摘要：我国电网技术不断革新，特别是变电运维管理技术正向着智能化、自动化方向发展，且已取得重要成就，建立起“三层两网” 即站控层、过程层、纪检各层、过程层网络以及站控层网络为主的智能化网络控制系统。变电运维工作尽管取得了重大的进步，但在变压器、断路器等相关细节方面仍存在一定的问题，需要相关工作者进一步加强对智能电网变电一次设备运维管理工作的重视。即相关管理人员应全面提高运维管理人员专业素质、持续完善运维管理体系、建立合理的运维管理奖惩制度。
关键词；智能电网；变电；一次设备；运维管理
引言
在智能电网中，智能变电一次设备主要以智能变电站的理念为主，其中智能变电站包括电气和信息。电气主要是由传感器、一次设备、互感器以及操作组织等构成；信息主要是由智能单元和组件进行构成。借助智能电网，实现对电力系统管理的优化和改良，并通过对一次设备的可视化，实时监测设备的运作情况，一旦出现，可以及时发现并对其进行解决，保障电网的安全、可靠以及稳定的运行，实现高效率的电网运作。所以，智能电网的变电一次设备随着科学技术的发展而不断进步，进而推动智能电网的发展。同时，智能电网的运作中，其设备的管理和检修对于智能电网有着直接的关系，但是智能电网中变电一次设备的运维存在体制问题、管理人员素质不佳以及内部控制疏松等问题，影响智能电网变电一次设备运维管理水平。
一、智能电网中变电一次设备的概述
随着智能电网的应用普及，智能变电站的概念也随之而出，智能变电站通常是指通过多种技术结合智能电网的实际要求，对变电站变电技术不断进行完善的高标准的信息化、网络化、智能化的变电运维管理站。做好智能变电站变电一次设备的运维管理工作关键在于智能变电站运营状况的把控和变电一次设备的运行状况的控制。智能电网中变电一次设备的检修工作是智能电网中对变电一次设备运行状态把控的重要内容，主要包括实时监控、故障分辨、和定期维修等，具体步骤为：一是实时监控，通过先进的监控、分析、测量设备和技术实现；二是故障分辨，故障分辨要根据监测数据结合过往经验和相关标准进行问题预测和分 析；三是制定维修计划，根据预测的问题结合变电运维站的实际情况制定科学、有效的一次设备维修计划和防范措施，延长设备使用寿命，保障设备的正常运转。
二、智能电网中变电一次设备运维管理中的难点
（一）运维管理体制存在漏洞
在智能电网变电一次设备的运作管理中，其管理体制存在漏洞，进而阻碍其设备运维管理水平和质量。随着我国智能电网的发展，其管理体制也需要创新和改良，但是一些变电一次设备运维管理体制还采用以往的管理制度进行管理，进而阻碍其管理水平的提高。此外，对智能电网变电一次设备的认识不到位，导致工作人员的管理技术缺乏也是其中的问题。
（二）运维管理人员的素质有待提高
首先，运维管理人员素质有待提高，也是智能电网变电 一次设备运维管理中的不足之处。由于智能电网的迅速发展，对其管理人员的需求也在逐渐的加大，其设备运维管理人员的缺失是其中之一。其次，原有的管理人员针对智能电网变电一次设备管理的变化，没有及时改进管理工作的手段。最后，长期工作的强度加大，没有劳逸结合，使得管理人员出现懈怠的工作心理。
（三）运维管理内部控制体系疏松
运维管理内部控制体系疏松，缺乏对智能电网中变电一次设备运维管理的监督是其中存在的问题。在智能电网变电一次设备运维管理中，对管理的监督不力，出现管理问题时无法及时的反馈并解决，进而影响运维管理质量和效率。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以，在智能电网变电一次设备运维管理中，其内部控制疏松，缺乏相应的规章制度进行规范，进而阻碍其运维管理水准的提升。
三、解决智能电网中变电一次设备运维管理中难点的措施
（一）提高运维管理人员专业素质
