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摘要：随着中国特色社会主义新时期的发展，政工人员党群工作建设的实质就是加强党和人民群众的联系，这也契合新时期党的政治工作指导纲领，即是全党同志要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。基层政工人员的党群工作是这个新时期全面建成小康社会决胜阶段的基石，是党联系基层群众的重要纽带。党群工作建设具体方法包括加强团队建设，坚定不移贯彻落实党在新时期指导思想，并赋予党群建设新的内涵，结合基层工作实际情况，做好新时期党群思想建设。
关键词：新形势下；政工人员；党群工作；措施
1 党群管理促进企业发展的作用
1.1 帮助企业打造核心文化
企业作为市场经济的主要参与者，要更好、更快地发展，一定要有企业自己的文化。企业核心文化的构建、企业社会责任的履行必须坚持以党组织为中心的思想，而党群管理能有效地帮助企业寻到共同的价值观念，在党员干部的带动下，企业各级员工都能积极投身到企业的发展中去，为企业的长久发展群策群力。
1.2 帮助企业构建和谐关系
企业内部和谐、融洽的人际关系直接影响到企业的发展。一家企业内部的机构分为管理层、党支部和工会，这其中党组织的工作就是凝聚企业共识、调节内部关系、调动一切积极因素促进企业发展。长期的实践证明，党群管理一方面可以做好监督管理工作，能以身作则、严格落实责任，培养企业员工爱岗敬业的工作精神；另一方面能发挥好党员先锋模范作用、吃苦在前、冲锋在前，激励全体员工的工作热情，积极投身到企业的发展中。
1.3 帮助企业提升员工凝聚力
在企业的发展壮大过程中，党组织的工作，尤其是党群管理工作对于企业发展的促进作用越来越明显，居于企业的核心地位。首先是帮助企业推动精神文明建设，改善员工的精神面貌；其次是帮助企业统一员工思想认识，提升员工的工作效率；第三是在解决员工思想问题上能发挥政治核心作用，有效解放员工的思想，激发员工的创造力。
1.4 帮助企业提供智力支持
党的十九大胜利召开后，企业发展有了新目标、新任务，而党群管理工作也必须有新的工作思路。党群管理工作必须随着企业的发展而不断变化，为企业的发展提供智力支持，响应新时期中国特色社会主义市场经济的发展规划，实现全面建成小康社会的总体目标。
2 新形势下政工人员党群工作的现状
2.1 目前政工人员党群工作的优势
在十九大会议精神的指导下，基层工作的开展在会议主题“不忘初心，方得始终”的指导下，其思想政治工作建设已经取得了很大进步，当前，基层企业和单位在新经济形式下，面临更多新的机遇和挑战，基层党群建设被提到日常工作重心中，在过去，基层党群政治思想工作建设的脚步也从未停止。在基层政工人员不断努力下，针对基层企业和单位不同年龄和时期的党政人员和工作人员采取了不同的政治思想建设的手段，在这样的工作背景中，政工人员在不断地将党群思想建设的力量转化成有形的工作效率。
2.2 新形势下政工人员党群工作存在的不足
随着我国经济社会不断发展，在新形势催化下，基层政工人员党群工作建设开展力度和范围也应适当的展开。在新的理论指导下，政工人员应该及时更新自身理论水平，及时向基层党政人员普及最新思想理论的发展状况，打铁需要自身硬。基层政工人员应该加强完善自身的理论意识形态，同时也做好基层党群思想建设工作，增加基层党员和群众的密切联系，增加对自身工作重视程度，应该意识到思想政治工作对于其他经济建设和进步工作的相关性，做好新形势下政工人员党群工作的建设。
2.3 党群工作的制度及方式问题
当前较多政工人员在进行党群工作落实的过程中，还存在作业方式落后，作业管理制度落后的现象。实际发展的过程中具体体现为：政工人员在党群工作作业中其作业流于形式，主要通过开会重复开会的形式进行工作。未实地落实各类政策，以及党群工作的建设意义，最终造成党群工作的作业效率较低，并且影响了党群建设效果。
3 新形势下政工人员有效开展企业党群工作的策略研究
3.1 党群作业应实事求是以人为本
