创新薄弱的危机_欧莱雅论文

创新薄弱的危机_欧莱雅论文

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中国知名品牌“小护士”不久前“嫁入豪门”———欧莱雅。欧莱雅收购时承诺“小护士”不会改名,但从此它的外包装上将会被烙上欧莱雅的logo。这有点像香港女人出嫁后,名字前另加一个夫姓一样。

“小护士”在中国化妆品行业是一个相当成功的品牌。1989年丽斯达日化公司在深圳成立后,开始生产“小护士”。仅仅用了十几年,“小护士”在中国已成为家喻户晓的知名品牌,在国内销售额排名第三。尽管如此,“小护士”仍然没有逃过许多中国名噪一时的品牌同样的命运,被国外品牌收购。

虽然很不情愿,但“小护士”的老板李志达还是把十几年心血养大的“小护士”嫁了。在公司管理层年会上,李志达坦言,“小护士”品牌发展至今,在研发和科技创新方面都遭遇了瓶颈,就是这个瓶颈曾卡住过不少中国企业。国门敞开后,日新月异的新技术新产品层出不穷,缺乏创新精神,没有创新能力,企业和产品几乎只有死路一条。

所以当欧莱雅承诺“小护士”名字不改,并购后将对其增加科技投入,李志达动心了。他希望借助世界排名第一的欧莱雅的研发力量,提升“小护士”的品牌竞争力。

不仅“小护士”,欧莱雅还收购了同样为中国消费者熟悉的“羽西”。“羽西”2003年在中国市场的销售额达3800万欧元,近几年增长率始终保持在8%,但它同样面临无法化解的品牌老化难题。“羽西”看中的也是欧莱雅强大的研发力量和品牌营销手段,希望借此突破瓶颈,实现第一个以中国人方块字命名的化妆品品牌,跻身世界名牌之林的梦想。

我们目睹过许多企业靠着一个新品走红市场,很快被更新的产品赶上,而昙花一现。产品老化,被不断出现的新产品淹没,是不少企业的“死亡”原因。一个老字号产品养活几代人的故事,在全球化的今天已经很难再有续集,不断推陈出新才能让一个品牌行走百年。

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