在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，特别是《中储粮集团公司进一步激励干部新时代新担当新作为实施意见》的出台以及山东分公司激励干部干事创业精神的落实，极大地激发了潍坊公司全体干部员工的干事创业热情，大家信心十足，精神饱满，积极投入到中储粮企业改革和发展的大潮中，克服工作中的各种艰难险阻，积极作为，敬业奉献，创造出一个又一个成绩，取得了一个又一个成果。
一、克服重重阻力和异常困难，解决了多年来历史遗留的若干问题
1．经充分调查研究，积极沟通协调，于2018年3月依法通过劳动仲裁的方式彻底解决了8名员工多年来多次到集团公司、分公司上访的劳资纠纷信访问题，维护了企业的稳定。
2．经多方努力，采取各种措施，成功解决了一股份库自建成2年多来虽然我方控股而对方以种种理由阻止我方派驻管理人员的问题，已于2018年4月份我方派驻人员且行使管理的主体责任，消除了潜在的管理风险和舆情风险。
3．通过积极协调沟通，解决了股份库合作方两年多来以种种借口迟迟不办理土地证过户的问题，已于2018年4月完成了土地过户手续，防范了潜在的法律风险。
4．严明政策和惩罚措施，恩威并施。使长期侵占单位仓房和车库的两名员工已分别于2018年8月份、12月份顺利搬出，维护单位公平正义、风清气正的环境。
5．通过法律手段，对长期拖欠我库铁路线租赁费的客户向法院进行了起诉并开庭判决，强制其已限期搬出，维护了企业的合法权益。
6．多措并举，想方设法，成功收回某公司拖欠我单位长达11年多的土地补偿款111.83万元，维护了国有资产的安全。
7．克服重重困难，将我单位1975年建铁路专用线时，由于历史原因，一直没有确数和确权且没有任何边界隔离设施的院外征用土地18亩，现已完成不动产证的确权工作，使长期游离于公司表外的资产纳入中储粮潍坊公司名下，无偿增加国有土地资产约560万元（预估），确保了国有资产权属明细和安全完整。
以上问题的解决扫平了企业发展道路上的障碍，员工备受鼓舞，工作热情高涨，为今后各项工作的开展打下坚实地基础。
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二、树立担当意识，强化责任心使命感，坚定解决问题的信心和决心
潍坊公司新一届领导班子牢固树立“后任要理前任帐“的理念，不盲目、不停滞、不激进，紧紧围绕相关政策法规，以实事求是的态度处理一系列历史遗留问题，使各项工作有条不紊的推进。在新一届领导班子会议上公司总经理指出：“领导的责任心、担当意识不能仅仅说在嘴上，更要体现在实际行动中”首先统一了班子成员的思想认识，树立了信心。大家群策群力，积极出主意想办法，搜集有关问题线索，找当事人了解当时背景情况，掌握了大量第一手资料，为解决问题打下坚实地基础。公司领导身体力行，到矛盾焦点和问题突出的现场，公司8名员工多年来多次到集团公司、分公司闹访缠访、到公司领导办公室长时间围攻是一个老大难问题。公司主要负责人到任后，首先全面了解事情的来龙去脉，掌握第一手情况，谋划了有关对策和预案，不等他们到领导办公室上访围攻，直接找到个别上访人员对话，首先亮明新一届领导班子是诚心诚意给大家解决问题的思想，并对其合理诉求表示理解，也明确指出法律和政策规定之外的无理要求绝不会答应，诚心感动了上访人员，底线打消了上访人员不切实际的想法，终于使上访人员接受了通过劳动仲裁解决这一合法途径，并承诺按仲裁结果执行后不再上访，使这一老大难问题终于得到圆满解决。
三、成功背后充满汗水和泪水，在实践磨炼中提高了处理问题的能力和水平
艰难困苦、玉汝于成。压力没有压垮我们，恐吓没有吓到我们，非议责难没有阻止我们干事的脚步。在催要十几年前的欠款时，员工经常吃闭门羹，对方以有事为借口关门不见，我们的员工就在其办公室门外一等三四个小时，仍不离不弃不罢休……。公司主要负责人在了解其情况后，第二天一早上班前直接到对方领导办公室门口等，在对方极不情愿的情况下进行了交流沟通，对方百般刁难，以欠款时间久，当事人变动，情况不明，单位困难等等借口不予配合，我公司主要负责人利用已掌握的事实，讲政策界限、法律界限，亮明收不回欠款不罢休的决心，并利用社会各方力量对其施加压力，终于于2018年底成功收回了拖欠11年之久的欠款。在“三供一业”改造需进门入户办理水电有关手续时，有的住户对工作人员辱骂围攻，他们吞下委屈、擦干泪水，为了完成工作任务，好言相劝，继续做工作。也有极个别无理取闹的住户，他们不但不配合，恶言攻击并且大打出手，致使现场工作人员受伤，我们及时报警，使其受到应有的惩罚。同志们为了完成任务，几天后，他们冒着再次被殴打的风险再次踏进这个住户家门，不卑不亢讲明政策道理，直至办理完结才走出现场。最艰难危急时刻，领导总是第一时间出现在现场，在清退一员工侵占公司仓房问题时，公司主要负责人直接找到这名员工谈话，要求必须限期搬出仓房，这名员工以已患绝症，若逼其搬出，将豁出生命，以死相威胁。公司领导给其讲明道理、讲清原则同时严肃提出处理的底线，如不按期搬出，将采取司法强制手段执行。在正义面前，在全体员工的支持下，这名员工按期搬出侵占公司的仓房，维护了正义，树立了单位正气。目前，公司风清气正、积极向上的氛围已经形成，企业凝聚力向心力进一步增强。
接下来的工作任务将依然艰巨，不管困难有多大，委屈有多深，在山东分公司党委的坚强领导下，我们不惧过往，不畏将来，仍会坚定信念，履职尽责，脚踏实地做实事，努力创造出更加辉煌的业绩，向集团公司、分公司及全体员工交一份合格答卷，向新中国成立70周年献礼！
论文作者:王晓
论文发表刊物:《基层建设》2019年第32期
论文发表时间:2020/4/7
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