摘要：我国现在正在不断改革事业单位，改革过程中一定也会有矛盾产生，而政工工作如果有缺陷存在就会进一步放大矛盾，因此，政府部门应该多加重视政工工作，从而对政工工作的重要性认识到，然后根据实际情况改革政工工作，进而使事业单位不断进行改革得以促进，保证事业单位向着良好的方向发展，本文就探讨了事业单位政工工作的成效及改善，以供参考。
关键词：事业单位；政工工作；工作成效；改善
引文：近些年，各事业单位越来越重视政工工作。良好的政工工作能增强团队的凝聚力，调动员工的主观能动性，激发员工的创新激情，对提高工作效率和质量具有重要作用。政工工作在事业单位日常活动中占据着重要的地位，尤其是在当前经济新常态背景下，事业单位工作日益复杂，难度越来越大，加上外界的影响，工作很难顺利开展。为了能够在日趋激烈的市场竞争中生存并获得可持续发展，就必须通过提高单位内部的科技创新能力和科技成果转化能力，实现事业单位核心竞争力的提升。
1新时期事业单位政工工作成效
1.1负面情绪化解，职工工作态度端正
事业单位政工工作对端正职工工作态度的职责所承担，而改善职工工作态度则是职工及单位工作绩效得以提高的前提和基础。现阶段事业单位职工的工作动力不足情况普遍存在，同时也存在工作态度不积极主动等问题，对政工工作借助，能够将职工的负面情绪及时的化解，从而帮助职工端正工作态度，使工作的主动性提高。
1.2消解工作矛盾，对良好工作氛围营造
事业单位职工在事业单位改革时会对不同利益群体的利益触及，在工作中工作摩擦及矛盾易引发，外加社会入侵的不良思潮，使得事业单位理想的工作氛围往往达不到。通过政工工作成效的提升，可以使工作矛盾消解，营造良好和谐的工作氛围，为事业单位各项工作的有效推进而提供外部条件。
1.3服务水平优化，公众满意程度提高
改善及提升事业单位政工工作成效，使职工岗位责任意识及工作态度得到有效强化，从而在提供公共服务时，使职工能够站在公众视角来对服务质量优化改进，在事业单位公共服务水平提高的同时，必然也会让公众更加满意，从而使事业单位“服务于民”的工作宗旨得以真正体现。
2影响事业单位政工工作效果的原因
随着市场经济的快速发展，事业单位面临的外部社会环境日益复杂，在这样的大背景下，如果不与时俱进，就很难发挥政工工作的重要性。因此，应当找出当前政工工作存在的问题，从而找到有效的解决措施。具体来说，当前事业单位政工工作存在的问题主要表现在以下几个方面。
2.1政工工作环境不良
随着各行业之间的竞争日益激烈，在事业单位所中，职工的利益分配制度存在一定的问题，加上信息和网络技术的快速发展，人们越来越接受和认可新事物，冲击传统的事物，社会上一些消极思想和观念影响单位内部人员的思想。很多工作人员的政治思想和价值观存在一定的问题，利己和贪财的思想越来越严重，不重视政治思想工作，认为开展思想政治工作没有必要。因此，越来越不重视政工工作，这就不利于单位内部的团结和凝聚力的加强，不利于事业单位的长远发展。
2.2不重视政工队伍建设
作为事业单位政工工作的主体，政工队伍起着非常重要的作用，政工队伍不仅关系单位的政工工作发展，更是影响政工单位政治思想文化建设的健康持续发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是，当前事业单位的政工队伍建设存在很多问题，不够重视政工工作，为了提高单位的经济效益而忽视政工工作，单位的精神文明建设不够，阻碍单位的进一步发展。另外，政工队伍的人员缺乏创新观念，在工作中呈现懒散的工作状态，没有与时俱进和危机意识，在工作中缺乏积极主动性，没有及时根据外部环境的变化而创新观念，导致政工工作很难适应当前的社会发展需求。
2.3政工工作模式不合理
当前，在事业单位中，现有的政工工作模式存在一定的弊端，很难满足需求。从政工工作模式方法来看，没有充分利用互联网和信息化等先进工作方法，没有及时更新学习方法，不利于单位工作效率和质量的提高。另外，政工工作对象的思想情况向着复杂化和多元化的方向发展。由于思想观念不断变化，政工工作模式也有必要改变，有必要创新当前的政工工作模式。
3事业单位政工工作改善措施
3.1重视单位内部的政工工作
政工工作在事业单位中发挥着非常重要的作用，提高单位的精神文明建设，只有充分发挥政工工作的作用，才能更好地实现单位的更好更快发展。因此，今后单位的管理人员一定要充分认识到政工工作的必要性和重要性，加大投入政工工作的力度。只有加强政工工作，才能实现更好地建设企业文化和精神文明建设，才能使工作人员树立正确的价值观，加强单位内部的向心力和凝聚力。
3.2加强政工队伍建设
为了保障政工工作的顺利开展，今后一定要加强政工队伍建设，使政工队伍更加专职化。事业单位在开展今后的政工工作中，应当适当减轻政工工作人员的其他工作量，使其专注并投入于政工工作，从而保证政工工作的顺利开展。同时，要注重提高政工队伍的整体素质，要开展定期或者不定期培训，提高政工人员的思想道德素质，充分发挥带头作用，改变单位内部的不良作风和价值观，使每个人都脚踏实地地努力工作，做好本职工作。
3.3采用先进的方法和工作模式
随着互联网和信息化建设的快速发展，今后事业单位在开展政工工作时，应充分利用互联网、电视和多媒体等先进技术，要与时俱进，采用先进的方法，得到更多人员的认可，保障政工工作的顺利开展。此外，还要创新工作模式，不断学习马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，认真分析新时期单位内部政工工作存在的问题，通过实际情况不断创新现有的工作模式，从而更好地满足发展需要。
4结束语
近年来，事业单位随着经济的不断发展也在不断进行着改革，由此可以看到政工工作非常重要，要想事业单位得到更好的发展，就要多加重视政工工作，从而对政工工作投入更多的精力，根据政工工作存在的问题来对针对性的措施制定，同时还要对其他单位的成功经验加以借鉴，然后结合自身情况来使政工工作成效得以提升。
参考文献
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论文作者:顾一兵
论文发表刊物:《基层建设》2017年6期
论文发表时间:2017/6/27
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