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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,它以人为对象,用模范的行动影响人,用先进的思想理论教育人,帮助人们树立正确的思想、观点、政治立场,增强历史责任感,提高认识世界、改造世界的能力。新的历史时期,领导和团结人民群众为实现当前任务和长远目标,发扬思想政治工作的优良传统和政治优势,具有十分重要的意义。
一、思想政治工作是领导者的基本职责
思想政治工作既是一项专门的工作,又是领导者的一项重要任务。邓小平同志反复强调“要腾出主要的时间和精力来做思想政治工作,做人的工作,做群众工作。”只有真正做好了思想政治工作,领导工作才会卓有成效。
思想政治工作是领导工作的重要内容
思想政治工作是领导者在实施领导的过程中,向群众揭示党的任务、政策同他们的眼前利益、长远利益之间的内在联系,是领导者对被领导者进行说服、教育、鼓舞的一种领导行为,其目的是要达到党与群众、领导者与被领导者在思想上的一致,以便统一认识、统一政策、统一行动,充分调动群众的主动性,促进客观世界的改造。
领导者只有加强思想政治工作,才能把群众的愿望和要求反映上来,为正确制定政策、决定提供群众基础。也只有加强思想政治工作,才能使政策、决定为广大群众所理解和接受,消除部分群众对政策、决定的疑虑和误解,坚定人民群众的信心和决心,从而化为群众的自觉行动,有力地推进改革和建设的顺利进行。因此,思想政治工作在领导工作中具有十分重要的地位。
思想政治工作是一切工作的生命线
思想政治工作的作用,从根本上说,就是为了有效地解决工作中存在的矛盾,达到领导者和群众的一致,主观指导和客观实际的一致,促进客观世界的改造。具体地说,它的作用主要有:能够帮助群众树立正确的世界观、人生观和价值观,提高群众的思想觉悟;能够增强了解和信任,调动各方面的积极因素,实现领导目标;能够保证经济工作和其它各项工作正确的政治方向;能够解决各种矛盾,消除不利因素,促进安定团结等。
随着计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨,涉及到经济基础和上层建筑的许多方面,必然会遇到局部与全局、当前与长远、个人与集体利益的矛盾,也不可避免地会遇到许多过去不曾遇到的复杂性情况和问题,这无疑是对各级领导者的严峻考验。各级领导者只有充分发挥坚强有力的思想政治工作的作用,才能化解矛盾,推进改革开放和社会主义现代化建设事业顺利发展。
二、思想政治工作的基本内容
思想政治工作渗透到各个领域,内容极其丰富。从领导者实施领导的角度出发,思想政治工作的基本内容主要包括三个方面:
用先进的思想理论武装人的教育
邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,是马克思主义、毛泽东思想在当代中国的最新发展,是全党和全国各族人民团结奋斗坚强的精神支柱,是引导我们夺取改革开放和社会主义现代化建设事业强大的思想武器。做好新时期的思想政治工作,最根本的任务,就是要用建设有中国特色社会主义理论武装广大党员、干部和群众,这是一项长期的战略任务。
进行现阶段总任务的教育
思想政治工作必须紧密联系贯彻执行党的基本路线和方针、政策,完成党的中心任务来进行,这是新时期思想政治工作的一条重要原则。当前,加强思想政治工作,必须紧密结合中央提出的“抓住机遇、深化改革、扩大开放、加快发展、保持稳定”这个全党全国工作的大局来进行。在全面深化改革的情况下,出现的思想问题,往往同深化改革中的利益调整有关,同经济发展中出现的矛盾有关,只有把思想政治工作同当前全党全国工作大局结合起来,渗透到改革、发展、稳定的工作实践中去,才能有效地保证改革和建设各项任务的完成。
