摘要：当前，我国铁路企业的党建思政工作的创新都没有实质上的进步，然而其党建思政工作对于整个铁路企业又有着重要的作用，因此我们必须要将这一问题重视起来。本文正是针对这一重要问题，从当前我国铁路施工企业党建思政工作存在的弊端和铁路施工企业党建思政工作创新的主要措施两个方面进行了探究，以期指导实践。
关键词：铁路施工 企业 党建思政 创新
近几年来，铁路行业的竞争越来越激烈，相应的项目法也在不断的进行推进和完善，导致项目部已经逐渐成为整个铁路施工企业展示自身形象的窗口，同时也成为了铁路施工企业进行党政工作的重要部门以及建设党风廉政的主要关口。十八大以来，铁路施工企业在整个社会党政建设的大背景之下，逐渐明白创新铁路施工企业党建思政工作的重要性，并且也在一定程度上做出了一些改变。
一、当前我国铁路施工企业党建思政工作存在的弊端
（一）、缺乏健全的工作机制
在很多铁路的施工企业当中，缺乏相对健全的工作机制，导致在进行实际的工作中没有一定的监督约束力，对于活动参与的意识也不强，由于这些问题，造成了这些铁路施工企业中党政思政工作无法发挥出其核心作用。如何做好铁路了施工企业中的党政思政工作，并且在结合工程的基本情况的基础上运用更加合理的方式，将党政思想得到更加严密的渗透都是需要铁路建设企业相关部门去深入思考的问题。在我国现阶段，很多铁路施工企业存在无法结合工程项目实情进行思政工作创新的现象，而且尽管有一些企业其实有着成功的经验，但是很多后起的企业无法完全领会其内部的关键，而是直接对成功经验进行生搬硬套，导致思政工作的开展并不顺利，也无法和相应的工程项目想协调。
（二）、没有到位的思想认识
缺乏到位的思想认识也是目前我国铁路施工企业党建工作中存在的一大问题。很多铁路施工企业中的思政工作者或管理者，缺少对思政工作的认识，进而对于新时期之下进行党建思政工作的重视程度不够，在实际的工作当中“一手硬，一手软”的现象层出不穷，对于铁路施工企业中进行党建工作造成了一定个的障碍。还有些企业对于党建思政工作的认识存在很大的偏差，他们认为企业进行党建思政工作的建设是虚的，而施工生产对于企业来说实际性是非常强的，所以单方面认为铁路施工企业只需要做好施工工作就好了，没有必要做一些虚的工作，导致整个施工企业没有很好地开展好党建思政工作。（三）、老旧的活动方式
在如今社会大发展大繁荣的背景之下，很多铁路施工单位在进行党建思政依旧运用的是老旧的活动方式，并没有及时对于其思政党建工作进行创新，而且进行工作开展的方式也缺乏灵活感，这在异地那个程度上影响了铁路企业进行党建思政工作的创新。同时还有一些施工企业一工作忙为借口，不开展适当的党建思政的工作，在工作中总是存在“工作做不好的时候，发现矛盾才想起来，而一旦解决好之后又抛之脑后”的不良现象。还有一些铁路施工企业在开展思政党建活动时一成不变，逐渐演变成千篇一律的活动方式和内容，过于重视活动中的物质奖励，而没有注重对于员工思政思想的培养。
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二、铁路施工企业党建思政工作创新的主要措施
（一）、对相关的体制和机制进行创新
在体制上，铁路施工企业必须要转变相关的党建思政建设部门进行思政工作的格局，并且重视起对于党建思政建设的重视程度，让思政党建思想渗透到各个部门之中，同时还要将其放置到和企业的行政工作同等的地位上，逐步建立起完善的机制。在实践方面，铁路施工企业也要将党建思政的工作和建设一流单位的目标结合起来，形成一种新的工作气氛，使得整个企业包括领导和干部人员都对党建思政工作做到关注和关心的程度，不断的提高这一制度的完整度，建立起科学化和规范化的约束制度以保证其顺利的执行。而且企业还需要选举合适的人来担任各级党建思政工作的负责人，只有有了领头羊，才可以将党的政策贯彻好，因此选择一个有能力，高水平、创新能力强、思想觉悟高的人来担任铁路施工企业党政思政工作领导岗位是非常重要的。在铁路施工企业中，党政班子也要树立学习意识，努力学习各种生产和管理技能和工作。而行政管理方面的领导人员也要将党政建设融入到经营和行政工作中，做好两者的相互纳入和双向促进工作，确保铁路施工企业的党建工作和企业经营管理实现双丰收。
（二）、对工作方式进行创新
在铁路施工单位工作模式的创新上还需要考虑到企业当中员工的接受力，毕竟铁路企业进行党建思政工作的对象是员工，而在对员工进行必要的思政教育时一定不可以强硬，而是需要运用合理的态度，对其晓之以情，动之以理。因此，在开展党建思政工作时，铁路企业的领导人员一定要学会换位思考，观察员工的动态和思想状态，充分考虑到员工的想法。所以想要在铁路施工企业进行党建思政工作方式的创新就必须要做好以下三个方面的工作。首先要将党建思政工作和铁路企业的其他工作结合起来，确立好党建工作的主要内容。其次就是要改进其实施的方式和方法，将原先单调的开会、上课的形式转变化多种多样的方式，让整个教育工作的开展不至于枯燥乏味。最后就是要将党建思政工作的开展和解决职工问题结合，开展更加针对性和说服力的党建思政工作。
（三）、对其工作内容进行创新
当今社会瞬息万变，每一个事物似乎都在发生着变化，而这些改变也成为社会会的常态。所以在铁路施工企业中，每一个阶段的工作内容和任务都是不一样的，就算处于同一个时代，任务和工作内容也会有所差异。所以企业在进行党建思政工作内容的创新时，一定要从长远出发，鼓励员工一同奋斗。同时还要适当引进竞争和激励的机制，通过实行一些政策上的激励方法，使得员工的目标更加明确，而且经过创新铁路施工企业党建思政工作来让员工都努力成为高素质、高品德以及高文化新时代的员工，而且将这一工作内容渗透到各个方面，逐渐营造出浓厚的企业文化。
三、结语
综上所述，铁路的发展对于一个国家的强大有着重要作用，因此铁路企业在进行党建思政工作时一定要以创新为出发点，逐渐突破自己，把握好切入点，对其体制和机制、工作方式以及工作内容进行创新，达到推动我国铁路企业党建思政工程建设的最终目的。
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论文作者:杨恩
论文发表刊物:《基层建设》2018年第19期
论文发表时间:2018/8/15
标签：工作论文; 党建论文; 铁路论文; 思政论文; 施工企业论文; 企业论文; 员工论文; 《基层建设》2018年第19期论文;