高级会计师开展业务需要的素质要求和能力培养策略
赵晋峰
(山西长平煤业有限责任公司，山西 长平 048400)
[摘要] 会计行业正在不断地深化改革，而其在经济管理中所发挥的作用也越来越明显。目前很多的行业都已经达到了发展的重要阶段，而会计行业正好也处在这一阶段，为了能够突破时代发展的瓶颈，实现更好的发展，其仍然需要面临很多的挑战。对高级会计师开展业务需要的素质要求以及相关的能力培养策略进行研究，并提出相关的建议。
[关键词] 会计；素质要求；能力培养
目前，我国针对会计行业的发展制定了很多的政策，相关会计制度的出台使得相关的会计人员要应对新的工作环境与发展境遇。为了能够更好地应对这些全新的条件，相关的会计人员要不断提升自身的综合素质，培养自身的能力，从而能够适应更加丰富的工作内容。与此同时，高级会计人员还需要摒弃传统的观念，认真学习当前国家所发布的相关政策与制度，从而能够从容面对工作中存在的复杂问题。每一位高级会计师都应该积极思考自身的发展路径，认清当前的时代形势，做好相关的准备工作。
1 会计人员加强自身素质的重要性
行政事业单位需要担负很多的社会责任，而随着当前的财务活动越来越复杂化，会计制度也在不断地改革并完善，所以这就要求会计人员必须要有过硬的个人素质。会计人员如果具备较高的专业素质，那么他们将会更加高效地完成自己的工作内容，从而有效提高相关财务部门的工作效率，这不仅能够改善整个单位工作效率低下的情况，还能促进社会的发展与进步。另外，高业务素质的会计人员对于相关的财政制度都有非常深入的了解，所以其在开展相关的工作时，能够快速地发现其中存在的相关问题，并及时地对其进行解决。同时，高素质的会计人员对自身的工作都有非常高的要求，所以他们在工作的过程中很少会出现失误，从而减少了相关资源的浪费。另外，行政部门作为为社会服务的重要部分，其中的相关工作人员应该能够起到素质导向的作用，不然将会对社会的发展产生不好的影响。
2 高级会计人员的基本素质分析
2.1 政治和品德素质
高级会计人员必须要坚定自己的政治思想，积极贯彻落实党的基本方针，并且要不断提升自身的思想境界。高级会计人员还需要拥有优良的职业素养以及社会责任感，在工作的过程中保持认真的态度，切勿不可拥有其他不良的思想。实际的工作过程中，高级会计人员应该把控好法律以及相关政策的尺度，不能做出违背法律与政策的行为。在自己的岗位中，要积极地培养自己的敬业观，不断提升自身的政治素质，能够紧跟国家改革的步伐。基于我国以德治国的基本方针，不论是社会的建设还是教育行业的发展都离不开对公民以及学生的道德教育。对于高级会计人员来说，他们不仅仅要具备良好的专业水平，同时也需要有优秀的品德修养。高级会计人员不仅仅要在工作中保持积极向上的态度，坚持实事求是的原则。在日常的生活中，他们仍然需要懂得尊重他人，与他人和平相处。
2.2 专业素养
面对当前的经济形势，高级会计人员所面临的环境的竞争非常剧烈，他们要想更好地适应社会的变化就需要学会终身学习，不断接受新知识。随着经济的高速发展，以往的知识内容已经不能够再满足当今经济的发展，并且目前我国的经济已经走向了国际的前端，所以这就要求高级会计人员的知识水平应该能够满足国际的需求。高级会计人员应该不断充实自我，不断更新自己的知识，让自己走在世界的前端，从而能够进一步提升自身的综合素养。另外，高级会计人员除了应该具备会计专业的专业知识以外，还需要掌握其他专业的一些知识，比如说经济学以及计算机技术等，这些知识的学习可以帮助高级会计人员更好地开展相关的工作，从而能够成长成为一名综合性的复合型人才。
2.3 分析与判断能力