增强历史责任感和事业心的教育
世界上任何一个民族,由贫穷落后走向富裕强盛,其根本的经验是自强不息。实现社会主义现代化宏伟目标,需要几代人的艰苦奋斗。要将国际、国内形势和本地区、本单位的形势结合起来,增强党员、干部和群众的历史责任感和事业心,使他们立足于本职工作,干一行、爱一行、钻一行,成为自觉执行党的路线方针政策,忠于职守,开拓进取,求真务实,勤奋工作的模范。
三、思想政治工作的规律
思想政治工作同世界上一切事物一样,有它自身运动发展的规律。思想政治工作的规律性,体现在构成思想政治工作各要素的相互关系上。思想政治工作的要素包括:主体和客体,内容和方法,以及人们生活于其中的社会环境等。做好新时期的思想政治工作,除了要有丰富的经验外,还要掌握管理学、心理学的基本知识,正确处理好上述要素间的关系。
内容和方法必须适应客体的思想发展变化
首先,人们思想的形成和发展具有社会性。人们的社会存在决定人们的社会意识。思想政治工作一方面要重视影响人们思想的社会环境,不仅要着眼于转变个人的思想,还要重视转变社会风气。另一方面,在转变个人的思想中,也不可孤立地看个人的思想表现,而要注意其所处的社会地位、社会关系及所受教育等方面,寻找其思想发展变化的影响源,并根据其思想特点有的放矢地开展思想政治工作;其次,人们的思想发展具有层次性。譬如,按照人们关心的事物来分析,就可以发现,关心个人利益,关心小集体利益,关心较大集体利益,关心国家和人民利益,是呈升阶排列的不同层次。只关心个人利益是处于觉悟的最低层,关心国家和人民利益的觉悟处于最高层。这样考察整个社会,就可以看到不同的人觉悟处于不同的层次上。考察个人,可以看出他处于觉悟的哪一层次。有了这样的分析,才能明确做思想政治工作应该依靠哪些人,教育哪些人,才能从实际情况出发;再次,人们的性格具有个体特殊性,个性是影响人们思想发展的重要方面。只有根据每个人的个性特点,选择相适应的思想政治工作的内容和方法,才能把共性和个性,一般与特殊统一起来。譬如,对于逻辑思维能力较强,或者属于理智型的人,采取具有逻辑性较强的说理方法,效果就大;对于形象思维能力较强的人,或者属于感情型的人,采用形象感染的方法,则效果就好。对于性格粗犷或感情细腻的人,对于外向型或内向型的人,思想教育的内容和方法均应有所不同。
依靠群众力量做好思想政治工作
思想政治工作具有广泛的群众性,这是由于无产阶级领导活动的性质决定的。哪里有群众,哪里就有思想政治工作。不依靠广大群众,一是不能正确地掌握群众的真实思想和情绪;二是很难了解被教育者的状况和特点;三是会形成主客体之间的隔阂甚至对立。一个单位的思想政治工作有没有权威,除了有一个团结战斗的领导班子和好的作风外,还要有健全的办事机构。政工部门只有在党委的统一领导下,党政工团紧密配合,协同作战,才有权威,才有战斗力。只有党委书记和政工部门做思想政治工作难以适应形势,必须建立健全思想政治工作的网络,彻底改变政工部门“各管各”或“单打一”的现象,形成人人都做思想政治工作,人人会做思想政治工作的局面,才能从根本上改变思想政治工作软弱无力的状况。
必须提高主体素质。
政治思想工作主体素质即自身的思想、行为和能力的状况,是决定思想政治工作成败的关健。思想政治工作者不仅要有正确的思想方法和好的工作作风,还要有好的思想道德和情操,坚定不移的政治信仰。要给别人以阳光,先得自己心里有阳光,这是作为“人类灵魂工程师”必须具备的思想品德。古人曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”思想政治工作者,尤其是领导者,更须注意自己言传身教的效果。如果台上说一套,台下干的是另一套;给别人讲的是一套,自己干的是另一套;明里干的是一套,背后干的是另一套,那么,不管他如何冠冕堂皇、能说会道,也不可能团结带领群众。因此,思想政治工作者必须做到以身作则,率先垂范。凡是要求别人做到的,自己必须首先做到;凡是要求别人不做的,自己就要带头不做,这样才能做到不令而行,令行禁止。
