现代文秘提升专业素养的对策探析论文_宋梦馨

现代文秘提升专业素养的对策探析论文_宋梦馨

中石化石油工程地球物理有限公司综合管理支持中心 211112

摘要:几百年来,各行各业都有文秘工作,文秘工作是一项长青的、不可或缺的职业,也是今天许多年轻人梦想的职业,现代文秘在工作中有着至关重要的作用,也应该具备良好的专业素养。本文提出几点培养文秘专业素养的对策,意在起到一定的参考意义。

关键词:现代文秘;专业素养;培养

1.前言

伴随着时代的持续进步,文秘工作的重要性日益凸显。与其他职业相比,现代文秘工作集广泛性、近身性和服务性等特征于一体,文秘全面综合服务于领导,为领导提供准确无误的信息、智慧、技术、生活等全方位的服务,具有沟通内外,协调上下的作用。事实上,文秘人员在协助领导工作的过程中要参“谋”,不要参“断”,文秘人员参谋的目的就是为领导决策服务。文秘在其辅助决策的过程当中并不是要抛弃自己的本职工作,也不是越位顶替领导决策,而是充分发挥文秘人员的职能,以丰富和完善领导的思维和决策。在这一过程中,文秘的辅助决策具有特殊的、无法取代的作用,是对领导工作的必要补充。本文重点研究现代文秘应该具备的专业素质及培养对策,意在起到抛砖引玉之用。

2.现代文秘应该具备的专业素养

现代文秘在单位发展中有着至关重要的作用,这就决定了现代文秘必须具备应有的专业素养,方能胜任本职工作,实现自身价值,现代文秘应该具备的专业素养包括以下几点:

2.1知识素养

纵观古今中外,所有参谋型文秘,全部都是勤奋好学、博才广记、具有良好的知识结构。在我国,被人民尊为智慧化身的诸葛亮,自幼失去父母,17岁的时候为了避免战乱,隐居在隆中,努力学习各种学问,广泛涉猎诸子百家和历代兵法,为以后帮助刘备建立大业打下了坚实的基础。在社会快速发展的今天,各种新科学与新理论不断涌现,在这种知识爆炸的局面下,更加要求文秘人员努力学习,掌握更丰富、更广泛的知识。同时积极参加社会实践,开阔视野,增长知识,与时代共进步。只有具备良好的知识素养,坚持学习与实践,现代文秘才能更好地发挥自身作用。

2.2专业才能

文秘虽非专业的公共关系人员,但要积极适应社会的发展,实现向科学的公共关系的转轨。现代文秘人员在工作过程中必须具备多种多样的才艺和本领,包括:(1)组织才能。是指专题活动的计划、组织、安排、协调及意外情况的处理等方面的活动能力。(2)写作才能。指具备撰写宣传材料、演讲稿、新闻稿、广告语等公关文体写作的文字能力。(3)言语才能。言语是公共传播的重要载体,较强的言语表达能力是做好公关工作的必备条件。(4)交往才能。包括交际礼仪的熟练掌握和交际技巧的巧妙运用,以便有效的实现与交往对象的沟通。(5)制作才能。主要指为开展公关活动而进行的录像、录音、幻灯、布展等声像作品的制作方面的能力。

2.3心理素质

现代社会,由于科学技术的迅速发展,生活步伐和工作节奏的加快,以及社会交往的频繁和广泛,使现代人的心理一直处于紧张状态,经历着种种压力和痛苦。文秘人员作为现代社会中社会化程度高的人群,不仅同样经历着这些压力和痛苦,而且由于工作中的挫折和矛盾比一般人更多,因此,所受的生理、心理压力更大,若不注意加以调整,势必影响身心健康和工作效率。现代文秘人员需具备以下心理素质:(1)较为外向的性格。由于工作内容的需要,沉默寡言、不善言语是很难胜任公关工作的,因而要自觉培养自己较外向、活泼的性格。(2)稳定而乐观的情绪。情绪状况的好坏不仅影响个人的工作绩效,而且对公关活动的对象产生影响。(3)坚定的意志。公关工作的开展总是伴随着这样那样的困难,必须具备坚强的意志,才能不断的克服困难,取得成功。

2.4职业道德

现代文秘在工作中因其工作的特殊性,会了解到各种特殊情况,因此现代文秘要想有较为长远的发展,就必须具备良好的职业道德,具体包括以下几种:

