浅析如何做好职工思想政治活动工作论文_刘奕昕

浅析如何做好职工思想政治活动工作论文_刘奕昕

刘奕昕

神华准能集团有限责任公司培训中心

随着改革开放的深入发展,赋予国有企业思想政治工作新的内涵。做好新时期国有企业思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,结合本企业工作实际,准确运用科学方法,有针对性的进行。

一、做好思想政治工作要抓主要矛盾

在人们的利益关系中,最基本的是物质利益关系,国家利益、集体利益高于个人利益,这是集体主义原则的根本出发点和归宿点,对一个人来说,追求个人利益的行为是正当的,不应反对。相反,集体主义原则对个人正当利益不但给予充分肯定,而且还尽可能地满足和维护正当的个人利益,市场经济更多的是体现局部和个人利益,我们要把解决利益和社会效益结合起来,端正态度,正确对待,反对损公肥私。在抓主要矛盾的同时,要分清主要矛盾和次要矛盾,分层进行,只有先解决主要矛盾,才有可能去决定次要矛盾,以主要力量处理主要矛盾,以兼顾态度分解次要矛盾,让次要矛盾随主要矛盾的解决而自行消亡。

二、做好思想政治工作要避需就实

当前,部分职工重物质、重实惠、重个性而淡漠理念、道德、信念,还有的职工担心跟不上企业快速发展的步伐,担心将来个人命运,担心自身利益得不到保障。对此,企业政工人员必须从理论和实践上解释职工的疑惑,给职工心服口服的回答。首先,要引导职工正确认识市场经济,增强竞争意识,客服依赖思想和“企业养活一辈子”的惰性心理;其次引导职工爱岗敬业,养成良好的职业道德,正确认识和处理好职工靠企业生存,企业靠职工发展,企业与职工休戚相关的命运共同关系。职工应与企业共但风险、共享成果,使职工了解自己的责任与利益关系,从而增强对改革的心理承受能力。

三、做好思想政治工作要结合职工内在需求

企业思想政治工作,不是单纯地开个思想动员会,传达一下上级文件,列个政治提纲,懂一些政治理论知识,更重要的是尊重职工、理解职工、关心职工。工作中,要以真诚的态度待人,诚恳宽厚、满腔热情、深入浅出,以理服人,以办实事解决实际困难去关心人。从一点一滴做起,给予职工物质和精神关心。多一些温情管理,营造温暖气氛,使职工产生归属感,从而调动职工的积极性,增强企业凝聚力。在工作中,一是要把单项灌输与双向交流相结合,改变过去那种“填鸭式”的单项灌输方法,通过民主交谈方式做到平等交流,使职工有话敢说、想说,自觉接受正确思想,这样可以及时摸清职工的思想脉搏,做到有的放矢。二是要把简单的号召转为榜样示范,常言道,榜样的力量是无穷的,思想政治工作要靠真理的力量,也要靠人格的力量,通过树立正面典型,大力表彰和弘扬先进人物,宣传先进事迹,树立标杆样板,做到学哟哟榜样,赶有目标。另一方面要通过反面典型教育,使大家引以为戒,以模范行为影响他人,形成一种无形力量。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆三是要把抽象说教转为形象教育,以活动为载体,充分利用各种节假日,组织引导职工自发开展一些哟哟特色、有创意、有浓厚政治气息的活动,如举办升国旗仪式,重温入党誓词,党的知识竞赛,到何明圣地延安、西柏坡参观,使职工爱党、爱祖国、企业的思想意识和道德情操在潜移默化中得以净化、生华。发动职工创作表现职工敢于拼搏、甘于奉献精神的歌曲、群口快板、小品,让职工在说说笑笑、蹦蹦跳跳中受到教育,同时也强化了干群关系和企业凝聚力。

四、做好思想政治工作要运用文明、细致、深入的方法

思想政治工作者,不应是声色俱厉的法官,必须尊重对方的人格尊严。人都愿意获得效益,诚于说服,耻于驯服。文明的工作方法是建立在对人的充分尊重基础上,用文明的语言、文明的行为表达工作要求,用真诚的情感去凝聚人、感染人,动之以情、晓之以理,使对方在尊重的前提下悉心听取教导。有些同志喜欢“斜山柏风雨如啸”,以为惊雷必将带来喜雨,到头来惊雷有高压之嫌,与训斥同伍。训斥之言与文明说服差之千里,是无法得到预期效果的。

做好政治思想工作,细致更是不可少的方法。杜甫的“好雨知时节,当春乃发生,随风潜入夜,润物细无声”,用来形容新时期细致的做好思想政治工作,是相当贴切的。试想一场柔和的细雨,轻柔的吻着干枯的大地,如同教师的娓娓细语,家长的轻轻叮咛,听者怎能不为之动容?然而有的人喜欢采用“硬撅成弯”的方法,认为强硬总胜于细致,硬撅胜过柔和。荀子说过“木直中绳,柔以为轮,其曲中规”,思想政治工作也同样。轮是以温火煨出来的,二不是急火烤出来的,急火只能烤焦,在一些问题的处理上和风细雨胜过暴风骤雨。

做好思想政治工作,“深入”也是必备的“武器”。思想问题,看不见、摸不着,却顽固的存在。实际工作中,必须深入、深入、在深入。只有真正深入到后进者的心灵深处,才能找到病根,彻底清除。这种深入只有借助细致入微的“润”才能真正达到目的。有些人喜欢用快刀开顽石,也有人错误引用矫枉过正方法,深入的过了头,从而伤了后进者的心。俗话说“树怕伤根,人怕伤心”,人最怕的莫过于“心凉了”。有一个屡遭训斥的后进者,听说领导要整他,此君不但不急,反而坦然一笑,记个处分怕什么,一个我背着,两个我挑着,三个我装着。如果思想政治工作“深入”到这个地步,恐怕就是莫大的失败了。后进者的思想形成是一个过程,因而教育过程也应是一个循序渐进、不断深入、不断帮助的过程。如果一味严求,限期改进,不但达不到目的,反而可能功亏一篑。

总之,新时期的政治思想工作有其复杂性、多样性,随着时代变迁,社会的进步与不断发展,特别是社会主义市场经济体制的不断完善,在国有企业改制和建立现代企业制度的新形势下,人们的思想活动和行为方式规律必然会随之变化。因此,开展思想政治工作的方法要灵活多样,因人而异,因事而异。同时不断学习,改进方法,真正发挥思想政治工作理解人、帮助人、关心人、影响人、激励人的作用使思想政治工作更加适应时代发展的要求。

论文作者:刘奕昕

论文发表刊物:《基层建设》2015年3期供稿

论文发表时间:2015/9/10

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