内分泌科护士糖尿病护理胜任力现状及影响因素分析陈杰论文_陈杰

内分泌科护士糖尿病护理胜任力现状及影响因素分析陈杰论文_陈杰

摘要:糖尿病具有特殊性,目前,尚未找到可以根治的办法,属于慢性终身性疾病类型,威胁着人们的身体健康。在临床治疗中,护理是重要的医疗服务手段,随着护理胜任力概念的提出,促进了护理服务的发展,提升了护理人员的专业素质,提高了护理服务的质量。本文叙述了内分泌科护理人员糖尿病护理胜任力现状,还阐述了影响护理胜任力的因素以及提升护理胜任力的措施。

关键词:内分泌科;糖尿病;护理胜任力

所谓护理胜任力是指护理人员能够独立的、高效的、正确的完成护理任务,护理人员需要具备较强的技术、知识、行为、能力等。近年来,随着人们生活水平的不断提升,饮食结构也发生着变化,糖尿病的发病率越来越高,严重的影响了人们的正常生活。糖尿病是一种具有高致残率的疾病,其成病原因复杂,诱发因素具有多样性,属于慢性终身性疾病,对人们的身体健康构成了严重的威胁。由于糖尿病的特殊性,在糖尿病患者的临床治疗和管理中,护理人员扮演着重要的角色,发挥着重要的作用,是医疗和患者之间的重要桥梁,护理人员的糖尿病护理胜任力可以直接影响糖尿病护理质量。加强对糖尿病护理胜任力的研究,重视护理人员胜任力的培养,有利于提升糖尿病临床护理质量,提高患者对临床护理服务的满意度。

1内分泌科护理人员糖尿病护理胜任力现状

有临床实验研究发现,在内分泌科糖尿病护理中,护理人员胜任力与薪酬待遇、第二学历、家人态度、是否接受过糖尿病护理专业培训等因素没有直接影响,而护理人员的第一学历、专业兴趣、职称、糖尿病专科护理证书、聘用关系等有着紧密的联系。目前,由于人才资源匮乏,护理人员不足,在内分泌科室中,部分护理人员不具备糖尿病专业护理证书,另外,由于第一学历较低、对糖尿病护理没有兴趣、职称不高等因素的影响,护理人员糖尿病护理胜任力不足,导致内分泌科糖尿病护理质量不高,降低了患者满意度等现象的发生,不利于内分泌科糖尿病护理的良性发展。

2影响护理胜任力的因素

在内分泌科糖尿病护理中,影响护理人员护理胜任力的因素具有多样性的特点,主要体现在以下几个方面:

2.1专业兴趣

护理人员的专业兴趣的高低可以直接影响对护理工作的态度,专业兴趣越高的护理人员其工作态度越认真、端正,其护理工作质量就越高。在护理人员对糖尿病护理专业兴趣浓厚的情况下,护理工作人员可以积极的、主动的去接受新的知识和技能,有利于提高护理人员专业素质,护理人员在专业兴趣的支持下,可以对护理工作保持足够的热情,不会对工作感觉的厌倦,在糖尿病护理工作中获得满足感,从而提升工作的质量。

2.2职称与第一学历

随着我国教育体制改革的推进,促进了我国教育事业的发展,教育体统的改革影响着护理教学质量。目前,在我国教育中,许多高校都设置有护理学科,并将护理学作为一个独立的专业进行独立教学,提高了护理学教学的专业性和教学质量,为国家培养出了一批又一批的专业护理人才,这部分护理人员的护理专业知识、技能、操作能力较高,具有较强的适应能力,在糖尿病护理中表现出较高的护理胜任力。

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职称是评价护理人员专业能力的重要方式,在医院内分泌科中,职称在主管护师或者以上的护理人员人数较少,只有部分具备专业能力较强、工作态度认真、掌握充足专业知识的护理人员才能拥有主管护师或以上的职称。在医院中,职称越高的护理人员,其专业素质越高,护理经验越丰富,应变能力较强,所以,职称越高的护理人员其护理胜任力越高。

2.3聘用情况、专科证书获得情况

正式护理人员与合同护理人员相比,其胜任力更高。在医院中,由于竞争越来越激烈,正式护理人员的人数越来越多,在激烈的竞争中,正式护理人员的潜力被激发,提升了正式护理人员的胜任力。

专科护理证书需要通过严格的考核、考试才能获取,护理人员需要掌握良好的专业知识、工作能力、操作能力等才能获取专科护理证书,因此,护理人员的护理胜任力较高。

3提升护理胜任力的措施

3.1提升护理人员的专业素质

护理人员的专业素质与护理胜任力有着紧密的联系,医院应该结合护理工作的实际情况,在院内定期开展专业素质培训活动,组织并号召护理人员积极参与,提高护理人员的专业能力。重视护理人员专业素质考核,有利于提升护理人员的重视程度,认真的专业培训,有利于护理人员的自我提升。培训的内容应该结合糖尿病护理的特殊性进行合理的设计,提升培训的标准化、规范化,有利于提升护理人员糖尿病护理胜任力。

3.2建立完善的管理制度

加强对护理人员的管理,有利于提高护理人员对护理工作的重视程度,让护理人员保持良好的工作态度,认真的、负责的进行护理服务。医院可以结合护理管理的具体情况,针对每一个护理人员建立一个完善的个人特点档案,记录护理人员专业性有关的信息,挖缺护理人员的潜力,让护理人员在护理工作中发挥出自己的潜力和特长,有利于提升护理人员对护理工作的专业兴趣,从而提高护理人员的护理胜任力。建立完善的管理制度,加强对护理人员行为规范的管理,建立良好的晋升机制,在护理团队中形成一个良好的竞争氛围,有利于护理人员的专业发展,从而提高护理人员的胜任力。

4结语

综上所述,糖尿病是医院中常见的疾病类型,具有一定的特殊性,在为糖尿患者进行护理的过程中,其护理内容具有复杂性的特点,需要护理人员具备较高的专业素质和操作能力。护理人员糖尿病护理胜任力影响着护理质量,提高护理人员护理胜任力有利于促进医院临床护理服务的良性发展。

参考文献:

[1]黄芬.内分泌科护士糖尿病护理胜任力现状及其影响因素研究[J].饮食保健.2017.4(16):69-70.

[2]刘芳.何瑜瑛.王丹丹.内分泌科护士糖尿病护理胜任力的影响因素与建议[J].中医药管理杂志.2017(6):93-95.

论文作者:陈杰

论文发表刊物:《药物与人》2018年11月

论文发表时间:2019/1/21

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