摘要：如今我国电力企业受到体制改革以及经济发展的影响面临着较为激烈的挑战与竞争，因此对企业群众工作与政工工作的要求也逐渐提高。电力企业的政工干部需要具备坚定的政治立场、过硬的业务能力以及优良的政治素养，以便合理的展开群众思想政治的教育与宣传工作。本文主要基于电力企业来探讨政工干部如何做好群众工作，以期对电力企业的持续与健康发展提供帮助。
关键词：政工干部；电力企业；群众工作
1.引言
电力企业各项工作开展的前提就是群众思想政治的教育与宣传工作。政工干部在电力企业中承担着重要的角色与任务，如何加强群众力量，提高群众思想政治素养，开展群众工作是决定电力企业稳定并健康发展的重要内容。电力企业的政工干部需要结合不同方法强化对群众思想的管理与教育，培养群众正确的人生与价值观，从而促进社会、企业与群众自身的共同发展与进步。
2.群众工作的内涵要求
所谓电力企业的群众工作，实际上就是指在开展企业各项建设工作的过程中都要考虑到群众，一切决策与指令的实施都要结合群众力量来实施。企业政工干部在展开群众工作的过程中需要遵循实践原则，从群众员工的角度出发来思考，积极采取有效措施确保群众工作的顺利开展。企业政工干部的基本要求就是做好群众工作，做好群众思想政治的高效组织与宣传工作，使员工可以主动并积极的参与到企业的各项工作中，发挥群众凝聚力量促进电力企业的进步与发展。
3.群众工作在开展过程中面临的问题
3.1电力企业群众思想不易统一与引导
电力企业的员工特点比较多样化，因此群众的思想也存在多样化的跨度，这对群众工作的实施与开展来说具有较大的困难。企业员工的思想交流方式以及素质水平普遍不统一，因此加大了政工干部的工作难度。在实际群众工作的开展过程中，政工干部若是不能指导并统一员工的思想就会导致企业工作的效率下降。群众工作开展的难点之一就是说群众思想的管制，政工干部在管制群众思想之前首先要统一企业的制度，将群众的思想控制在一定范围内，若是员工思想跨度较大，会导致政工干部难以做好企业的群众工作。
3.2政工干部展开群众工作的方式比较单一
政工干部是基层群众与高层领导之间的纽带，因此在工作过程中既要准确传达上层领导的指令与方针，也要做好基础群众的教育与管理工作。但是政工干部的工作方式较为单一，在实际工作中难免会出现懈怠与消极思想，再加上各项政工活动审批过程的复杂，因此政工干部无法正确并及时的传达、反馈领导指令的全部信息，导致群众工作的效率比较低。
3.3群众与政工干部存在沟通障碍
政工干部的工作范围与内容会随着电力企业的发展而不断延展与拓宽，群众队伍逐渐扩大，群众与政工干部的沟通问题逐渐凸显出来。电力企业职工在实际工作中会遇到较多的问题，而政工干部若是不能深入到群众基础中做好沟通工作，就会很难发现这些问题，导致群众工作难以实施与开展。因此新时期群众工作的难题就是如何提高政工干部的业务能力与综合素养。
4.政工干部做好群众工作的有效途径与方法
4.1培养政工干部的各项素质与能力
群众工作对政工干部的要求较为严苛，一个优秀的政工干部必须要具备多种能力与素养，包括知识系统的储备、综合业务能力的提高以及服务质量的高效。为了更好的开展群众工作，电力企业需要针对政工干部来建立各项职能标准与体系，结合实践基础培养政工干部的价值观、世界观以及人生观，以便更好地服务于群众基础。企业要注重对政工干部党建使命与社会责任感的培养，将实践与思想结合起来，以便切实了解并满足群众生活的不同要求与需求。政工干部还要与时俱进的学习各项知识与技术，以便更好的完成群众工作的开展，提高群众工作的质量与效率。
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4.2关注群众实际问题，切实解决矛盾
