建立商业经济效益指标评价体系的思考_商业论文

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建立与社会主义市场经济相适应的商业经济效益指标考核体系,是当前商业企业面临的一个重要课题。商业经济效益的涵义是什么?当前商业企业考核经济效益存在哪些问题?如何通过建立商业企业经济效益指标体系考核企业效益?本文就上述问题谈些粗浅看法。

商业部门的经济效益,是指商业活动中所消耗和占有的人才、物力、财力与经营成果之间的比较。这种劳动占用、劳动消耗同劳动成果的比较,以及商业经营成果给整个国家、集体、个人所提供的实际经济活动利益,就是商业的经济效益。

如何考核商业企业的经济效益呢?

目前一些商业企业评价企业经济效益时,单纯对以下几项指标进行考核,(1)把“利润额”作为综合指标。利润虽然是企业经营成果的重要指标,但由于利润受多方面因素影响,如价格、利率、进销差价率,经营方式及手段等,因此只能反映企业净所得,不能完整地反映经济效益所得与所费两方面的对比关系,仅考核利润是片面的,不准确的。(2)用“四率二额”反映企业的经济效益。“四率二额”指劳动效率,流通费用率,奖金周转率,利润率,商品销售额和利润额。这样虽比单纯用利润额反映全面一些,能反映出企业的销售及盈利情况以及一定时期资金的周转及劳动生产率的高低,但往往是“此大彼小”,不能给人一个综合的统一概念,也不能进行不同企业或同一企业在不同时期经济效益的对比。(3)用“资金利润率”作为主要考核指标。资金利润率,是商业企业在一定时期内经营利润额与全部资金平均占用额的对比关系,用公式表示为:

资金利润率是从百元资金提供利润额多少来评价商业全部资金的占用效益的。在一定资金额的条件下,利润额越多,占用效益越好。在一定利润额的条件下,占用的全部资金越少,效益越好。但是,这一指标只反映了劳动成果同部分劳动消费的对比关系,没有全部反映“所费”与“所得”的对比关系。所以仍不能真实地综合反映企业经济效益。

既然“利润额”、“四率二额”、“资金利润率”都不能准确地评价企业经济效益,那么,应当如何界定企业的经济效益?商业企业经济效益好与差界定的标准,应当是衡量“所费”和“所得”相比较的各项经济指标实现的程度,若所得大于所费,其比值大于1,说明取得了经济效益;若所得等于所费,其比值等于1,说明没有经济效益;若所得小于所费,其比值小于1,说明经营亏损,经济效益差。因此,考核商业企业经济效益,必须对商业经济效益进行量化,建立科学的商业经济效益指标体系(以下简称“指标体系”),“指标体系”的主要内容有两个方面,一是商业经营中的劳动消耗和劳动占用,二是商业活动中的经营成果和利润成果。商业经营中的劳动占用指商业企业为经营商品流通而占用的人员、资金和物质技术设备。也就是说要占用和消费一定的物化劳动和活劳动。由于在一定时期内社会主义的人力、物力、财力是有限的,所以就必须厉行节约,使占用和消费一定量的劳动,创造更多的财富。或者说创造一定量的财富,要尽量减少劳动的占用和耗费使国家能够把节约下来的人才、物力、财力更多地服务于社会科学、文化和其他各方面。因此商业劳动的占用和耗费同实现商品数量的比较,是评价商业经济效益的一个重要内容。在活劳动的占用上,目前,商业部门的多数行业都是劳动密集型行业,因此,商业企业劳动效益,也是决定商业企业经济效益的主要因素之一,商业经营活动的经营成果和利润成果的具体内容,应包括商品纯销售额、商业利税额和商业经营利润。商品纯销售额,反映商业为执行商品流通职能而完成的劳动成果;商业利税额,是商品进销差价扣除流通费用后的余额,反映商业企业为国家及商业本身所积累成果;商业利润,是商品进销差价扣除流通费用和税金后的余额,它从商业经营交纳国家税金后商业所得的纯收入反映经营成果。综上所述,我们认为,考核商业企业的经济效益,应把握住上述“指标体系”的两个方面,建立以“经营利税率”为主要指标,以“四率二额”、“资金利润率”为辅助指标的综合“指标体系”,才能科学地、系统地、完整地反映出企业的经济效益。经营利税率的公式为:

从上面的公式中,我们还可以看出,经营利税率的分子是企业实现的利润额和税金,属于净所得。企业只有扩大销售,加强经营管理,才能实现更多的税金利润,企业的净所得与经营利税率成正比,等量经营消耗所取得的净所得越多,经营利税率就越大,企业的经济效益也越好,分母是企业经营消耗,其中销售成本和流通费所占比重较高,企业只有降低成本、降低费用,才是减小消耗的根本出路,在商业企业的净所得一定的情况下,企业的经营所费越小,经营利税率就越大,经济效益也就越好。

另一方面,公式中的分子利润和税金体现了净所得,反映了商业劳动的成果;分母销售成本、流通费用、财产损失,其它支出体现了企业经营所费,反映了消耗的全部活劳动和物化劳动,使企业的经营成果,劳动耗费和占用融为一体。这样,分子与分母的对比关系,也符合商业经济效益这一概念的规定性。同时,也体现出提高经济效益的基本要求,也就是用最少的劳动消耗,实现更多的商品价值,尽可能地满足社会的需要,并获得尽可能多的赢利。这在理论上讲是合理的。在实际操作中,分子、分母的指标数字都是容易取得的,也是易于理解的,这样有利于在不同企业之间或同一企业在不同时期的对比。

当然,商业企业经济效益的内容是复杂的,考核中应根据不同企业的不同特点,提出相应的辅助指标,不可以偏概全,也不可千篇一律。

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