加强基层党支部自身建设的几点思考论文_潘松岩

加强基层党支部自身建设的几点思考论文_潘松岩

金山屯林业局大昆仑经营所

党支部是党的最基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。只有牢牢抓住党支部建设这个根本和关键,党的一切工作才能在基层落地、生根、见效。当前基层党支部建设作用发挥总体上是好的,起到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用,但随着新形势的发展部分基层党支部也表现出一些个别问题,有待下一步工作加以完善和加强。

一、部分基层党支部建设存在的主要问题和现象

(一)对党的基层组织建设工作认识不够。有些基层“党政一肩挑”对党建工作认识不到位,对于单位党建工作存在"说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的现象。抓业务劲头十足,搞党的建设满不在乎,认为业务工作是"硬头货",党务工作是"软皮筋",总想在自己任期内多搞出点"政绩",不想在党务工作上花费过多的精力。

(二)个别基层党支部党的制度执行不够。对党的政治制度执行得不够严格,有的支部"三会一课"制度执行力度不够,只写在纸上,挂在墙上,而没有认真执行,致使制度形同虚设。少数基层党组织开展“主题党日”形式单一,学习方式枯燥,一般只限于读读报纸,念念文件,照本宣科,"左耳朵进右耳朵出",最后谁也没记清,致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。对党员的教育、管理、监督不够,党组织管理党员的意识不强,致使少数党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠。

(三)党支部个别党员先锋意识发挥不突出。一些基层党组织不注重党员先锋模范作用的发挥,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,有的党员纪律意识淡薄,特别是一些流动党员存在常年不按期或不按足额缴纳党费、不参加支部组织生活现象。

二、存在上述问题的原因及分析

这些问题存在的原因,既有思想方法问题,也有工作方法问题,概括起来:首先,支部班子自身能力素质还不能适应新形势下党建工作的新要求,面对社会多元化带来的冲击影响,党支部创新能力开拓精神不足,往往只是要求党员参加组织生活,没有真正解决党员参加组织生活的积极性和主动性问题。其次,是党支部工作没有搞好顶层设计,工作中有随大流现象,工作没有特色亮点,不求过得硬,只求过得去,满足于完成任务。最后,是支部一班人凝聚力、向心力和战斗力还不够,实践中往往是有活动临时碰个头通个气,交待任务见个面商量一下,从而缺乏拧成一股绳真抓实干的拼劲闯劲。

三、加强基层党支部建设的意见和建议

加强基层党支部建设,是一项长期艰巨的任务,必须着眼当前、立足长远,狠抓落实,只有长期不懈,久久为功,才真正把党支部建设成为服务中心、建设队伍的坚强集体。

(一)要加强教育引导,不断提高认识水平。党的十八大以来,高度重视党的建设,多次强调了党要管党、从严治党的要求。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在实践中,我们要通过利用组织生活学习,参加上级组织党员骨干培训,邀请专家辅导,通过召开解放思想推动高质量发展大讨论等形式,引导全体党员深刻认识加强支部建设的重要性必要性,正确理解 “全面从严治党”的根基在基层支部,新形势下党支部建设只能加强不能消弱的内在要求,确保党要管党、从严治党成为党加强自身建设的新常态,激发大家进一步提高思想觉悟,积极参加支部建设活动,切实增强基层党支部建设工作的责任感和使命感。

(二)要注重夯实内功,不断提高支部履职能力。加强党支部建设,必须选好配强支部班子,提高一班人履职能力。要创新选拔培养机制,采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式,选拔党性强、责任心强、工作能力强、创新意识强、服务意识强的党员进支部班子。要围绕建设“学习型、服务型、创新型” 党支部的目标要求,通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制,引导一班人牢固树立建设支部的“主业”意识。要围绕中心抓党建,切实找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口,找准党建与业务工作结合点,发挥党建工作对业务工作的促进作用。要强化党支部班子教育培训,采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式,切实提高党支部履职能力、带动能力和创新能力。要强化支部作风建设,把党支部打造成为单位作风建设的示范“基地”,把党员培养成作风建设的领路人。

(三)要突出工作重点,不断加强服务型党组织建设。基层党支部位于服务群众的“最后一公里”,代表党和政府形象。要突出“服务发展、服务群众”主题,规范制度,创新机制,抓好活动组织,切实把基层党支部建成群众最可亲、最可信、最可靠的温馨家园。要健全党内激励关怀帮扶机制,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。要加强基层党组织活动场所建设,按照规范化党支部要求,充分利用现有资源因地制宜进行阵地建设,让基层党建活动有载体、有平台,积极开展面向党员群众的各类服务。要探索开展“数字党建”教育,建立支部党员QQ群、微博、微信联络,开通飞信党课、党建学习网等网络平台,有效推动学习型党组织建设。

(四)要抓住关键环节,不断强化党员队伍素质。要强化党员思想政治教育,紧紧抓住思想建设这一灵魂,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对伊春的特指要求引向深入,落实到对党忠诚上,落实到勇于担当上,落实到严格自律上。要强化广大党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识,坚定理想信念,自觉在工作中做到实事求是,真抓实干,时时处处发挥先锋模范作用,以自己的言行带动和影响周围的群众,真心诚意地为群众做好服务。要深入开展创先争优活动,注重在工作中培养党员先进意识、责任意识、大局意识,激发党员始终叫响向我看齐,大项任务勇于冲在第一线。

(五)要着力转变作风,切实保证党组织纯洁。要深化细化党风廉政建设责任制,明确组织领导和责任分工,班子成员落实主体责任双重报告、述责述廉、接受评议、廉政谈话等制度,按照各自分工负责责任范围内的党风廉政建设工作。严防“四风”问题回潮反弹,推动作风建设常态长效。要切实发挥加强党风廉政建设的引领作用,开展党风廉政宣传教育,完善制度建设,严明党的政治纪律和政治规矩,强化党风行风监督,严格对违纪违规党员的处理。党员干部要发挥落实党风廉政建设的主流作用,带头弘扬社会主义核心价值观,带头执行中央作风建设“八项规定”,严格党内组织生活,认真执行“三会一课”、党员发展教育管理等党的基本生活制度,坚持和完善党建述职评议、党务公开制度。建立健全流动党员管理服务、党员党性定期分析、不合格党员处置等制度,推行发展党员记实制、公示制、票决制,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

论文作者:潘松岩

论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期

论文发表时间:2019/4/28

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