党组织来源于群众，党理论也来源于群众生活之中。因此党群工作的开展和落实，不应将其神秘化。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆具体作业的过程中，为提升党群工作的建设质量，并且发挥党员干部的带头引导作用，党群作业应实事求是以人为本。通过深入基层群众中，帮助基层困难职工，改善困难职工生活现状，设立帮扶小组的方式进行党群作业的具体落实。
3.2 政工人员及机构应加强正确的文化导向及引导
文化交流背景下对于政工人员的作业质量，以及作业效果提出更多的要求和挑战。为积极有效的提升当前党群工作效果，政工人员在开展党群工作时，应积极的引导职工的思想文化方向，并且对一定时期内的不良信息以及虚假信息，进行及时的辟谣纠正。避免因不实信息引起不良影响，并且发挥党群工作的实际效果。
3.3 跟进时代，创新作业手段
党群工作的建设对于社会经济以及社会秩序的稳定发展影响重大，当前在实际发展的过程中，为有效的提升党群工作的作业质量，并且发挥党群工作的实际意义，具体开展党群工作时，政工人员应跟进时代发展特征，应用新型技术手段以及方式，进行各类政策信息的落实和推广。例如利用微信群、QQ群、微博等工具开展党群工作，改善前期单一的作业方式，积极的创新作业手段增强作业质量。
3.4 开展创新活动，更新企业职工工作观念
任何一家企业在运营过程中，先进的思想观念和工作理念至关重要。新形势下政工人员要想更好地做好党群工作，就要摒弃原有的陈旧观念和思想。首先，要培养与时俱进的时代观念，很多企业党群工作无法顺利开展的主要原因在于其对企业职工没有吸引力。相关负责人应该紧跟时代发展的要求，在企业党群工作的过程中与企业职工的需求联系起来，从而大大增强其吸引力。其次，要培养虚实结合的观念，做好企业党群工作的一个重要途径就是做好虚实结合。站在企业党群工作的目的角度来分析，其主要是做好对企业职工的服务，是实处，但是党群工作的开展，必须要从企业职工的思想和观念入手，这种“虚”在实际工作开展中，对职工的影响很大，导致大多数企业职工工作只停留在喊口号的层面。所以，企业要想进一步做好党群工作，那么在开展过程中，就一定要处理好虚与实的关系。同时，企业干部还要做好带头作用，充分调动职工的主动性，从而促进工作顺利开展。第三，加强理论与实践结合观念的培养，这要求政工人员在企业党群工作开展的过程中，积极调动各个部门职工的积极性，不能只停留在“喊口号”上。企业党群工作开展的目的就是要更好地做好企业内部职工的思想建设工作，使得职工更好地投入到企业的发展过程中，为企业创造更多的经济价值。所以，党群工作要争取将服务更好的落实到每个职工的身上，从而使得工作的开展更有针对性。
3.5 大力推进党群工作与业务工作新模式
为了更好地避免企业党群工作流于形式，企业需要更好地推行业务工作与党群工作模式的结合。通过在企业内部定期开展实践教育活动，使得每一次教育工作都能在业务工作中进行实践。这种党群工作的新模式，不仅能够强化党员领导的思想意识，同时也能提高职工的竞争意识和市场意识，从而不断提高自身的竞争能力。创新企业职工培训工作，加强企业职工的培训工作，是企业党群工作开展中的一个重要环节。首先，企业内部的党群工作人员要保证组织的完善性，并且对现有的学习制度和学习方式进行不断创新。此外，党组织在企业中要充分发挥其主观能动性，在与企业的负责人沟通后，在企业内部定期开展相关活动，组织企业职工学习党的先进观念，从而提升职工的整体思想素质。在整个培训过程中，要充分考虑到不同岗位职工的不同需求，这样才能促进企业职工的成长。
4 结束语
根据形势的发展变化，树立新理念、新思路，做好基层党众的政治思想教育，从加强团队建设和丰富团队建设的活动多样性、贯彻落实新的指导思想、结合相应的规章制度合理提高企业和单位的协作性，几个方面来说明基层政工人员做好党群建设工作的途径，体现了党群工作在新形势下的重要性。希望本文对于政工人员如何做好党群工作的研究提供参考。
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论文作者:赵媛媛
论文发表刊物:《基层建设》2018年第21期
论文发表时间:2018/8/17
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