水电工程施工安全管理激励机制设计论文_张晨希

水电工程施工安全管理激励机制设计论文_张晨希

大唐陕西发电有限公司旬阳水力发电厂 陕西安康 725700

摘要:随着社会经济发展的需要,水利水电工程的施工范围越来越大,通过水利水电工程能促进人们生产生活的进步,进而推动国家经济的进一步发展。不过水利水电工程的施工具有危险性和特殊性,在作业的同时也面临很多潜在的危险。基于此,本文对水利水电工程的施工安全管理与安全控制进行了研究,在施工过程中,怎样使施工人员形成良好的安全意识,最突出的办法就是在工程施工安全管理中,建立完善的激励机制。

关键词:水利水电工程;施工;安全管理;激励机制

1前言

从当今水利水电工程实际施工情况来看,安全管理工作质量有待进一步提升,人们也逐渐认识到了开展安全施工管理工作的意义。由于水利水电工程施工环境非常复杂,在施工过程中危险源非常多,为了能够减少工程项目出现的事故几率,保护施工安全,必须要做好安全管理工作,抓住质控要点。基于此,本文主要探究水利水电工程施工中的危险因素,进而提出施工安全管理与质控要点,加强施工安全管理激励机制设计,提升工程施工人员安全施工意识。

2水利水电工程中潜在的安全隐患

2.1工作人员操作不当

很多事故的发生都离不开人为因素,从我们目前掌握的水利水电施工出现的事故情况看,追根溯源都与个人的不安全行为有关,这些人的安全意识不够强,对管理问题的重视度不够,尤其在一些细节处理上缺乏安全知识和应变能力,以至于遇到突发状况手忙脚乱。比如触电问题,水利水电工程与电力密不可分,而电力工艺的施工常伴随导体,工作人员如果不重视很有可能发生意想不到的危险。触电事故频频发生在夏季,多半由于工作人员违规乱操作和水利水电设备隐患造成的。

2.2材料运输和施工设备中的潜在危险

水利水电施工是一个密集的作业现场,其中既包括各类工人,还包括各种物料的运输车辆,同时还有大量的施工设备,这些都有一定的安全隐患。比如施工车辆问题,施工现场各种运输车辆来往频繁,既包括像挖掘车、吊臂等大型的装载车,也包括小型的运输车。施工现场噪声大,人员来往多,如果车辆操作不当极易发生车祸等安全事故。从目前掌握的数据来看,在施工现场因车祸受伤的事例繁多。像违章载人、方向失控、员工不注意等都是造成惨剧的诱因,再比如起重伤害,水利水电工程中必须使用起重机,由起重机带来的灾祸的主要原因有四种,第一,起重机操作人员操作失误或操作不当,即因为工作人员不严谨发生事故;第二其中过程中钢丝断裂导致吊物落下砸伤周边人;第三,起重设备拆装组合中发生的问题;第四,缆绳的使用不到位。

3水电工程的施工安全管理控制措施

3.1完善安全管理与安全控制体系

做好水利水电工程现场安全管理的第一步就是要健全管理体系,增设法律法规和施工安全规则,让水利水电工程的安全实施有明文规定受法律保护,这样有利于工作人员工作的开展和保证。首先,坚持安全为重的原则构建水利水电工程安全管理领导班子,施行领导责任制,即明确分工,责任落实到个人,安全小组的成员,上至领导,下至普通工作者都要遵循施工现场安全管理制度,明确奖惩规则,一旦某区域发生事故要对该片区的负责人员问责,通过法律和制度的强制提高安全管理工作的规范性。其次,安全小组须做好巡防工作,即水利水电工程施工现场需要分别分配安全监督管理,每个人负责一块区域,并设置人员巡查,严抓安全问题。再次,施工项目应该追加安全管理的资金,一方面对现场的施工人员进行周到的安全教育,另一方面明确施工中安全操作的奖罚措施,如果有人恶意不听劝,阻碍工程的顺利发展必须严厉惩罚以儆效尤,而对一些做的好的员工则需要给予奖励,发挥激励作用。