群众工作的实施好坏取决于政工干部对群众问题的了解程度，在实际群众工作的开展过程中，政工干部需要主动了解群众的思想动态，听取群众对工作的不同要求与建议，以便结合群众的真实诉求与建议，采取有效的措施来进行解决与处理。政工干部要将实践与理论结合起来，不断总结经验，致力于为企业群众服务，关注群众所关心的内容与问题，并在此过程中逐渐优化群众工作的制度与体系，为群众基础与政工干部搭建沟通与交流的平台，从而促进群众工作的顺利实施与开展。
4.3创新群众工作方法，落实群众工作
4.3.1创新群众政工工作的思路
（1）要创新政工干部的思想观念，群众工作是企业各项工作开展的核心基础，因此想要顺利并高效的开展企业群众工作，就需要不断解放政工干部的思想，与时俱进的更新工作观念。另外政工干部还需要不断改进工作指导方法，提高创新意识，加强群众工作的开展力度，并结合多样化的方法与形式展开群众管理与教育工作。
（2）政工干部还需要不断创新群众工作的方法与方式。在创新思想的实效性、针对性基础上，还需要提高工作方法与形式的灵活与多样性，结合实践经验不断创新与优化群众工作实施的新措施与方法，将思想疏导与舆论宣传结合在一起，确保群众工作可以满足企业各项管理工作的实施。
（3）政工干部需要创新群众工作的机制。目前我国电力企业的改革力度不断加大，企业员工在利益分配制度、社会地位以及工作模式方面发生了较大的改变，因而员工的思想观念出现较大分歧。如今政工干部在展开群众工作时面临的难点就是，如何正确引导与教育群众的思想变动，怎样解决群众思想分歧所带来的问题。政工干部在群众工作中需要结合实际问题不断创新工作机制，结合有效的沟通方式来协调各个问题与各项工作，以便提高群众工作的前瞻性与主动性。
4.3.2政工干部要落实各项群众工作的内容
政工干部开展群众工作的目的就是为了掌握群众的思想动态，以便及时解决群众工作中的一些问题与矛盾，促进电力企业各项管理工作与生产工作的正常开展。因此政工干部要落实群众工作的内容，不单单是对员工的思想进行教育，还需要结合实际情况，采取有效的措施对群众思想加以引导与调动，最大限度的发掘群众基础的能力与潜力，发挥群众力量促进企业的高速发展。
4.3.3.政工干部要落实群众工作的效果
政工干部想要成功的开展群众工作，就需要认识到群众的力量，以群众为基础提高群众工作的实施效果。首先，企业政工干部需要强化对群众的人性化关怀与管理，在群众工作中要以事感人、以情动人、以理服人，将群众思想政治工作与群众实际生活相连接；其次，政工干部需要将自己融入到群众基础中，平等的与群众进行交流与沟通，及时掌握群众的思想状态与思想脉搏，提高群众工作的实效性、主动性以及前瞻性，协调群众与政工干部、领导之间的关系，增强群众对企业的认同感以及责任感；最后，政工干部在落实群众工作内容的时候可以借助一些文化活动，培养群众的情感认知，以便更好的完成群众工作。在实际工作中，政工干部要主动听取群众的不同要求与建议，以便在大时代环境的变革中，及时了解群众对工作的各项诉求，有针对性的提出整改措施来解决群众所遇到的各类问题，为群众提供一个舒心、和谐的工作环境，以便更加顺畅的展开企业群众工作。
5.结束语
总而言之，电力企业群众工作的有效开展离不开政工干部的支持，在实际工作过程中，政工干部要不断提高自身的能力与素养，积极创新与完善群众工作，保证群众工作的顺利实施。电力企业想要持续、快速、稳定的发展下去，就需要重视群众工作的开展，重视对政工干部的培养，从而发挥政工干部的力量不断完善群众工作。
参考文献
[1]高海芹.浅谈电力企业政工干部如何做好群众工作[J].工程技术:全文版.2016，09（11）：40-41
[2]范姚琦.电力企业政工干部做好群众工作的措施[J].中外企业家.2017，01（4）:25-26
论文作者:杜宇
论文发表刊物:《基层建设》2017年第35期
论文发表时间:2018/3/20
标签：群众论文; 工作论文; 政工论文; 干部论文; 电力企业论文; 思想论文; 企业论文; 《基层建设》2017年第35期论文;