摘要：在社会不断发展过程中，基层纪检监察工作也成为社会发展的重要构成，更是企业基层工作有效运行的基础，这一项工作质量效果会直接对纪检监察职能能否得以有效发挥造成影响。为此，在新的历史时期下，加强基层纪检监察组织及干部队伍建设工作就显得尤为的重要，而本文也是基于此进行了具体的研究。
关键词：基层纪检监察组织；干部队伍；建设
0.引言
在新的历史时代背景之下，社会发展要求也在不断的变化，现如今社会对于反腐倡廉工作也越发的重视，所以基层企业纪检监察工作也就成为了各个基层企业工作发展的基础与关键。可是，就目前基层纪检监察工作情况来看，依然还是存在一定的问题，而其中最为主要的问题就是组织、干部队伍建设存在问题，所以整个建设工作质量也就无法得以保障。而为了能够有效地改善这一弊端，笔者也从基层纪检监察组织及队伍干部建设过程中存在的问题进行了具体的研究，之后再从发生问题的原因着手提出了具体的建设措施，希望能够以此来最大程度保障这一项工作的有效落实。
1.基层纪检监察组织以及队伍干部建设中存在的问题
虽然在社会不断发展过程中，基层纪检监察组织组及队伍结构已经得到了显著的优化，整个队伍素质相比较于之前也得到了显著的提升，而且工作环境也得到了明显的优化，可是这并不代表基层纪检监察组织队伍已经达到了最优。从目前来看，我国基层纪检监察组织及队伍干部建设过程中，依然还是存在以下几点问题：
1.1意识不足
反腐倡廉工作实施之后，虽然大多数企业都已经意识到了基层纪检监察组织及干部队伍建设的有效性，可是，在实际建设过程中，依然还是存在个别企业意识不足的现象。具体表现为，个别企业纪检监察队伍“政工”意识不足，认为加强基层纪检监察组织及干部队伍建设工作室毫无效益、浪费力气、无出路的工作，所以促使很多企业员工都不愿意参与到这一项得罪人的工作之中。此外，还有部分基层企业在发展过程中，还会觉得纪委监察组织管的太多、手伸的太长，具体工作涉及内容也较多，所以最终也就促使这一项工作脱离了轨道，无法有效地应对。
1.2力量不足
就目前我国基层单位实际工作情况以及结构来看，有部分基层单位政工科室还会合并办公，而纪检监察办公室则是隶属于党办，整个队伍组织人员十分的紧张，很多职工都是身兼数职，所以工作任务也十分的繁重。除此之外，还有部分基层单位纪检监察组织本身人才选拔力度较小，很少有专业的技术人员会参与到其中，最终也就很容易出现基层纪检监察组织队伍力量不足、人员综合素质差异显著等一系列问题[1]。
1.3工作方式单一
就目前基层单位纪检监察工作实施情况来看，很多干部人员在工作过程中都缺乏良好的创新鞥努力，经常会出现“等、靠、要”等一系列问题，具体而言就是在工作过程中坐等上级指示、领导要求，只希望依赖于专家指点亦或者是同时帮助来完成工作。除此之外，在实际工作过程中工作方式也十分的单一，而且方式应用十分的不灵活，大多是以廉政教育灌输为主，整个教育工作也缺乏互动以及个性教育，从而也就无法吸引到更多的群众参与到其中，很难起到良好的感染效果，最终也就很容易引发监督范围不够广泛、监督形式较为单一等一系列问题，严重制约了基层纪检监察组织价值的发挥。
2.基层检监察组织以及队伍干部建设中存在问题的原因
在上述分析过程中，我们分析到基层纪检监察组织及队伍干部建设过程中所存在的问题，而为了能够更好地解决上述所存在的问题，笔者也对这些问题发生的原因进行了分析。而在这些原因之后，既存在制度原因也存在个人原因，具体而言，主要还是表现在以下两个方面：
2.1认识存在误区
在上述研究中我们提到部分纪检监察干部在实际工作过程中，会出现意识不足这一现象，而之所以会如此，主要还是因为干部热源本身就没有对加强基层纪检监察组织及干部队伍建设工作起到足够的重视，所以在思维上就已经受到了制约和影响。也正是因为干部人员本身在思维以及主观认识上就已经存在偏见，才会感觉这一项工作可有可无，从而也就促使这一工作人员产生消极情绪，最终严重降低基层纪检监察工作的落实。
