王冉然 河北省邯郸市热力公司 056004
摘要：在社会的发展之下，企业面临的竞争环境变得越来越激烈，人们的思想受到了各类因素的影响，国外拜金主义等不良的思想观念严重侵蚀着人们的思想意识，思想意识、价值观念、伦理道德、政治素质发生了极大的改变，企业要想实现自身的发展，必须要做好内部的思想政治教育工作，本文主要分析经济转型时期企业思想政治教育工作的开展模式。
关键词：经济转型时期；企业思想政治教育工作；分析
在市场经济的发展以及改革开放的深入下，人们的思想受到了各类因素的影响，国外拜金主义等不良的思想观念严重侵蚀着人们的思想意识，传统思想观念与西方不良思想的碰撞让人们的思想意识、价值观念、伦理道德、政治素质发生了极大的改变，为了促进企业的可持续发展，必须要加强思想政治教育工作。
1、社会转型时期企业思想政治教育工作的开展背景1.1 人们思想意识的变化在现代社会，人们的个人主义观念越来越重，很多人将个人利益的追逐放在了首要地位，将集体主义思想抛之脑后，在市场经济模式下，人们的处事观念开始变得淡漠。
1.2 价值观念的变化在社会转型阶段，人们的贫富差距越来越大，穷人仇视社会，富人看不起穷人，各类社会阶层的矛盾越来越突出，这对于社会稳定是极为不利的。此外，在西方不良思想观念的影响下，人们的价值观开始扭曲，常常发生为了追逐个人利益损害集体利益的问题。
1.3 政治素质的变化在计划经济时代中，人人都将集体利益放在首位，大家奋斗的共同目标都是为了国家的富强，在社会转型阶段，为了追逐物欲，人们逐渐将集体与国家抛之脑后，一切行为只为了个人利益，传统道德开始沦丧，以权谋私的问题屡禁不止。
1.4 道德观念的变化一直以来，我国都强调恭俭礼让、和睦相处、诚实守信，但是，在现代社会，这些传统道德品质逐渐的丧失，各类经济犯罪事件屡禁不止。
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2、在新时期企业开展思想政治教育工作的作用在社会的发展下，企业思想政治教育工作成为了企业管理工作的有机组成部分，提升思想政治教育工作的效果，可以激励员工朝着共同的奋斗方向努力，继而实现企业的可持续发展。此外，在新形势下，职工就业形势、就业岗位、生活方式变得多样，西方资本主义不断向我国人民传递不良的思想观念，致使人们的思想出现了极大的变化，为了实现企业的可持续发展，企业必须要认识到思想政治教育工作的重要性，净化员工的思想，实现社会的稳定性发展。
3、经济转型时期企业思想政治教育工作方向探究3.1 跟随时代发展步伐企业思想政治教育工作必须要与时代发展步伐一致，现阶段社会主题是文化、政治以及经济的融合，企业要在这个时代中实现发展，办事方式、思想观念、管理制度都要与时代保持一致，做好改革创新工作，将时代发展的精华应用在企业中。思想政治教育工作是促进员工思想转变的有效渠道，必须要紧跟时代潮流，创新工作形式与工作内容，让员工能够与企业实现共同发展。
3.2 遵循以人为本的思想人是企业发展的关键性因素，以人为本是企业开展管理工作需要遵循的首要原则，在思想政治教育工作中，企业必须要肯定员工的作用与价值，鼓励员工发展，发挥出每一个员工的主观能动性，同时，管理人员还要切实帮助员工解决工作中与生活上的问题，将他们的精神利益与物质利益有机结合，提升员工的思想觉悟。
此外，企业管理人员必须要将企业自身的价值与员工价值相结合，处理好两者之间的关系，一旦出现问题，要综合考虑，寻求出科学的解决方案，在思想教育方式上，打破传统教育模式，倡导双向交流、民主讨论、平等对话，主动对员工的心理疏导，倾听他们的心声。在开展思想政治教育工作时，要考虑到员工的切身需求，采取合理的措施提升员工的综合素质水平，实现员工与企业的和谐发展。
3.3 做好诚信教育工作在现代社会，诚信是一个突出的美德，但是拥有这项美德的人却并不多，对于企业的发展，诚信是非常重要的，诚信属于企业信誉的有机组成部分。企业的竞争不仅仅是产品的竞争，更是品牌、诚信的竞争，一旦企业的诚信受损，必然影响企业的可持续发展。企业可以通过思想政治教育工作开展诚信教育，让每一位员工都可以意识到诚信的宝贵性，并将其自觉的践行到自己的实践过程中，打造出诚信的企业。
3.4 加强与企业文化的结合企业文化是企业的精髓，而思想政治工作则可以帮助员工排除不良思想观念，让他们自觉遵循相关的规章制度，爱岗敬业，舍小家为大家，企业思想政治教育工作可以与企业文化结合起来，用文化为依托营造出和谐的企业氛围，提升员工的核心凝聚力，让每一位员工都可以全心全意为企业服务，帮助员工在马克思主义思潮的引领下矫正自身的不良观念，促进企业的可持续发展。
4、结束语总而言之，在社会的发展之下，企业面临的竞争环境变得越来越激烈，企业要想实现自身的发展，必须要做好内部的思想政治教育工作，不断创新工作模式，革新工作内容，开辟新的育人模式，随着时代的发展调整教育模式，更新员工的思想观念，帮助他们树立起积极向上的思想观与价值观念，实现员工与企业的共同发展。
参考文献：[1]王玉晴，齐文英，宋文武.经济转型时期企业思想政治教育工作探析[J].重庆科技学院学报（社会科学版），2011（11）[2]刘辉. 浅析新时期企业思想政治教育的创新与实践[J].江汉石油职工大学学报.2013（03）[3]何海霞. 论新时期企业思想政治教育机制的构建[J].河南工业大学学报（社会科学版）.2012（01）[4]淦小华，汪明凤. 探究新时期企业思想政治工作创新[J].科教导刊（上旬刊）.2010（05）
论文作者:王冉然
论文发表刊物:《基层建设》2015年1期供稿
论文发表时间:2015/9/2
标签：企业论文; 教育工作论文; 思想政治论文; 员工论文; 思想论文; 思想观念论文; 诚信论文; 《基层建设》2015年1期供稿论文;