提高煤矿离退休职工思政工作效率途径
曹 阳*
(同煤集团离退休人员管理中心,山西 大同 037001)
摘 要: 随着我国经济的发展和社会的进步,煤矿离退休职工思想政治工作的开展,需要坚持以人为本的发展理念,煤矿的离退休职工大多数都是文化水平不高的劳动者,离退休职工思想政治工作的教育十分重要,因此煤矿的领导层和各部门需要加以重视,对离退休职工当前的思想理念进行教育,有效促进我国煤矿离退休职工的思想政治工作开展向着优质化、效率化发展。想要全面提高煤矿的市场竞争力,除了要制定出合理的经营战略之外,还需要做好离退休职工的思想政治工作,始终坚持以人为本的教育理念,维护离退休职工的根本利益,煤矿的管理工作开展需要从离退休职工的角度出发,尊重每一位离退休职工的发展需求。
关键词: 煤矿;离退休职工;思政工作;效率途径
在我国煤矿思想政治工作开展的过程中,需要始终坚持以人为本的教育理念,以人为本是新时期思想政治工作开展的核心内容,与群众的根本利益密不可分,当前我国煤矿思想政治工作开展过程中存在着工作形式较为单一的问题,煤矿企业想要营造一个良好的工作氛围,就需要重视人文主义思想。关心离退休职工,爱护离退休职工,结合离退休职工的个性化发展需求,制定出合理的发展方向,做好离退休职工的思想政治工作,企业领导需要全面提高对当前煤矿思想政治工作的重视,改变单一化的工作形式,充分发挥出以人为本的管理理念,优化工作内容。
一、强化煤矿离退休职工思政工作的思路
(一)助力离退休职工树立正确的思想理念
随着时代的发展,煤矿中的离退休职工更注重在煤矿企业中个人利益的变化,我国煤矿中离退休职工所处的岗位不同、文化程度不同、所获得的经济效益也不同,因此在进行思想政治工作开展的过程中,需要结合离退休职工的实际情况,充分发挥出离退休职工思想政治意识提升的积极作用。坚持从离退休职工的实际利益出发,在煤矿中有效地开展政治工作,需要始终坚持以人为本的思想理念,结合当前经济时代发展的大背景,尽可能的满足离退休职工物质需求和精神需求,更好地实现离退休职工的工作愿望,帮助离退休职工建立正确的价值观念。
(二)丰富思想政治工作的内容
高校图书馆被誉为“大学的心脏”“大学精神的守护者”“大学师生的精神家园”,高校图书馆具有丰富师生精神文化生活、传承文化、促进交流的职能,并且随着读者多元化需求的驱动,图书馆的功能已从原来收藏、借阅图书的文献资源中心,逐渐转变为读者学习、互动、交流、休闲、社交的多功能场所。图书馆已逐步触碰到文化馆、艺术馆、美术馆、博物馆、档案馆的边界。
(三)以动态人性观点作为开展依据
随着我国经济的发展和社会改革的不断推进,社会建设过程中对企业各类离退休职工的思政教育需求得到了显著提升,为了全面提高我国煤矿的离退休职工思政工作成效,顺应社会发展下对各企业退休员工保障需求,就需要做好思想政治工作,更好地面对当前市场环境下所形成的思政教育形式,改变传统的单一化教育理念,以全面提高离退休职工思想道德素养为主要目标,满足煤矿企业市场离退休职工的竞争需求。首先,国家需要出台相关的方针政策,作为煤矿离退休职工思想政治工作教育的主要依据,国家出台的政策是引导社会发展方向的重要途径,同时,社会建设与人们思想的变化规律息息相关,基于这一发展形势,需要在进行离退休职工思想政治教育开展过程中,有效地融合国家所出台的方针策略,将其作为以人为本的思想理念指导依据,让思政教育的工作内容与社会发展的具体方向处于一致。同时还需要做好离退休职工的道德思想教育,帮助离退休职工养成良好的人格素养,树立正确的价值观念,并将思政工作的有效开展作为煤矿发展的主要内容,健全离退休职工的道德修养,还需要在思想政治工作中有效融入知识技能等教育内容。帮助离退休职工掌握全新的职业技能,在退休后的生活中,充分发挥出自身所具有的应用价值,通过适当的专业化技能培训,全面提高离退休职工的生活质量,思想政治工作可以作为离退休职工业余能力培训的综合性发展平台。
二、注重煤矿离退休职工思政工作实践
(一)以能力培养作为主要目标
其中,ρ为介质密度,ut为水平位移速度,wt为垂直位移速度, τxx,τzz为正应力,τxz为剪应力,λ,μ为介质的拉梅系数;c11=c33=λ+2μ,c13=λ,c44=μ。
(二)以维护离退休职工切身利益为主要出发点
2.3 香气成分 通过顶空固相微萃取(HS-SPME)-气质联用(GC-MS)技术测香气成分,所得数据在NIST08.LIB和NIST14.LIB标准谱库中检索,查询相关文献去除不确定物质(匹配度SI<85)及杂质,得到传统工艺黄观音红茶可鉴定香气成分123种,新工艺黄观音红茶可鉴定香气成分119种。
