高职院校学生就业指导中的思想政治教育论文_王喆   李尧

高职院校学生就业指导中的思想政治教育论文_王喆   李尧

西安电力高等专科学校 710032

摘 要:近些年来,随着大学的扩招,大学生人数越来越多,大学生就业难已经成为全社会普遍关注的话题。而且当前高职学生也越来越多,因为高职院校与普通本科院校相比还有一定的差距,所以他们的就业状况往往更加令人担忧。之所以会出现高职院校就业难的现象,其原因是多方面的,但不可忽略的是部分高职院校学生在就业观念上存在偏差。所以说,为了使得高职院校学生的就业状况有所好转,学校必须注重就业指导中的思想政治教育。之所以要加强就业指导中的思想政治教育,其目的就在于帮助培养学生的择业观和就业观,使其养成良好的职业道德,提高他们的就业心理素质。本文就高职院校学生就业指导中的思想政治教育进行了一定的探究。

关键词:高职院校 就业指导 思想政治教育

一、前言

当前,我国大学生就业困难已经成为一个普遍的问题,每年都会有大量的新生劳动力涌向市场,但是市场所能够提供的就业岗位往往又有限;再加之许多的大学生在其择业和就业观念上都存在一定的偏差,所以就使得当前大学生就业困难。党和国家已经对大学生就业难的问题高度的重视,而要使得我国大学生就业难问题得到有效的解决,首先就应该从高校教育中做起。我国高职院校的毕业生正在逐年增多,而且许多高职院校中也缺乏相应的就业指导,所以说加强高职院校学生就业指导中的思想政治教育可以有效地帮助学生树立起正确的择业和就业观,使得他们在就业之前能够准备得更加充分,从而有效地解决我国当前高职院校学生就业难的问题。

二、高职学生就业困境及其就业过程中产生的思想问题

1.高职学生的就业困境。

近些年来,我国的教育体制正在不断地改革,许多高职院校的办学规模都在进一步扩大,所以说也就为企业生产线培养了大量的应用型技术人才,为振兴地方经济做出了巨大的贡献。但是随着高职院校毕业学生的增多,许多高职院校毕业生都面临着就业困境,其面临的就业困境主要来自于以下几个方面:

首先,社会对于高职院校毕业生的认可度较低。虽然我国的教育体制改革正在不断地深入,但是在人们的传统观念中,高职教育仍然不敌本科教育,所以许多企业在招聘时往往更加倾向于选择普通本科院校毕业的学生。

其次,高职院校毕业生自身的能力素质与当前社会对于他们的要求之间还存在较大的差距。

最后,许多高职院校毕业生的薪资水平较低,所以使得许多高职毕业生在工作一段时间后就出现“跳槽”的现象,这样就使得企业更加不愿意录用高职院校毕业生。

2.高职学生在就业过程中产生的思想问题。

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正是由于高职院校毕业生在就业时面临着诸多的困境,所以也使得他们在择业和就业过程中产生了一些思想问题。

首先就是他们对于自己的定位不够准确。因为在校学习的时候他们缺乏相应的社会实践经验,对就业市场没有一个准确的认识,所以就使得他们在就业过程中往往对于就业的期望值过高。

其次就是部分高职院校毕业生缺乏诚信意识,其职业道德观念也十分淡薄,面临巨大的就业压力,许多毕业生为了能够使得自己更加有竞争力,就开始采取一些不正当的手段来赢得就业的机会。

三、加强高职院校学生就业指导中思想政治教育的策略

1.加强就业指导课程的建设与改革。

在当前的高职院校中,大部分都已经开设了相应的就业指导课程,但是许多高职院校并没有对就业指导课程给予足够的重视,而且许多学生也没有认识到就业指导课程的重要性,再加之就业指导课程在许多高职院校中都是以选修课的形式出现的,所以就使得当前高职院校的就业指导课程没有充分发挥其作用。要想使得就业指导教育更加具有效果,高职院校就必须进一步加强就业指导课程的建设和改革,引进更加专业的师资力量,在就业指导课程中向学生进行思想政治教育,培养他们正确的择业和就业观,从而有效地帮助其就业。

2.拓展高职学生就业指导中思想政治教育工作的载体。

当前在高职院校中,就业指导中的思想政治教育往往只是通过教师在课堂上的讲解来开展的,所以其载体十分缺乏。因此,可以采取建设学生社团的形式来开展相应的思想政治教育,因为学生社团是学生自发成立的组织,通过学生社团这一个阵地,可以对学生进行有效的思想政治教育,通过学生社团将思想政治教育融入到学生感兴趣的活动中去,从而使得就业指导中的思想政治教育发挥更好的作用。

其次,还应该注重校园文化载体的建设。因为校园文化与思想政治教育有着密不可分的关系,所以说还可以通过对校园文化的建设来推动思想政治教育的发展,使得高职院校学生就业指导中的思想政治教育更加具有实效。

3.完善高职学生就业指导中思想政治教育的内容。

就业指导中的思想政治教育内容是十分丰富的,主要包括以下几个方面:

首先,在进行思想政治教育时,必须积极地开展职业道德教育,因为当前许多企业在招聘人才时不仅仅关注学生的专业能力,还十分注重学生的职业道德,所以说职业道德对于高职院校毕业生的就业是有着非常重要的意义的。

其次就是要开展心理素质教育。因为当前高职学生面临着较大的就业压力,在他们就业的过程中极其容易出现心理问题,所以在思想政治教育中必须注重心理素质教育,对学生的心理素质进行培养,从而避免他们在就业过程中产生不健康的心理倾向。

参考文献

[1]周莹 高职院校学生就业指导中的思想政治教育研究[J].黑龙江史志,2013,(19),265。

[2]张秀洁 高职院校学生思想政治教育对策探究[J].辽宁高职学报,2013,15,(2),92-94。

[3]任宏 高职院校学生就业指导中的思想政治教育研究[J].人才资源开发,2015,(8),158-158。

论文作者:王喆   李尧

论文发表刊物:《教育学文摘》2015年12月总第177期供稿

论文发表时间:2016/1/28

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