2.2机制不够完善
除了认识存在误区之后，机制不够完善也是加强基层纪检监察组织及干部队伍建设过程中产生问题的原因。在实际工作过程中，假设基层单位组织缺少有效的选拔任用、考核等机制，亦或者是个别基层单位纪检监察机构设置就不够规范的话，职工也就不愿意参与到这一项工作之中，即使是参与来也无法保障整个工作质量。在这种环境下，基层纪检监察组织及干部队伍建设工作活动的实施也就会受到影响和限制[2]。
3.加强基层检监察组织以及队伍干部建设措施
3.1提高对基层纪检监察工作的认识
要想真正加强基层纪检监察组织及干部队伍建设工作质量，首先一定要提高对这一项工作的认识，在发展过程中加强作风建设，以此来促进这一工作的有效落实和实现。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆而要想有效的提高相关人员对于基层纪检监察工作的认识，则可以从以下两个方面着手：（1）提高基层群众对于基层纪检监察工作的认识。基层群众也属于组织队伍中的重要构成，要想提高基层纪检监察工作认识，首先一定要在人民群众之间做好教育与学习，借助于有效的教育手段来提高群众的认识，通过有效的措施来引导群众更好地明白这一项工作的重要性，真正将反腐倡廉工作落到实处，同时也能真正为加强基层纪检监察组织及干部队伍建设工作建设构建出良好的环境。（2）提高纪检监察干部对于这一项工作的认识。基层纪检监察工作的落实，关键还是在于基层纪检监察人员，所以在提高基层纪检监察工作认识的时候，还要求干部人员本身对于这一项工作有着明确的认识，在我党领导以及支持下积极开展纪检监察工作，最好是将这一项工作作为一项重要的政治任务，在实际工作过程中保持良好的行为作风，抵制各种不良诱惑和影响。除此之外，基层纪检监察人员在实际工作过程中，还需要不断探究要如何做好反腐倡廉工作，结合实际工作经验来真正落实基层纪检监察工作，进而也就能够促进加强基层纪检监察组织及干部队伍建设目的的实现[3]。
3.2对基层纪检监察工作方式进行创新
要想真正加强基层纪检监察组织及干部队伍建设工作质量，工作方式也属于十分重要的一个环节，良好的工作方式会直接影响队伍建设效果，也会对基层纪检监察工作质量产生影响。为此，在实际工作过程中，一定要对基层纪检监察工作方式进行创新，而对于这一点，在实际建设过程中我们则可以从以下几点来实现：（1）构建出较为完善的群防治工作体系。我党建设之所以能够取得革命的成功，主要还是因为得到了广大人民群众的支持，所以说，要想真正做好加强基层纪检监察组织及干部队伍建设这一工作，在实际工作过程中，我们一定要坚持党的统一领导与支持，在发展过程中在我党的正确领导之下开展防治工作，同时最大程度发挥出群众的作用，以此来实现多渠道、多元化的监督机制，进而也就能够真正实现上下联动、层层互动的效果，最终也就能够确保基层纪检监察部门工作效果，及时准确的把握住员工思想动态，最终也就能够有效地实现企业内部齐抓共管的工作局面。（2）对风险防控责任体系进行完善。在对基层纪检监察工作方式进行创新的过程中，各个地方政府部门还应该要结合当地实际发展情况来指定除具体的反腐倡廉措施，积极构建出党委统一领导的责任体系，同时对党委委员、专职书记以及支部书记等各个部门以及缓解进行有效的协调，这样就能建设出一支行政共管责任体系，将具体的权责有效的落实到各个部门之中。（3）做好信息化建设。在社会不断发展过程中，信息技术在人们生活以及工作中的价值也在不断提升，基层纪检监察工作在实施过程中能够进一步提高工作效率，为此，在加强基层纪检监察组织及干部队伍建设的时候，还应该要做好信息化建设，借助于信息化平台来对纪检监察干部工作进行有效的监督，进而也就能够确保整个工作质量和效率。