四、思想政治工作的科学化
随着改革开放的不断深入,特别是社会主义市场经济体制的逐步建立,不仅极大地促进了生产力的发展,同时也使人们的思想观念,诸如价值观念、道德观念、知识观念等,已经和正在发生变化。这种变化的特点,从总的来看,具有进步性、多维性和时代性,而共同的特征便是开放性。这就要求新时期的思想政治工作必须立足现实,面向未来,在继承优良传统的基础上,以改革的精神,使思想政治工作走向科学化的轨道。思想政治工作的科学化,是思想政治工作具有强大生命力的根本保证,也是确保思想政治工作永葆青春和魅力的法宝。思想政治工作的科学化,说到底就是按照思想政治工作的基本规律,坚持正确的原则,运用灵活多样的方式开展工作。
坚持疏导的基本原则。
坚持思想政治工作的基本原则,是实现思想政治工作科学化的根本保证。思想政治工作的基本原则是疏导,疏导,就是疏通、引导。疏通,就是广开言路,集思广益;引导,就是循循善诱,说服教育。疏导的原则,是一条实事求是,以理服人,讲求实效的原则。
思想政治工作的疏导原则,一是由思想,政治工作的实质决定的。思想政治工作实质上是人们思想行为活动的调节器。既为调节器,就不应只是想到一味地堵塞防范。堵塞,不符合自然、社会和思维发展变化规律。对不同的思想观点,不同的活动方式或越轨行为,加以堵塞压制,虽可起到一时的震慑作用,却不能真正转变一个人的思想行为,只能在表面上成为整齐划一的单调色彩。而现代社会在客观上却是多种色彩构成的。二是由社会主义民主的实质决定的。在现实生活中,大量的是人民内部矛盾,多属思想认识问题。即便是不正确的观点,不好的活动方式或不美的生活方式,也不能靠压服和简单的批评了事,更不能诉诸物质力量,而只能摆事实讲道理,才能使人们心悦诚服,自觉走向真、善、美。坚持思想政治工作的疏导原则,才能有效地解决人们的思想认识问题,进而使人们掌握正确的观点、立场和方法,提高认识和改造世界的能力。坚持疏导原则,还因为我们坚信人民群众是能够通过自我教育和改造,不断提高思想觉悟的。一般说来,一定的上进心、自觉性、荣辱感和是非观是人的基本方面。但由于人们思想觉悟不同,对是非、荣辱的认识和标准的不同,表现在行为上,就会出现错误的行为。找到了可能促进思想转化的内在契机,就能引导有错误思想和行为的人逐步接受正确的是非、荣辱标准,纠正其错误言行。不相信人民群众有自我教育和自我改造的内在动力,就不能实现疏导的原则。
采取灵活多样的工作方式和方法。
开展思想政治工作,要坚持一般规律与特殊规律相结合。适用于一切部门和对象的一般规律,在不同的环境表现为多种多样的特殊规律。思想政治工作具体的方式和方法就是一般规律的特殊表现,不仅要因人而异、根据职业、文化、年龄、性格等不同情况进行疏导教育,而且要因事而异,对不同性质的问题,采取不同的方式解决。
在工作方式上,可采取个别谈话、家访、座谈会、讲课、开展各种寓教于乐的活动等方式进行。长期以来,有的领导者在开展思想政治工作的方式上,机械单调,缺乏吸引力,使得效果较差。有的干脆只是开会出简报,图个轰轰烈烈、热热闹闹。这种只求形式不讲实际效果的做法,应该进行改革。特别是那种漫无边际、不解决任何思想问题和实际问题的空洞说法,更应该革除。诚然,做思想政治工作,说和教是必需的,但不论采取何种方式,关键是要有针对性和实际效果。在工作、生活节奏越来越快的时代,应多采取一些生动活泼的方式,寓教于“动”,寓 教于“乐”中,如技术表演、读书演讲、立功竞赛、文艺节目等。这样既比干巴巴的说教收效大,又有利于人们增长知识、技能,有利于爱国主义、集体主义、社会主义和审美情趣的熏陶。
