摘要随着国民经济水平的不断提升，人们在日常生活以及实践工作中，对电力资源的需求量也逐渐增多。电力调度监控运行，能够给配电网的智能化、现代化建设提供有利的条件，对推进电力产业的长远发展也有着积极影响作用。到但目前的实践工作证明，电力调度监控运行的可靠性不足，常见的是在实践工作阶段的技术应用不足，因此还需要结合实践工作情况，展开细化分析与论述。
关键词：电力调度；监控运行；可靠性；优化途径
引言：电网调度以及监控运行两者是独立存在但也有着一定的联系性。目前我国的电力产业迅猛发展，架构简化应用也就能将两者融合应用起来，达成一体化工作的基本要求。调度监控一体化不仅能够将监控电网的工作进行保障，同时还能避免一些安全隐患事故逐渐被扩大化。所以针对目前用户数量以及电力资源需求量等方面的影响，电网运行还需要通过电力调度以及监控运行的支撑，将不同的用户的基本需求进行满足，给项目工程实践完善提供保障条件。
一、现阶段电网调度监控的常见问题
（一）继电保护管理环节存在缺失
电力调度监控运行期间，由于管理人员以及技术人员的工作缺失，导致继电保护工作管理为能落实到位。针对继电保护装置的应用，常见的是继电保护装置的参数设置未能达到标准规范的要求。在开展相关的监督管理实践工作期间，这项工作未能达到目标要求。由此一来相关的管理工作人员以及技术人员的人身财产安全都会受到极大的威胁。另外还有一部分的问题是因为调度系统的信息化建设未能达到预期要求，且自动化设备未能在系统中发挥实践作用，工作效率很难达到目标要求，这些多方面的原因都会造成继电保护管理等方面的问题。
（二）调度监控的预警效率明显不足
我国的电力产业近年来有着明显的进步与发展，针对调度监控预警技术流程设置等方面，相较于早起的技术应用实际有着明显的完善，但是还是会在实践应用阶段出现诸多问题。调度监控也需要及时的更新换代，但是一些企业单位还未能认识到该问题的严重性，则导致老旧的设备很难达到目前的系统功能性的要求。当电力系统运行阶段的预警反馈时间耗费较长，那么电力调度常见的困难问题也很难得到及时处理，导致安全故障问题就逐渐扩大化。同时在电力调度期间电力企业内部各个部门之间的协调配合也是十分必要的，但事实证明由于信息共享不够及时，这样就会导致各个部门不同同步完成相关工作，影响配电网电力调度与监控管理的时效性，这样就会直接影响用户的用电需求。
（三）电力调度未能在专业化管理指导下进行
电力调度监控工作对一些硬件设施的依赖性较强，所以如果配电站的硬件设备未能准备完善，就很难起到引导实践工作的基本目标。所以电力企业在电力调度监控工作专业管理方面，显然是存在管理模式的缺失的，那么就会导致管理工作的有效性、专业性受到极大的影响。
目前我国电力产业正走一体化的发展道路，一体化实践工作的核心就是对管理体系的完善建设。而电力调度作为电力企业配电网工作中的核心构成部分，需要有很强的专业管理能力的引导。而目前多数调度监控人员都未能按照行业标准规范对配电网运行以及故障处理展开针对性的引导。
当配电网运行缺乏专业的管理人员引导，且配电站的器械设备也相对较为陈旧，那么就会导致企业的经济利益受到直接影响。无论是管理人员还是基层工作人员都会因为个人意识以及责任心的影响，而导致各个部门之间的配合度不足，且遇到问题相互推诿，这样一体化的产业发展目标也很难全面达成。
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（四）电力调度监控预警机制建立
电力调度监控工作中的调度信息处理是十分关键的环节，调度信息会影响参数的应用以及分析。所以企业单位需要根据配电网运行的实际情况，建立起一套满足企业发展所需的体系，进而将相关的数据信息搜集整理，给后期的监控以及数据分析提供一定的参考依据条件。显然就目前的工作实际来看，电力企业单位常常会因为内部的预警机制建立不够完善，而导致电力系统未能安全有效开展相关实践工作。
二、电力调度监控优化研究分析
（一）电力调度监控预警机制
在对系统进行电力调度监控工作期间，需要认识到信息数据的搜集处理，可以通过大数据的手段进一步落实。通过大数据应用，能够保证人工监控配合智能监控，进而做好对各项因素的协调控制，那么就能给基层员工的职责划分带来依据条件，避免相关的数据信息的遗漏导致相关工作受到影响。
（二）做好设备的更新换代处理工作
电网调度监控需要企业单位长久坚持，由于工作难度相对较大，一旦某个工作环节出现失误，就会导致整个配电网的故障问题很难得到及时的处理。所以企业单位考虑产业的长远发展需求，需要控制经济效益重视企业的运营基础条件。可以开展一些电网设备的更新换代，将以往的落后设备更新，这样就能将设备对电力调度监控工作的积极作用发挥出来，提升配电网的整体工作效率。
（三）加强对技术人员的培训指导
专业技术人才是提升企业发展力的基础条件，所以结合电力调控控制系统以及相关技术应用实际要求，需要在日常工作中加强对工作人员的专业素养的引导。通过定期开展技术人员专业指导的途径，定期给技术人员补充自己的专业只是，这样员工就能有效将整个电力调度监控的系统应用原理以及技术应用要求充分明确，能够根据行业的标准规范开展相关的实践工作。针对基层员工的安全意识以及责任意识的引导，还需要通过定期的会议或动员，鼓励员工积极参与部门团队建设的过程之中，同时还需要定期对员工的专业素养进行培训引导，将员工的工作积极性与主动性进一步提升，建立一个良好的实践工作氛围。当然对企业的员工培训不能局限于企业单位之内，还可以鼓励员工去其他单位进行学习，并于同岗位的技术人员进行深度的交流与分析，这样就能进一步提升自己的专业技术水平，给电力调度监控提供有利的保障条件。
（四）电力调度监控制度建立
为了将电力调度工作的有效性与可靠性进一步提升，需要将有关的制度体系完善建立起来，同时结合企业的实际情况将各个制度之间的协调性进一步提升。痛过企业内部的完善制度建立，能够给基层员工在开展实践工作阶段提供相应的依据条件，将整个现场的工作秩序规范起来，提升各个部门之间的协调性。针对企业员工的责任心以及安全意识的引导，企业单位可以通过奖罚制度引导，对一些工作态度良好且负有责任心的员工提出表扬或直接给予物质奖励，而对一些工作失职或态度不端正的员工，则是采用处罚措施，这样员工能够在上级领导的带动之下，将自己的本职工作做好，提升电力调度监控工作效率。
参考文献：
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论文作者:马孝华
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/14
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