摘要：电气企业的党建工作是电力企业发展中的重要内容，直接反映了电力企业的发展状态和发展方向，因此电力企业应该重视其党建工作， 对党建工作的方法和重点加强研究。本文对新形势下的电力企业党建工作进行探讨分析，通过分析当前工作重点寻找合适的工作方法，使电力企业的党建工作得到顺利开展，同时满足企业发展需求，是当前党组织所必须重点思考的问题。国论文网 254422
关键词：新形势；电力企业；工作重点与方法；党建工作
对于我国当前的经济发展，保持电力企业能够和谐稳定的发展是较为重要的，其能够和谐稳定发展与构建和谐社会以及保持人们日常生活的稳定有着直接联系。所以通过推动落实“三个代表”的重要思想以及科学发展观，从而保证党建工作能够顺利发挥自身作用，促进电力企业和谐稳定的发展。 电力企业只有跟随党的脚步，拥护党所制定的政策预防针，并且在政策方针的指导下将自身特点进行集合，同时对自身发展进行适当调整与改善，方可在当前激烈的市场经济竞争中把握好正确的发展方向，从而取得良好的经济效益，最终实现经济可持续发展的目的。总之，电力企业需紧跟党的脚步，以党的政策方针作为党建工作重点，对实现稳定发展有着积极促进作用与意义。
一、对当前形势下，电力企业进行党建工作的重点分析
在当前社会与经济发展形式下，传统的党建工作方式已无法满足电力企业的发展需求以及时代发展需求，所以对传统党建工作进行改革具有必要性。本文结合当前电力企业本身所具备的特点以及当前实际情况对传统党建工作进行探讨，认为新形势下党建工作重点应包含以下几点：
1坚持以人为本的理念
“以人为本”即指在企业开展党建工作的过程当中，需坚持以企业职工为工作根本，以为企业员工服务为目的，实现党建工作的人性化，从而建立和谐的企业环境和企业文化，提高电力企业的工作质量和工作效率。电力企业党建工作要坚持“以人为本、为人民服务”的工作思想、理念，树立正确的服务目标，明确党建工作的相关服务思想，关心电力企业职工中的弱势群体，时时刻刻从员工利益出发，为职工谋福祉；除此之外，还要对员工进行教育与帮助，加强心理疏导，改变传统的教育模式，以员工乐意接受的形式为主，及时化解企业内部所出现的矛盾，从而使电力企业能够形成比较融洽的氛围。
2.坚持民主原则
在电力企业开展党建工作的过程当中，需将民主原则放于工作首位，通过加强企业基层职工的民主建设，从而在企业内部构建完善的民主决策体系。在尊重员工主体地位的基础上，从根本上保证企业决策具备民主化。与此同时，还要扩大党内民主，使整个过程具备透明化以及公开化，建立有效的工作考核制度，优化党建干部的选拔制度，制定科学合理的工作考核与评价体系，为员工提供升职的渠道，从根本上保证党建工作的民主化。
3.坚持党建工作的精细化 、标准化
电力企业在开展党建工作的过程中，存在着一定程度的形式化与表明化。虽然党建工作开展的如火如荼，但是却没有具体的成效，甚至部分单位的党建工作仍然存在理论阶段。因此，在对我国电力企业进行党建工作的时候，需要将党建工作实现精细化、标准化，从而建立一种秩序化、科学化的运行和建设体系。避免出现形式主义，并且电力企业要结合自身的实际情况，确保党建工作的时效性与实效性。要想实现其党建工作的标准化，首先就需要从其从其电力企业的内部组织进行出发，落实其内部组织的责任制度，进而保证其党建工作系统有效的进行，实现党建工作和企业发展的统一协调。
二、新形势下电力企业党建工作的方法
1完善党建工作制度
新形势下，想要更好的实现党建工作的开展，有效的达到党建工作的效果，就需要电力企业党建工作具有完善的工作制度。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电力企业要充分认识到党建工作的重要性，针对党建工作的工作内容以及工作目标来完善其党建工作的制度。同时要加强精神文明建设，引进先进文化，重点是要从电力企业的领导班子入手，强化电力企业当中的党政部门领导能力，并在电力企业当中建立健全民主监督体系，建立党组织标准化制度，对电力企业当中的党员和领导工作进行规范，不断提升领导和党员们的思想认识，提升党组织的纪律性，从而实现电力企业党建工作方向的转变和效率的提升。
2加强对党建工作的认识
首先，从电力企业管理层着手，让企业管理人员清楚认识到开展思政工作的重要性。在当前市场经济不断发展的形式下，唯有通过加强思政工作，方可保证电力企业的稳定发展。而在加强管理层认识的同时，还需加强对企业基层的党建工作以及支持，从而使得电力企业能够上下一心，共同促进企业发展。其次，需提高电力企业员工的政治思想觉悟。企业基层党员要从根本上提高模范带头作用，对员工产生一定的影响，逐步提高基层职工的思想认识。最后，要组织社会实践活动，将员工思想进行解放，在结合当前社会实际中，从根本上提高企业人员的思想觉悟。
3创新工作方式
在新时期，电力企业可以通过为员工、企业以及社会发展提供服务，从而体现自身服务意识。与此同时，还要以电力企业的自身生产经营活动为中心，在结合电力企业的发展中，创新工作方式。可以开展开展丰富多彩职工文化活动以及职工论坛等方式，从而在活动中寻找新的管理方式。从根本上提高党建工作，提高党建人员的政治觉悟与思想觉悟。在创新管理方式的同时，能够提高党建工作的整体水平，从而为企业创造更多的价值与财富。
4开展党建工作宣传
电力企业在进行党建工作过程中要不断加强党内宣传教育，可以有效的转变企业领导以及员工的思想，提高他们的思想觉悟，进而可以有效的帮助党建教育工作的落实和进行。在党建工作的宣传中，可以利用“三会一课”以及内部智能网络的方式来进行宣传，进而可以将党建工作的内容有效的和员工的日常生活相融合，从而提高他们的党建意识。同时，还可开展知识竞赛、演讲比赛等活动，通过多样化的活动来吸引更多的党员，也能够通过多样化的教育活动来增强教育效果，加深党员对教育内容的理解，从而有效提升党员教育效果。
5创建高素质党员人才
要从根本上加强党建人员队伍，提高电力企业党员的基本素养。首先，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表作为主要的思想理论，加强对中国特色社会主义的教育，建立符合实际情况的党员教育体系。其次，要积极做好党群工作，在联系群众的时候建立良好的党群关系，充分利用党的先进性，对群众进行思想教育，从而提高党建工作的整体效率。
结语：综上所述，党建工作在电力企业发展当中占有重要位置，不仅能够推动电力企业发展，还能够不断为我国的党建工作发展做出贡献。当前电力企业当中的党建工作还存在很多问题，因此，电力企业当中的相关部门应该加强党建工作，积极采取相应措施来提升党建工作水平。
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论文作者:原渊
论文发表刊物:《电力设备》2018年第24期
论文发表时间:2019/1/9
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