3.3构建出完善的基层纪检监察工作制度
在社会不断发展进步过程中，我国对于反腐倡廉工作的重视程度也在不断提升，并且还基于此出台了一系列的相关文件以及政策法规，希望能够从制度化、法制化层面来更好地提高这一项工作质量。而为了能够进一
步实现加强基层纪检监察组织及干部队伍建设效果，我们在发展过程中还需要做好相关立法工作，积极构建出较为完善的基层纪检监察工作制度，这样才能真正为这一项工作提供强有力的制度支持和保障。除此之外，因为基层纪检监察工作本身最为显著的特征就是紧迫性与长期性，所以在实际发展过程中还需要结合实际改革总体需求来确保其能够满足时代发展需求，进而才能真正确保制度的合理性和有效性[4]。总而言之，加强基层纪检监察组织及干部队伍建设工作，本身就是为了能够更好地实现反腐倡廉这一工作，而这一工作的开展则离不开有效的制度，所以说，在发展过程中基层纪检监察工作人员一定要做好制度完善以及建设工作，通过有效的制度来进一步促使这一项工作得以提升，进而也就能够从根本上减少基层纪检监察组织出现各种各样的问题，同时也能实现加强基层纪检监察组织及干部队伍建设的目的。
3.4对基层纪检监察队伍素质进行完善
要想真正加强基层纪检监察组织及干部队伍建设工作质量，除了上述几点之外，对基层纪检监察队伍素质进行完善也是必不可少的，因为只有他们的素质真正得以提升，才能真正确保整个干部队伍建设效果和质量。为此，在实际建设过程中可以从以下几点着手：（1）加强培训教育，提高素质。首先，在对队伍人员进行培训的时候，我们可以综合应用讲解法、案例法、体验法等方式来对队伍人员进行教育。在这一过程中，我们可以先借助于问卷来对干部需求进行调查，之后再结合干部人员自身实际情况来进行针对性的培训教育，以此来进一步确保培训教育的针对性，同时也能进一步提高培训效果，进而有效的提高干部队伍人员的素质。除此之外，在培训内容上，则可以将管理、纪检以及经营等一系列知识点作为主要，这样就能让其更好地掌握纪检监察流程以及业务，确保这一项工作的有效开展。（2）重视思想教育，提高人员责任。纪检监察干部本身工作就较为特色，因为其本身就属于党组织活动检查以及监督人员，所以一定要先在政治上站得稳，而要想实现这一点则必然要具备较为良好的思想意识以及责任感，所以说，在实际建设过程中还需要加强思想教育，以此来帮助纪检监察工作人员树立起较为良好的三观以及责任感，从而也就能够真正落实职责。
4.结语
综上所述，在现如今这个时代背景之下，基层纪检监察工作对于社会健康稳定发展的作用是十分显著的，而要想真正做好这一项工作，则一定要在发展过程中意识到这一项工作的重要性，在实际工作过程中坚持我党的有效领导以及群众的支持，尽可能的调动身边一切积极的因素，来做好制度完善、思想创新、队伍建设以及方式创新等工作，从而才能真正有效的实现加强基层纪检监察组织及干部队伍建设质量和效果，真正落实反腐倡廉工作，促使我国社会得到更加和谐的进步与发展。
参考文献
[1] 李军. 加强基层纪检监察干部队伍建设的几点思考[J]. 青年与社会, 2013(18):67-67.
[2] 尹以庄. 加强基层央行纪检监察队伍建设的思考[J]. 时代金融, 2010(7):156-157.
[3] 罗桂全, 廖腾琼. 加强高校纪检监察干部队伍建设的思考[J]. 人才资源开发, 2017(5):17-19.
论文作者:罗俊杰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/10/17
标签：纪检监察论文; 工作论文; 基层论文; 这一论文; 过程中论文; 组织论文; 也就论文; 《基层建设》2018年第27期论文;