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摘要：国有企业是党长期稳定执政的重要基础，处在联系服务群众的第一线，是建设服务型党组织最直接的“试验田”。
关键词：服务型；党组织；政治核心
在现代企业制度下，国有企业党组织如何找准自己的位置与角色？如何在企业经济建设中发挥更大作用？党的十八大作出创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署；因而建立服务型企业党组织，在服务中统领企业的“灵魂”，是现代企业制度对企业党组织党建工作的内在要求，是企业党组织发挥政治核心作用、服务于经济建设这个中心的重要载体。
（一）服务型企业党组织建设是形势所趋
党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府与市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用。《决定》改变了过去国家计划决定一切的状况。在现代企业制度条件下，企业是从事市场经济活动的主体，其生产、经营、管理和领导活动，都是围绕经济这个主题进行的，企业的中心任务是，从市场中获取较好的经济效益，再反辅于社会、反辅于职工。因此，在国有企业的这个家庭中，党与政的关系应该如同夫妻，分工上应是政主外即经营，党主内即管“家务”。这个“家务”，就是要把企业全体职工的积极性、创造性调动起来，形成企业强大的创造力、凝聚力和战斗力，同时掌舵好经营方向、做好廉政经营工作，服务于企业的中心任务，实现在党的全力服务下的行政全力的开展经济工作，并达到事半功倍的效果。可见，“围绕中心、服务大局”是国企基层赏组织党建工作的应有之义。我们也只有将党建和经济建设有机融合，围绕企业经济建设这个中心，服务于“中心”、服务于党员、服务于群众，才能不脱离实际，满足企业、党员、群众的实际之需，才能不被边缘化，才能有所作为，成为企业和职工“灵魂”的统帅。因此，建设服务型党组织是大势所趋。
目前，在我国一些外商独资、中外合资、民营企业中，主动提出并在企业中建立基层党组织的比例很高。这并非是这些企业领导人为了迎合中国共产党，而是他们看到了中国共产党在宣传、组织发动群众方面的优势，能够有效地协助他们在职工中提高企业的凝聚力、向心力、战斗力，能够有效地协助他们在安全稳定的基础上发展经济的作用，能够在企业文化建设中发挥领军作用。所以，做为基层党组织，必须要正确定位，顺应潮流，在服务中充分发挥党的优势和作用，在加快发展中把基层党组织的作用最大化，成为加快企业发展的组织者、推动者和实践者。
（二）围绕中心服务大局是确保政治核心作用发挥的根本保障
党的十八大作出创新基层党建工作，加强基层服务型党组织建设的重大部署，党的十八届三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全面深化改革作出积极贡献。围绕中心服务大局是基层党组织的主要任务，要求企业党组织要从企业发展的全局性高度，紧紧抓住企业每个阶段的中心工作，来谋划和安排党组织的所有工作，努力实现基层党组织工作与科学发展的高度对接，与企业经济建设对接，深度融合，从而更好地确保党组织政治核心作用的发挥。
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企业党组织在工作安排中，要从企业经济活动的规律出发，不能是只说不做，那些开开会，念念文件，搞些小活动，已激发不了党员的荣誉感，调动不了党员的积极性，提高不了工作的效能。我们通过长期的实践，做了一定的探索，现以完成企业一项重点工程为例，在企业党政一起对该工程进行任务分解与分工的基础上，对党组织的“经济工作”进行分解：党组织承担重点工程工作安排布置前的宣传思想政治工作，为重点工程的开展做好思想准备；考察提名素质过硬的重点工程领导班子，与行政一起做好人事安排，为工程的开展做好组织准备；开展业务技术培训和人才引进，为工程的开展做好队伍的素质准备和人才储备；做好党内动员，为工程的顺利开展发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用；及时挖掘工程开展中的先进典型、倡导企业精神、鼓舞士气、激发斗志；开展攻坚克难、科技攻关、“先锋号”等劳动安全竞赛等活动，助推工程的高效保质安全的完成；以人为本，开展“民情党日”、党员与入党积极分子结对子，党员及干部与困难职工结对子、“金点子”、“合理化建议”、“企业与工程管理大家谈”等活动，发挥工会、共青团等群众组织的作用，丰富职工群众的业余文化生活，从而理顺职工情绪，确保队伍的稳定，调动广大干部群众的积极性和主人翁责任感，为工程的完成奠定好群众基础；做好工程财务监督与管理，加强党风廉政教育，保证工程健康有序的开展。可见，企业党组织在企业经济建设中有着重要的不可替代的作用，只要企业党组织根据企业经济发展的规律和要求，增强工作的预见性、系统性，找准党建与经济建设的“契合”点，就一定能在促进发展中发挥自己应有的重要角色作用。
（三）加强企业学习型党组织建设提升服务能力
学习型政党建设是党的十七届四中全会提出的推进党的建设新的伟大工程的战略任务之一，建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程。作为国有企业的政治核心，企业党组织承担着把握发展方向、凝聚发展力量的重要职责，企业学习型党组织建设，关系着企业党组织服务能力的高低，关系着党对国有企业的绝对领导地位，关系着企业科学发展的进程。
随着管理界对学习型组织理论的普遍接受、积极实践，人们对企业核心竞争力的判断角度逐渐发生变化，是否具有学习能力已经成为衡量一个企业竞争力大小的关键指标。“学习型组织”与“企业再造”已经成为现代管理的两大主题，成为21世纪全球企业组织和管理方式的新趋势。国企是一个经济组织，它的基本功能是为社会提供有效的商品和服务，在国民经济中发挥主导作用，是支撑国家经济大厦的骨干和栋梁。国有企业的竞争力不仅表现了国有企业的实力，更决定着这种骨干和支撑作用能否有效发挥。为此，建设学习型党组织，是提升服务型党组织能力的一项重要措施。这就要求基层党组织要在学习中提升服务水平，在创新中提升服务功能，在和谐中提升服务层次，在廉政中提升服务的影响力和党在群众中的凝聚力，才能与时俱进。因此，国企基层党组织在加强自身组织建设的同时，还要不断加强学习型、创新型、和谐型、廉政型建设，只有不断的学习和研究，才能提升基层党组织的服务水平。也是巩固和提升企业党组织政治核心作用的主要途径之一。
参考文献：
[1] 中共中央宣传部编著《习近平总书记系列重要讲话读本》 学习出版社 人民出版社
[2] 人民日报社评论部编著 《“四个全面”学习读本》 人民出版社
[3] 中国企业改革与发展研究会编写组编著《十八大报告国有企业学习读本》 人民出版社
[4] 中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议组委会编著 《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》 人民出版社
[5] 潘熙宁主编 《探索与研究》 江西人民出版社
[6] 荆惠民编著《思想政治工作概论》中国人民大学出版
论文作者:郝丽芳
论文发表刊物:《基层建设》2015年26期供稿
论文发表时间:2016/3/18
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