在工作方法上,可采取说服法、对比法、示范法、熏陶法、激励法、矛盾钝化法等。
对比法。对比有横向对比和纵向对比两种方法。横向对比,就是将两个同一类型的事物进行比较,其优点是展示差距,增加紧迫感,不足之处是容易忽视取得的进步或成绩。纵向对比,就是将现在和过去进行对比,其优点是以史为鉴,以取得的进步或成绩激发人们的斗志,不足之处是容易沾沾自喜,骄傲自满而看不到差距。当前,随着对内对外的全方位开放,协作与交往活动日益频繁,人们的活动范围和眼界进一步扩展,人们的需要和追求也呈现出多样化、多层次状态。特别是中青年一代的眼光,不再只是简单地回头看过去,而是立足现实,展望未来,更多地把视线转到横向对比上来。如果思想政治工作仍停留于纵向比较,势必落后于时代。我们的对比应当是横向比较和纵向比较相结合,才能收到好的效果。
灌输法。内容主要包括两个方面:一是政治思想理论的灌输;二是科学技术、文化知识的灌输。灌输的方法,一种是经常性灌输,另一种是系统地组织学习。灌输不是生硬地填塞,而是要按照疏导的原则 ,讲究灌输方法的科学性和艺术性,善于启发诱导。
激励法。激励法就是通过对某种思想行为的肯定,使这些思想和行为得到强化和推广的方法。它有几种类型:一是信仰和目标激励。坚定的信仰是一种精神支柱,能产生强大的激励力量,变为认识和改造世界的强大动力,这是采取激励法做思想政治工作的中心内容。目标是激励人们从事各种活动的内驱力,通过帮助人们确立正确的奋斗目标,并将个人奋斗目标统一到全体人民共同奋斗的目标上来,激发人们更大的改革和建设热情。二是精神和物质激励。对工作突出的人给予相应的荣誉和一定的物质鼓励,既能鞭策激励受奖者,形成奖勤罚懒、扬善抑恶的导向力量,又能为人们树立学习榜样,产生出比学赶帮的动力。三是情感激励。情感激励就是动之以情,晓之以理,做到通情而达理。只有产生感情上的交流,在心理相容的情况下,有了感情的桥梁,才能将“理”灌输到人们的心田,点燃人们心中的火花,调整人们理想的航向。否则,就可能产生逆反心理。
批评法。批评法就是通过对某种思想和行为的否定,削弱错误思想和行为的影响,使之转化到正确的方向上来。要改变人们的错误看法,规范人们的行为,领导者必须做到言行一致,表里如一,才有说服力。“团结──批评──团结”的公式和“惩前毖后、治病救人”的方针,过去行之有效,今后也仍然有效。使用批评法要注意几个原则:一要实事求是,不能随意扩大事实;二要一分为二,不能以点代面,全盘否定;三要发扬民主,以理服人;四要动之以情、晓之以理、导之以行。
加强对思想政治工作的领导。
加强领导,是实现思想政治工作科学化的重要保证。领导者应当注意改进领导思想政治工作方法,把主要精力放在科学地分析思想战线的形势,适时地提出宣传教育的重点和工作部署,以及检查督促执行情况等大问题上。同时,还必须把思想政治工作与各项具体业务工作一道进行,渗透于工作、生活的各项活动之中,并与各项具体政策的落实和实际问题结合起来,否则,单打一地做思想政治工作是难以奏效的。此外,要注意骨干队伍的建设,尽快地培养造就一支坚强有力的思想政治工作队伍。要建立健全切实可行的思想政治工作制度,如轮训制度、评选先进制度、党委定期研究制度、经验交流和检查评比制度等。还应该看到,思想政治工作不仅仅是某个部门和领导的事,一切党员、干部都有做思想政治工作的责任。领导者要善于将各方面的力量结合起来,进行综合教育和治理。当然,思想政治工作不能只是立足于解决眼前问题的“说教”,还应着眼于未来,着眼于更宽的角度,更深的层次,使广大干部、群众都能朝着社会主义现代化事业的目标迈进。