目前，我国许多地区的电网变电一次设备的运维管理人员构成中最为显著的特点就是年龄较为老化、青黄不接，对新知识、新技术的接受能力明显不足，在工作过程中更多地依靠经验判断，难以具有可靠的科学依据。特别是当今的智能电网变电一次设备在运行过程中更加注重自动化、智能化的体现，许多技术人员难以在运维管理过程中跟上智能电网的运行节奏。针对于这种情况，应该从管理人员的专业素质入手，加大专业培训力度，并引进新鲜血液，聘用高素质的专业人才，启用接受能力较强的年轻工作人员，让运维管理人员的整体专业技能水平得到提升。同时，在培训过程中还应该加强对运维管理人员职业素养的培训，增强其对工作的责任心，保证其工作的质量。
（二）持续完善运维管理体系
完善的运维管理体系，是开展高质量运维管理工作的必要前提条件，针对于目前许多地区管理体系不完善的问题，需要立即加大重视力度，完善管理体系。从人员配置变电一次设备的日常运行、运行维护、故障记录以及故障检查等方面，建立起多样化的运维管理体系，让管理工作更加有序。在状态检修工作开展的基础上，通过监控 PDCA 管理手段来完善智能电网变电一次设备的标准化运维管理体系，让管理工作更为高效，更加稳定，避免管理工作无序的情况出现。在当今信息技术发展的背景下，智能电网的运维管理体系可以充分体现出其工作的高效性与可靠性。同时，在对运行管理体系进行不断完善的过程中，应能适当加大设备技术资金投入力度。从而，确保各项工作能得以正常运转。首先，从长远的角度看待问题，提高运维管理工作拨款比例，防止资金不足的现象出现；其次，加大对容易出现问题和故障设备的资金投入，通过加大研发力量，降低事故发生率，比如说变压器设备、自动化装置等。
（三）建立合理的运维管理奖惩制度
积极的工作态度，良好的责任心，在工作过程中能够一丝不苟地完成相应的运维管理任务。因此，需要建立起合理的奖惩制度，来充分调动工作人员的积极性，使其在工作过程中具有明确的目标，更好地完成工作任务，并对变电一次设备运行的情况进行更为详细的记录与分析，杜绝设备故障的漏检情况出现。对于工作积极，表现良好的运维管理人员，应该不吝奖励措施；而对于工作懈怠，态度不端正，出现重大工作失误的运维管理人员，则应该采取适当的惩治措施。在奖惩措施并行的作用下，智能电网变电一次设备的运维管理应当能够获得较好的效果。总之，当今的智能电网变电一次设备的运维管理，其核心目的是要突显出智能电网运行的高效性与可靠性，因此在运维管理过程中，也要通过信息技术发展的科技产物，随时掌握其运行动态，让智能电网更好地完成高效安全运行。同时，为了维持运维管理人员在工作中积极性，要制订奖惩制度，并贯彻落实。奖惩制度的制订要结合实际情况，保证符合基层人员的需求。对于工作积极、认真，成绩出色的工作人员，要进行物质上的奖励，并公开表扬，鼓励其继续保持良好的工作状态；对于工作态度差、工作质量差的员工，要适当惩罚，保证运维团队的整体素质。
结语
综上所述，目前我国的智能电网变电一次设备的运维管理工作中还存在着管理技术手段匮乏、专业素质不高、体系不完善以及奖惩制度不合理等多方面的问题，需要针对这类问题，采取相应的解决措施，才能够更好地保证智能电网的稳定运行，确保人们的日常生产、生活用电提供更加经济、可靠的模式。
参考文献：
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[2]张国平.智能电网中变电一次设备的运维管理[J].中外企业家，2017（29）：90-91.
[3]姜楠.智能电网中变电一次设备的运维管理分析[J].科技与创新，2016（22）：63.
论文作者:魏广明
论文发表刊物:《电力设备》2019年第16期
论文发表时间:2019/12/6
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