摘要：党的十九大报告指出，要增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动共青团等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大职工群众坚定不移跟党走。本文从加强和改进共青团和青年工作的重要性、目前国企中共青团和青年工作存在的问题及如何加强和改进共青团和青年工作等四方面论述。
关键词：加强和改进；共青团和青年工作；桥梁纽带作用
作为党的助手和后备军，共青团是党的青年工作的重要力量、是党和企业联系青年的桥梁和纽带、是先进青年的群众组织、是教育青年的熔炉学校、是生产经营的突击队。企业必须充分认识到，抓好共青团和青年工作、充分调动青年积极性、促进青年人才成长，是企业长远发展考虑的重要工作。因此新时代共青团发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，增强对青年的凝聚力、组织力、号召力意义重大。
一、加强和改进共青团工作的重要性
鲁迅先生说，青年“所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的”。
1998年党中央提出“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望”［1］；“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看做是推动历史发展和社会前进的重要力量”［2］，2013 年提出“历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量”［3］等关于青年社会地位和作用的重要论断。2017年中共中央、国务院发布的《中长期青年发展规划（2016－2025年）》提出，青年既是国家经济社会发展的生力军，又是党和人民事业发展的生力军，还是国家经济社会发展的“中坚力量”［4］。2019年习近平在《纪念五四运动100周年大会的讲话》中提出“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年”、“中国共产党自成立之日起，就始终把青年工作作为党的一项极为重要的工作”。由此可看出，我们党始终把共青团和青年工作作为一项十分重要的工作。
二、目前国企中共青团工作存在的问题
对共青团工作重要性的认识有所减弱。在经营压力大、考核指标多的情况下，国有企业普遍存在对共青团工作的重视和关注程度不够，致使共青团在政治地位和作用发挥方面出现了弱化情况。同时一些团员青年对自身团员青年观念意识薄弱，缺乏自豪感、责任感和使命感。
对团员青年的吸引力不强。面对新时期青年思想观念发生变化的新挑战，“85后”“90后”青年价值取向多元、需求更为实际，共青团在思想教育引领方面，内容吸引力不足，形式亟待创新。面对天然气产业迅速发展的新任务，青年对自身技术创新等业务能力需求更高，共青团在进一步推动青年成才方面办法不够多，视野不够宽。
团干部素质和工作能力不足。面对党对群团工作的新期盼和从严治团的新要求，团的自身建设和发展标准不高，团干部的素质能力还需要进一步提升。这些问题都需要在今后工作中加强研究，不断改进。
三、加强和改进共青团工作的措施
（一）用先进理论武装青年，以新形势教育青年，不断强化青年团员思想政治教育
坚持深入学习贯彻落实“十九大”精神，构筑青年团员精神支柱。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻十九大大精神作为当前的首要政治任务，使之成为青年一代的精神支柱；大力发扬理论联系实际的作风，与中心经营工作相结合，通过开展内容丰富、形式多样的主题活动，把学习宣传贯穿于各项工作中，引导团员青年健康地成长成才。
持续开展形势任务教育，引导员工与时俱进。结合企业经营形势，引导员工清醒地认识到挑战与机遇并存的现实，通过开展“我与华南共奋进”等主题实践活动、开展形势政策大讲堂等活动，广泛开展形势任务教育，展望企业的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。
深入开展主题团日活动，建立活动长效机制。以主题团日活动为载体，通过深入开展此类活动，总结经验，查找不足，切实解决组织建设和团组织工作中的不足，建立一套完整、规范、科学的长效机制。
（二）以创新的精神强化团组织自身建设，增强团的吸引力、凝聚力和战斗力
完善基层团组织建设，打造学习型、服务型团干部队伍。以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容，通过创造浓厚的学习氛围，通过组织培训、专题讲座、参观交流等多种方式，加强对团干部的理论培训和实践锻炼，切实提高学习质量和学习效果；通过深入抓好团员发展、团员管理工作和加强团组织作风建设，进一步增强团干部服务意识。
以党建带团建为依托，切实加强自身建设。党建带团建是新时期基层团的建设的重要途径，也是加强基层团建工作、巩固党的青年群众基础，凝聚青年力量的必然要求。团组织要坚持“党建带团建，服务促团建”的基本原则，在党组织的领导下，作好团干部的选拔、培训、教育和管理工作，培养、锻炼一支德才兼备、政治素质和业务素质过硬的团干部队伍；主动做好推优工作，努力使“推优”工作的各个环节与发展青年党员工作相衔接，源源不断地把符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去。
（三）以促进青年成长为主线，打造品牌团建
着力推动青年成长成才阵地建设。结合青年文明号、青年安全生产示范岗、“一团一品”等活动指导意见，打造“青字牌”品牌活动、建设青年成长成才阵地。通过选树典型充分发挥其示范引导作用，使职工学有榜样，赶有目标，带动全员参与、共同进步；本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，建设成长成才阵地。
搭建展现新时代青年形象、展现青年才华舞台。根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。为广大团员青年的青春风采搭起特色舞台，丰富团员青年的文化生活，提高青年的文明修养和综合素质。通过开展一系列的志愿者活动，培养青年职工勤于工作、乐于奉献、勇于创新、高效有序的精神。
扩大团的工作覆盖面。习近平总书记强调，扩大团的工作有效覆盖面，关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去，使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。要找准基点，聚焦重点群体和关键领域，围绕青年在成长成才、身心健康、婚恋交友等方面的困难和问题，为青年提供有效服务，做广大青年值得信赖的贴心人。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央制定出台一系列青年发展规划，部署共青团改革，推动青年工作取得历史性成就。作为企业，做好青年工作，不仅确保党的事业薪火相传，更能保障企业健康高效可持续发展。
参考文献：
［1］［2］共青团中央：《中国共青团年鉴（1998 － 2002）》，北京：中国青年出版社 2004 年版，第 4、8 页。
［3］中共中央文献研究室：《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》，北京：中央文献出版社 2017 年版，第 3 页。
［4］中共中央 国务院：《中长期青年发展规划（2016 － 2025 年）》，载《人民日报》，2017 年 4 月 14 日
论文作者:刘超1,张小兵2
论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期
论文发表时间:2020/3/3
标签：青年论文; 共青团论文; 工作论文; 团干部论文; 团组织论文; 力量论文; 共青团工作论文; 《基层建设》2019年第29期论文;