称取0.25g(精确至0.1mg)试样于150mL烧杯中,加25mL盐酸(1+1)、10mL饱和硼酸溶液,盖上表面皿,低温加热,微沸30min,趁热用快速滤纸过滤,滤液收集于200mL容量瓶中,用水洗烧杯5次、洗沉淀10次,冷却后用水稀释至刻度,摇匀,得试液。
随着社会的发展,职工的思考能力得到了显著提升,人类是整个社会的创造者,历史发展都是根据人类的思想变化和发展规律形成的。因此,思想政治工作的开展是为了更好地提高职工的思想理念,需要始终坚持以人为本的教育观念,助力我国思想政治工作的有效开展,随着我国社会经济的不断发展,离退休职工的利益主体思想发生了变化,思想政治工作的开展也需要坚持与时俱进,改变固有的教育模式,更好地适应职工的思想变化规律,全面提高工作开展的有效性,结合具体的实践活动,助力我国人类社会向前发展。在思想政治工作开展中帮助离退休职工树立明确的发展目标,拓展煤矿员工思想政治文化内涵。
随着我国社会的发展和经济的进步,物价得到了显著上涨,人们的生活压力变得越来越高,因此,煤矿在进行思想政治教育开展的过程中,需要明确当前离退休职工所关注的社会问题,从而选好工作的切入点,满足离退休职工的发展需求,作为工作开展的中心点,在思想政治工作内容设计的过程中,需要将离退休职工的社会保险、住房、医疗等问题作为重点内容。通过有效落实以人为本的教育理念,帮助离退休职工形成正确的生活态度,提供人文关怀作为思想教育的指导性内容,一切以维护离退休职工的切身利益为出发点,提升离退休职工对煤矿的信任度和归属感,在日常工作开展的过程中,能够有一个积极的工作态度。随着市场竞争力的不断提高,离退休职工的个人发展是煤矿需要考量的重要问题。因此,需要让离退休职工明确自身的思想政治理念与煤矿企业所提供的退休利益之间的密切联系,助力离退休职工的成长,同时需要定期的调整当前我国煤矿思想政治工作的核心,更好地满足离退休职工的根本需求。
随着时代的发展,我国提出了科学化的核心主义价值观,思政教育工作开展需要始终坚持以人为本的发展理念,在煤矿离退休职工思想政治工作开展的过程中,也需要尊重离退休职工的个人发展需求,满足离退休职工不同阶段的人性理念需求,为其所具有的心理情感保驾护航,全面提高离退休职工的个人知识技能,建立良好的思想价值观念。为了更好地实现这一目标,煤矿企业在进行思想政治工作开展的过程中,应动员全体离退休职工参与,通过工作网络平台的建设,最大限度地整合煤矿企业的发展资源,从根本上将以人为本工作理念落实到位。例如:煤矿在做离退休职工思想政治工作教育开展的过程中,可以充分地发挥出煤矿企业工会所具有的带头性作用,让煤矿企业的各个部门离退休职工都能够相互交流和沟通,为思想政治工作的有效落实和宣传提供便利,有助于科学性教育指导的实施,充分表现出以人为本思想在思想政治工作开展中的重要性。
(四)做好离退休职工的思政教育工作和疏导工作
在我国煤矿企业发展的过程中,存在着离退休职工思想矛盾,想要化解这一矛盾,就需要将以人为本的教育理念融入到思想政治工作开展过程中,实现对离退休职工思想的再教育,煤矿的领导层需要定期地了解离退休职工的思想状态,坚持以人为本思想教育理念,与基层离退休职工建立良好的交流关系,能够及时地掌握离退休职工的思想动态,帮助离退休职工树立道德荣辱观。同时,在日常思想政治工作开展的过程中,还需要让中层领导起到应有的表率作用,在各部门思想政治工作中做到亲力亲为,帮助离退休职工克服工作中存在的困难,全面提高离退休职工的思想政治素养,协调好离退休职工的利益需求。
三、总结
煤矿思想政治工作的有效开展,需要始终坚持以人为本的思想理念,帮助企业确立明确的奋斗目标,丰富当前的思想政治工作内容,以人为本教育理念在思想政治工作过程中的有效应用,能够助力离退休职工正确思想观念的形成,更好地满足煤矿的根本发展需求,助力我国煤矿企业的可持续发展。传统的煤矿工作机制存在着很多干扰性因素,离退休职工思想政治工作无法体现出人文性、针对性和个性化,因此需要合理的利用以人为本这一发展理念,全面提高我国煤矿离退休职工思想政治工作的整体质量。
[ 参 考 文 献 ]
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*作者简介: 曹阳(1981-),女,本科,毕业于太原科技大学,会计学专业,同煤集团离退休人员管理中心综合科,统计师。
中图分类号: D64;F426.21
文献标识码: A
文章编号: 1006-0049-(2019)22-0115-02
标签:煤矿论文; 离退休职工论文; 思政工作论文; 效率途径论文; 同煤集团离退休人员管理中心论文;