摘要：随着经济的快速发展，我国建筑行业也在不断进步。国有建筑企业相比于私人建筑企业，在生产组织等方面有一定的优势，其中思想政治工作更是企业生产的思想根基。
关键词：国有建筑企业；思想政治工作；作用；问题；措施
1 前言
企业要发展，首先要做好职工的思想工作，只有提高企业的凝聚力和向心力，才能为企业创造更大的经济效益。
2 建筑企业职工思想政治工作的作用
由于利润可观，市场上的建筑企业大量涌现，直接加剧了市场竞争，在这种形势下，建筑企业开展思想政治工作显得尤为必要和迫切，因为思想政治工作的开展直接关系着建筑企业的经济效益和市场竞争力二思想政治工作的开展则能够为企业的发展创造良好的环境。第一，思想政治教育工作的开展可以激发员工的工作积极性和热情，对企业外部环境的改善将无疑促进建筑施工项目的顺利实施，增强企业在市场上的核心竞争力，扩大企业的市场份额，使得建筑企业谋得一席之地并处于领头羊的位置；第二，开展思想政治教育工作可以增强员工对企业的理解，对企业的改革和调整有更为深人和透彻的了解，平息员工的不满情绪，创造稳定的内部环境，为企业的发展和进步铺平道路。
3 现阶段我国建筑企业思想政治工作状况
中国建筑企业在思想政治工作面临的主要问题不是科学管理，人员组成不合理，领导制度不完善，使得在现阶段我国建筑行业思想政治工作也需要继续学习，而解决方案的主要问题包括以下几个方面。
3.1 思想政治工作组织不到位
首先在施工中全体员工的组成比较复杂，党员人数不是很多，而在组织内部组织建设进行各种思想政治工作的组织不是到位导致员工人数较多。对于从事思想政治工作的老党员来说，思想更加保守，缺乏思想意识，不利于工作的进行。对于刚刚毕业的学生来说，他们的社会经验相对缺乏，党的思想政治工作比较少，缺乏经验，对于一些基层党员，党员的基本知识是所以在思想政治工作上不能是一个全面的，辩证的眼光看待这个问题，对于进行思想政治活动是非常不利的。另外，在日益激烈的市场竞争环境下，施工企业发展形势越来越困难，为了满足社会发展需要，要求施工企业的员工进行适当的精简，企业的人员组成使适当调整优化，从而最大限度地保护企业的核心竞争力。但在缺乏对应组织者的思想政治工作中，严重影响了建设行业思想政治工作的落实效果和效力。
3.2 思想政治工作不够重视
建设行业在我国进行一系列思想政治工作无效的主要原因之一是强调思想政治工作是不够的。从思想政治的角度来看，建设企业党政部门的政治思想往往比较保守，不能跟上时代步伐。思想政治工作缺乏创新意识，缺乏创新意识，活动资金不足，水平不高。从工作的角度来看，施工企业的思想政治工作不够准确，内容比较简单，效果不明显，没有发挥提高员工意识的作用。这些因素是我们建筑企业思想政治工作不明显的主要原因。
4 新形势下建筑企业开展思想政治工作的措施
4.1 提高对思想政治工作的重视程度
目前，社会经济的快速发展，许多建筑企业为了获得更多的经济效益，主要能源建设思想政治工作的意识和重视程度还不够，意识形态和政治工作实现经济效益并不直接关系，所以忽视了思想政治工作的进行，导致了员工的政治地位不稳固，无组织，无纪律，严重影响了施工企业的整体形象。因此，要提高思想政治工作的意识和重视，把经济发展和思想政治工作放在同一位置，相互促进和推动，正确地开展思想政治工作思想和了解武装和激励员工，提高员工的所有权意识，积极参与实际施工工作。
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4.2 强化建筑一线的思想政治工作
建筑企业与其他企业相比具有一定的特殊性，员工基本上都以生产线为中心，所以思想政治工作也要转移到一线施工线上，施工现场为思想政治工作的主体地位目前，建筑企业发展迅速，规模和数量都在逐步增加，施工人员主要是部分文化素质不高的农民工。以往的思想政治工作主要针对企业经营者，忽视了员工队伍的一线，现有的农民工成为主力队伍，要加大对农民工思想政治工作的关注，意识形态转移到农民工的政治工作要注意移民工人的思想素质，保护农民工的权益，关心农民工的发展。建立农民工联盟，加强党支部建设，发挥党支部在提高农民工凝聚力和战斗力的重要作用上的作用，使农民工有自己的组织维护移民工人的合法权益。
4.3 利用企业中心工作促进思想政治工作的开展
中国经济的快速发展，社会进步的快速发展，建筑企业的主要责任是促进国有资产的升值，所以国有企业要努力实现经济利润最大化，建设企业发展的经济效益相对来说，企业思想政治的发展不太受关注，因为不能为企业的发展创造直接的经济效益，这样有利于人员加大宣传力度，使人们认识到思想政治工作是企业获得固有的力量和来源的经济利益。
4.4 建立高素质的政工团队
要改善建筑企业的思想政治工作，要有高素质的政治工作队伍来做好指导，建设企业要积极加强政治工作者的素质，在施工企业中选择高素质的文化素质政治立场，党员干部形成政治工作，定期搞好政治工作者的教育培训工作，向政治工作者推动党和国家最新的政策和政策方针政策，政治工作者的能力强化专业素质，使其思想政治工作的经验更加丰富，能够更好地引导企业员工的建设，增强员工的思想认识。不断丰富和更新自己的知识储备，找到适当的农民工思想政治教育材料，做好良好的教育宣传工作，加强对农民工思想政治工作的手段和方法，可以接受思想政治工作的思想政治工作推动施工企业的员工可以充满热情的实际工作。
4.5 实现企业文化与思想政治工作的联系
要推动建设企业思想政治工作发达，要加强思想政治工作，企业文化，工作互相渗透，相辅相成，处理企业关系的关系文化思想政治工作，实现建设企业良性发展。建设企业的文化建设有一定的时间，可以在一定程度上提高思想政治工作的传染性，把企业文化和精神与全体员工联系起来，增强积极性和主动性的员工。在思想政治工作中，要加强思想政治工作的企业文化和精神教育，在思想政治工作中开展新力量，提高员工的职业道德水平，提高员工责任感，关心企业发展建设，积极贡献自己的实力。
4.6 建立人性化的管理制度
在施工企业开展思想政治工作时，要建立健全的管理制度，确保建设企业建立人性化的管理制度，加强企业与员工的沟通，了解和完善目标的思想政治工作，员工的意见和想法，听取他们的声音，避免上下层的误解，提高员工对企业的信任，积极参与施工工作。建立民主制度，在实际工作中积极听取和通过员工的建议，积极发挥员工作用，使思想政治工作更加深入，建设企业取得更好的发展。
5 结束语
综上所述，国有施工企业要提高对思想政治工作的重视程度，提高思想政治工作的方法和手段，使思想政治工作发挥更大的作用，促进企业的发展进步。
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论文作者:任爱民
论文发表刊物:《基层建设》2017年第13期
论文发表时间:2017/9/18
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