摘要：随着经济发展和社会发展的日新月异，各个行业的发展也进入了繁荣时期，在发展过程中，每个发展的行业都出现了不可避免的一些问题，如果不解决这些问题可能会影响该行业的长远发展。
关键词：冶金工业；安全问题；对策
引言
随着科学技术的发展，国内冶金工业技术水平有了迅速的进步，冶金行业属于重工业行业范畴，对于国民经济的发展有着重要的影响。在冶金工业的生产中，由于工艺复杂、设备设施安全装备水平不高、劳动强度大等条件影响，且涉及高温熔融金属、易燃、易爆、有毒危险介质等，作业环境复杂并存在危险有害因素较多，因此，强化冶金企业生产安全管理，提高安全生产本质化水平，不但是保障冶金企业员工的生命安全、维护企业利益，更是落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，也是体现企业安全生产主体责任，落实“以人为本，安全发展”的科学发展观的具体表现。
1我国冶金业的现状
我国的轻工业和重工业也在蓬勃的发展着，工业的发展模式不断增加，工业技术不断更新发展，生产力不断提高，发展规模不断扩大。自动化工业逐渐引入，并且发挥着积极的推动作用，传统的工业管理模式已经落后不能适应现在的发展规模和速度，不能适应快节奏的生产模式，而且我国企业安全管理理念落后，特别是安全管理方面与我国经济发展不相协调，导致各种安全事故的发生。导致事故出现的原因主要有以下几点：管理模式松散，安全管理不到位；对重大危险事故没有进行提前防范；每月检查只是表面形式等原因。
2冶金业导致安全事故的主要原因
2.1设备、设施安全装备水平不高
冶金工业包括有色金属的生产，以及各种金属材质的冶炼和加工，生产工艺较为复杂。生产设备的自动化、机械化、半机械化、手工作业并存，本质安全化水平不高，增加了作业环境的危险性。我国冶金企业多为20世纪70年代建成投产，设备老化面临淘汰、退役，甚至有的中小型企业的辅助系统与主体生产系统不匹配，存在设备、设施超负荷状况，加上机械操作人员操作不精心或误操作而导致安全事故的发生。
2.2监督不到位
在冶金作业过程中，在工人施工时会有人力物力资源的使用，经过长时间的进行体力劳动，工人在施工时会有疲累、懈怠的情况，会有偷工减料的行为出现，而这种情况发生时，由于监管不到位导致建筑质量下降等现象，还有可能出现施工建筑材料的劣质等，这些严重的问题会导致作业建设质量低下“豆腐渣工程”的产生。进行安全监测，并在冶金的过程中进行不定期的监测维护，在监测中可以发现未考虑到的安全隐患，并在发生隐患之前进行及时的补救避免人员的伤亡。尽量将冶金工业安全问题扼制在萌芽之中，根据目前的情况来看，维护监测工作并没有做到位，通常是相关部门出现问题后才进行作出补救措施。
2.3危险的生产环境
冶炼生产工艺复杂，作业环境差、劳动强度大。生产过程中存在的主要危险源有高温辐射、熔渣喷溅与爆炸、高炉煤气中毒与窒息、高炉煤气燃烧爆炸、粉尘爆炸、烟尘、噪声、机械伤害等，岗位风险较大、危险源多是该行业安全事故多发的客观原因。很多钢和铁的沸点，甚至高达1000-2000度，在这些关键岗位一旦熔融金属泄漏将造成恶性事故并可能伴随爆炸火灾事故。在铸造生产过程中，熔融金属的起重吊运作业也是行业事故的多发环节。
3常见的冶金安全问题分析
（1）燃料存储使用的安全隐患。当下在我国冶金工业中，主要是以天然气、煤气和液化石油气为燃料。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆该类物质其危险性众所周知，在生产过程中，可能因为燃料储存、使用、管理不当而导致燃气泄漏，引发人员中毒或造成火灾爆炸事故，从而给冶金企业生产造成重大经济损失或恶劣的社会影响。（2）设备老化导致的安全隐患。冶金企业生产多为重型、大型设备，因生产工艺多高温、高压、腐蚀等加速设备老化，或者工作人员在操作过程中存在着操作不当，就会给冶金工业的生产带来安全隐患，可能导致工作人员在生产过程中，出现触电、爆炸或中毒窒息。（3）设备改造施工过程中的隐患。个别企业不重视新上项目或技术改造项目安全设施的“三同时”工作，经验主义替代项目的安全评价，盲目决策、违章施工，最终导致事故发生。设备检修施工违章作业、有限空间作业措施不到位等造成人员伤亡的事故时有发生。
4冶金安全事故的解决措施
4.1提高冶金企业中管理人员的素质
因为建筑施工建设的范围较广、地理条件复杂、需要因地制宜的进行设计安排，并考虑其耐受性、安全行问题。因为管理人员的素质低下导致了许多严重的错误，冶金过程过于繁琐以及混乱等，在这方面我们应该提高企业管理人员的选拔、提高企业在选拔人员的门槛，并且定期进行对管理工作人员的培训以及专业知识的训练。
4.2构建企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系
构建安全生产风险管理和隐患治理双重预防体系是贯彻落实中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的重要要求，是转变安全生产管理方式，提高安全生产管理水平的重要途径，是有效防范和遏制安全生产重特大事故的重要举措。
4.3提高事故应急处置能力
事故应急处置是事故处理的首要工作，是防止或控制事故扩大、降低事故影响的重要措施。企业要依据单位实际情况编制本单位的《事故应急处置预案》，要努力做到全覆盖、针对性、专业性、可操作性，并要适时组织相关人员进行演练、评价，及时修订和完善不切实际的部分，确保在紧急情况下有效处置、措施可靠，把事故的损失和影响控制到最低限度。
4.4建设符合冶金产业的相关文化
提高冶金企业中员工的安全意识，努力提高风险安全管理意识，企业也需要不断加强安全意识相关的关注，及时的更换企业内部的安全管理设备，及时更新企业中的安全设备，重视企业人员的人身安全。对冶金企业对企业员工进行安全知识培训，形成一种注意安全的氛围、模式。在冶金工作过程中，需要工作人员进行积极的跟进，但是在这时候施工工作人员由于专业知识的缺失、专业能力的不具备等导致施工过程中存在种种问题，不仅是这种情况，施工工作人员对施工过程中存在的问题熟视无睹、无动于衷，没有责任意识，也增加了施工的危险性，带来安全危险等，企业要加强重视相关的安全教育。冶金过程过于繁琐以及混乱等，在这方面我们应该提高企业管理人员的选拔、提高企业在选拔人员的门槛，并且定期进行对管理工作人员的培训以及专业知识的训练。加强企业员工的相关培训，使冶金企业员工掌握正确安全的作业方法，灌输正确的管理理念，更新管理体系，才能够真正的保障冶金员工的安全生产，并且逐渐扩大产量。
结束语
改革开放以来我国经济在突飞猛进的发展，我国的轻工业和重工业也在蓬勃的发展着，工业的发展模式不断增加，工业技术不断更新发展，我国的轻工业和重工业也在蓬勃的发展着，工业的发展模式不断增加，工业技术不断更新发展，生产力不断提高，发展规模不断扩大。
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论文作者:高世芹
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/24
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