山东省滨州市博兴县博物馆 王海
摘要：文物保护作为博物馆文物管理中的一大重点环节,值得引起相关博物馆工作人员的高度重视和措施改良。受国内经济实力及科学技术水准的提升，博物馆文物保护工作在近年来得到了质的提升，但结合文物特性及文物保护工作意义来看，当下的文物保护措施仍需得到充分改良和优化,笔者结合实际工作经验分析博物馆文物保护中的现存问题，并提出具体的文物保护措施，以期为当下博物馆文物保护工作提供理论支持。
关键词：博物馆；文物管理；文物保护
引言：我国是一个具备深厚文化底蕴，拥有长久发展历史的人口大国,各时期各朝代诞生的文物为我国传统文化的发扬与传承贡献了充足力量。为保护华夏文化遗产，提升国民文化自豪感，博物馆相关工作人员应充分研究文物特性,以影响文物保护的因素来制定对应文物保护措施，提升文物保护工作质量，实现现代化、高效化文物保护，为该项工作的发展提供全新有效方向。
一、当下博物馆文物保护中存在的问题
文物保护工作是博物馆经营发展中的一大重要工作环节，是博物馆工作的一大核心，结合笔者工作经验及对部分博物馆调查发现,部分博物馆在文物保护工作中仍存在保护方案缺乏适应性、相关文物微环境检测质量较低、文物分类工作缺乏合理性等问题,多方面问题的出现对文物状态产生实际影响，阻碍了文物保护工作的实际开展。
二、博物馆文物管理中提升文物保护质量的具体措施
2.1 优化当前文物保护方案
文物保护方案的制定是文物保护工作的主要参考，部分博物馆的文物保护方案缺乏细化,导致文物保护工作人员在对类型、特性各异的文物保护时缺乏全面、有效的方案参考,造成了该保护方案的可行性、实用性较低,不利于文物保护工作的开展[1]。相关博物馆管理人员应参考馆内文物类型、特性、数量等因素，精准分析文物保护工作中的影响因素，以对应措施制定来优化当前的文物保护方案,规范该项工作中的工作流程及工作标准，明确各职位、各人员的责权关系，在方案运用中及时针对问题进行方案改良，不断提升文物保护方案的有效性，为文物保护工作提供理论及制度支持。
2.2 提升文物微环境监测质量
文物状态受存管环境影响，空气中的微成分对文物状态容易造成不可逆或难可逆影响，例如氧化问题等问题的存在,直接影响着文物保护工作质量。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆科技发展为文物保护工作提供了全新途径及专业技术,例如数字传感技术的运用能帮助工作人员合理管控文物环境中的温度、湿度及灰尘颗粒等等，相关博物馆应结合文物需要合理运用数字传感技术等先进技术,在重点文物、易损文物等文物周边布置数量及位置合理的数字传感器，利用传感器分析文物环境中的空气状态，以对应手段进行湿度及温度的调节，并以此为参考进行保护工作的及时调整，提升文物保护工作的精准度，稳定文物状态[2]。
2.3 做好文物分类工作
博物馆文物管理者应加强对文物的分类及管理工作，根据馆内文物数量及类型进行科学分类,以对应保护工作对不同性质的文物类别进行保护。例如大型博物馆中文物数量及馆内规模较大，馆内管理者可按照文物管理保护的不同标准,将相关类型的文物保护工作分交给不同工作人员或管理团队进行，参考文物性质及保护需要进行文物分类标准的制定，保障各类型文物所拥有的保护资源合理充足.馆内相关管理人员可及时监督并验收文物分类工作，确保该项工作的规范性，文物分类工作的系统性及全面性有助于后续的文物保护工作开展，促进各项保护措施的合理性及有效性提升,为馆内整体的文物保护工作打下基础。
2.4 定时分析文物当下状态
在我国部分博物馆文物保护工作中，受重视程度及相关制度影响，相关工作人员所采取的文物保护措施存在一定单一性,导致文物保护工作不够全面，馆方未能及时了解文物状态[3]。在此背景下馆方应建立科学有效的文物状态分析制度,将分析工作分配到个人,在文物保护工作中及时观测文物状态，为后续的保护措施、保护工作环节的调整提供数据支持。在出现文物状态变化时，馆方应及时参考变化对当下保护工作做出分析和调整,以岗位责任制促进工作人员的工作质量提升，以对文物状态的定时、定期分析为该项保护工作的进行指明改进方向。
结束语：文物保护工作的良好开展离不开博物馆内部的大力支持，相关管理人员应充分认识文物管理工作的重要意义,积极学习行业内先进技术及管理模式，结合馆内文物保护工作需求进行技术实践及改进，促进文物保护工作的不断发展。影响文物状态的因素较多,文物管理者在文物保护工作中应全面分析影响因素，利用现代化科技把控文物环境，在保护工作中不断学习不断改进，充分降低环境对文物造成的不良影响。
参考文献：
[1]黄建丽.探讨博物馆文物管理中的文物保护措施[J].文化创新比较研究,2018,2(04):42-43.
[2]张艳君.浅谈中小型博物馆文物保护工作——以东莞市可园博物馆为例[J].科技经济导刊,2017(16):210-211.
[3]刘继武.浅析博物馆文物保管工作的现状及对策[J].经营管理者,2016(06):350-350.
论文作者:王海
论文发表刊物:《创新人才教育》2019年10期
论文发表时间:2020/1/9
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