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3.2加强安全管理队伍建设工作

为了能够强化安全管理质量,识别风险因素性质,需要在安全管理当中保障人员配置的科学性与合理性,通过分析其实际情况,结合工程实际情况,由工程师带头、管理人员参与其中,从而全面的开展安全管理工作,提高安全管理实施效率。全面发挥安全管理小组的积极作用,从本质上出发,减少水利工程施工中的安全隐患。组建安全管理队伍要融入管理人员、技术人员、工程师、一线工作人员,找出施工现场的安全隐患,降低安全事故发生几率。

3.3施工技术手段控制

从水利水电工程施工事故发展情况可知,施工中的安全风险因素最多,所以强化施工技术手段是提高施工安全的重要一项。如果某个施工环节风险因素较多,需要结合工程专家所提的意见和建议,对施工制度进行完善。施工技术人员要结合风险因素制定紧急方案,明确各个施工环节的作业流程,尽可能地降低各个施工环节的风险源。同时,随着我国施工技术不断发展,新工艺和新设备的应用可以有效减少风险因素,所以施工单位要跟上时代的潮流,推动机械化发展进程,以机械生产为主、人工生产为辅,减少人为影响因素。

4构建水电工程施工安全管理激励机制

对水电工程进行安全管理时,不应该局限于工程施工阶段,而应该工程准备阶段就开始进行安全管理,包括工程施工完毕后的安全管理,而这种激励机制的构建,也能充分对整个工程包括施工前到施工结束进行评价,使建筑企业的利益最大化。

(1)在安全施工前要进行合理的责任划分。在施工行业中,不要把安全当作是工程承包商单方面的责任,其实,施工企业本身也是具有保证安全生产和施工的责任的。在一个工程中,不仅是承包方、建筑企业,包括工程设计师、业主都或多或少的对安全负有一定的责任,只要每一个责任方都能对安全生产进行重视,一定可以大幅度的减少安全事故的发生。

(2)在工程建设预期阶段,工程招投标是国际通行的一个管理方式。进行招投标时,要针对每一个承包商进行安全标准的评价,并且将这种评价标准纳人进招投标的标准中,这样才能有效地解决建筑行业安全逆向选择退出的问题。

(3)要设立合理的保险机制。为施工人员购买保险,已经成为当代比较普遍的现象。施工人员有了保险,就可以在发生安全事故之后拿到应有的赔偿,不会给他们的自身或者家庭带来经济负担。但是,保险费率制度的确立,也在一定程度上成为了一种能够有效预防安全事故的经济激励方式。

(4)在工程施工安全管理中,应该建立政府、承包商、施工人员三方的制约体系,并保证这三方在工程施工过程中有一个充分的沟通和交流,来形成一个完整畅通的系统。

(5)现今工程施工安全法规已经向以绩效为基础的法规发展。基于我国现有的监管体制的漏洞,绩效性的法规的实行就很有必要了。在工程施工过程中,设立一定的经济物质奖励,做得好做得多的,拿到的奖励就多,做得差的没有奖励可拿,甚至还会有惩罚,这样,能够很大程度上的激励施工人员去规范自身的行为,保证承包商和施工企业的直接利益,最终减少政府的损失,还有利于提高整个水电工程的安全水平,保障公共利益。

5结束语

水电工程施工安全管理一直是我国安全管理工作的重中之重,每年因为安全事故造成的损失给建筑企业带来了巨大的影响。在工程施工安全管理中,设计和建立科学合理的激励机制,能够在很大程度上减少施工中出现的安全事故,使施工人员会对自身的行为进行规范,从根本上保障了施工安全。

参考文献:

[1]周俊 邢若平 张丽霞.浅析水利水电工程施工安全管理与控制J[].绿色环保建材,2017(03)

[2] 张云晶.水利水电工程施工安全管理与安全控制研究[J].科技创新与应用,2016(34)

[3] 刘卓霖.水利水电工程建设管理问题及解决措施[J].河南水利与南水北调,2018(06)

论文作者:张晨希

论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期

论文发表时间:2018/12/24

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