(1)奉献精神。现代文秘工作的时效性较强,工作任务较为繁重,而且是一项工作要求较高、岗位和责任较重大的职务。这就要求文秘必须要有奉献精神,埋头苦干和任劳任怨的精神。(2)保密意识。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆保密是文秘工作的一个重要的职业道德,在信息传递过程中,文秘要牢固树立保密观念,加强保密意识,严格执行有关法律、法规和制度,一定不要因知道“内情”而炫耀,更不能以“秘密”讨好于人,要做到不该看的不看,不该听的不听,自觉养成良好的保密习惯。(3)守纪意识。文秘处于一个特殊的位置,面对各种不良思想的侵蚀,要自觉的加强抵制,正确对待个人利益,严格要求自己,不假借领导名义办理任何大小私事,力争做到自重、自省与自我激励。

3.现代文秘培养专业素养的对策与建议

3.1培养潇洒的仪表风度

毋庸置疑,外在仪表能直接体现一个人的内在气质和修养。人们都希望拥有完美的仪表、大方得体的举止和富有教养的谈吐,这既让人赏心悦目,又是尊重他人的表现。从某个角度而言,衣着打扮就如同人的“另一张脸”,是一种静态语言,能向外界传达出大量信息,达到“此处无声胜有声”的境界。文秘人员要时时刻刻地注意自己的仪表风度,穿着得体的衣服,使自己看起来整洁大方。一般而言,服饰应与人的性格、气质相吻合,这样才会协调。

3.2培养文明而礼貌的语言

首先,文秘要能够驾驭生疏环镜。即使是首次参加某些聚会,出席某些场合,文秘也要做到不怯场、不羞涩,举止要落落大方,客观地介绍自己,尽快与对方熟识起来,创设良好的交际氛围。

其次,文秘要不断增强与别人交往的勇气,主动构建自己的人脉网络。要有意识地与不同的人进行交谈,把握不同的谈话技巧,这样有利于提高口头表达能力,使语言得以丰富,说话方式幽默自如。

再次,文秘要使用文明、礼貌、委婉的语言,要学会在不同的场合使用不同的语言。遣词造句、文饰修辞都要符合自己的身份,不要对失意的人大肆谈论自己的得意事,不要随便打听别人的隐私;不要口无遮拦、信口开河;不要在公共场所直呼领导的名字,要时刻保持一种谦虚的态度。这样才能获得别人的认可与环境。而文秘本人也能在友好交谈中受益,与他人形成互补关系,获得对已有利的相关信息。

3.3培养谦虚而恭敬的态度

作为文秘气质的一种主要表现形式,谦虚、恭敬的态度非常重要。所谓谦虚,是正确看待自己和他人。不过高地估计自己,不过低地估计别人,要做到“见贤思齐”。文秘人员只有这样,才能不断取得进步。所谓恭敬,就是尊重别人,平易近人,不骄纵、不蛮横。培养谦虚而恭敬的态度可从多方面入手,其中最重要的就是要时刻注意表情的应用。

众所周知,眼神和微笑是最重要的表情元素。它们传递的信息是丰富多彩的,能够体现出对他人的理解、认可与赏识。尤其是在与他人进行交流时,要注意眼神的应用,要通过眼神告诉对方:“你是一个值得我倾听你讲话的人。”这样势必能引起对方的好感。在倾听他人说话时,文秘人员还应该适当的点头,进行动作配合,同时把目光放在同对方目光同一水平上,做到轻松自然,这样才能赢得对方的信任。

总之,文秘在平时要注意自己的行为养成,学会通过生活和工作中的细节来提升自己的气质。文秘要培养一双善于发现美的眼睛,这样才能事半功倍地培养气质。生活中处处都存在着真善美,积极乐观的人遇到挫折时常用美好的事物来激励自己战胜困难。作为文秘,不能麻木冷漠地对待生活、对待他人,要对周围的一切保持清新悦目的感受,善于从熟悉而平凡的生活中捕捉美的信息,用心去体验那种温暖感人的人间温情,对生活充满着美好的憧憬,这样才能在工作中发挥更大的作用。

参考文献:

[1]徐顽强.管理文秘[M].北京:科学出版社,2014.

[2]石咏琦.做最得力的秘书[M].北京:北京大学出版社,2011.(10)

[3]史玉峤.秘书素质与修养通论[M].北京:中国社会科学出版社,2011.(7)

[4]苏山.高效秘书工作手册[M].北京:北京工业大学出版社,2014.(5)

[5]刘志伟.秘书专业培训手册[M].北京:中国纺织出版社,2006.(1)

[6]郑高峰.论秘书公关意识的培养[J].郑州:郑州牧业工程高等专科学校校报,2016.(5)

论文作者:宋梦馨

论文发表刊物:《基层建设》2019年第3期

论文发表时间:2019/4/28

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

现代文秘提升专业素养的对策探析论文_宋梦馨
下载Doc文档

猜你喜欢