高级会计师在企业的生产管理过程中占据着非常重要的地位，他们所作出的相关判断以及所提供的相关建议都是对企业的发展非常重要的。一般来说，高级会计师要通过分析相关的财务资料来对企业进行定位，并且能够明确企业当前的发展方向，看清自身与其他企业之间的差距。高级会计师要能够对企业所面临的财务风险进行分析，能够为企业的发展做出相关的判断。另外企业要高效地利用自身所学的专业知识，能够为企业所面临的经济问题提供相关的解决措施。另外高级会计师还要能对国际的形势，国内市场的形势进行分析，掌握市场环境的变化规律。
3 培养高级会计人才综合素质的具体措施
3.1 培养技术性人才
目前，我国政府已经在培养国际化会计人才上投入了很多的重视，而且当前我国的很多高级会计人才已经在国际中获得一定的认可。同时，为了能够更好地了解各国会计制度的不同，各单位之间应该加强彼此的交流，增强彼此间的联系。另外，加强与国际组织之间的合作也是非常重要的。国际组织中的很多会计制度已经受到了来自很多国家的认可，所以通过加强与国际组织之间的合作，我国的会计人才可以就会计这方面的内容与国际组织之间展开更加深刻的交流，这对我国高级会计人才的培养来说是非常有利的。另外，民间的会计师也需要将眼光放在国际上，不断丰富自己的个人能力，并不断学习国际上的一些会计制度，从而能够增强自身对于其他国家会计制度的认识，拓宽自己的知识面。
以生物资源开发创新工程为突破口，寻求地域、季节和市场差异，利用当地特色资源，大力发展特色农业、生态农业和有机农业。基层政府要及时转变职能，变管理为服务，通过建立多层次、全方位的服务体系，帮助农民抢抓市场机遇，大力发展订单农业、合同农业和创汇农业，正确处理好生产与市场的关系，克服结构调整中的盲目性和分散性[6]。
目前，很多企业都仅仅做好了对自己这一段时间来的总结工作，但是并没有做好相关的市场预测工作。在当下的信息时代，大数据下的市场常常处于一个动态的情况，所以企业如果没有及时地对市场进行预测，那么很可能会降低自身在市场中的竞争力，从而无法应对市场中的激烈竞争。企业的领导人员应从自身做起去学习先进的思想与技术，从而能够达到良好的带头作用。在这一基础上，企业的领导人员也应该注重对相关企业规章制度的建立。另外，企业的财务部门应该对市场中的经济变化信息进行及时收集，从而能够预测出未来经济的变化情况。做好相关的预测工作以后，企业要根据预测的结果来为企业未来的发展制定更加科学合理的发展方向。
3.2 企业加强对市场的财务预测
《挂职笔记》以一种记录的方式来凸显客观性和真实性。这种记录方式让多种声音、多种诉求在一个话语场域里形成碰撞，构成了叙事的张力。书中的每一个人物都鲜活生动，每一个故事都错综复杂、耐人寻味，从他们的经历和遭遇中我们能看到时代的变迁带给农民的变化，从中也能看到人性的复杂。不同的人有不同的性格和色彩。而作者也一直坚持以人为本的立场，借助于多个题材展示众生百态，凸显他们生活的艰辛不易：在这样一个平凡的环境中，生活着一群平凡的人，他们不太成功，没有上天的眷顾，可他们依然为了生存和尊严不停挣扎、不断奋斗。作者将这些微弱却努力的坚持通过文字真实地呈现在读者眼前，这样的呈现正是文学的一种魅力所在。
3.3 加强创新意识的培养
相关制度的建立是非常有必要的，因为这能够加强对会计人员日常工作的管理，提高他们的工作热情。监督制度的制定是为了防止某些工作人员的工作态度消极，而导致整体的工作效率下降。而奖罚制度的建立是为了鼓励会计人员能够更加努力，同时也惩罚那些浑水摸鱼的人。另外还要制定相应的考核制度，从考核的结果中对员工的工作效果进行分析，从而确定是否应该奖罚。企业只有给相关的会计人员施加足够的压力，他们才能更好地投入到工作当中去，同时也能够实现自我价值的实现与自我能力的提升。
3.4 建立起良好的监督制度以及奖罚制度
为了能够更好地适应当前的经济发展形势，未来企业组织可能会向云组织的形式发展，当时主要就是利用云端网络来进行全方位的覆盖，这就为相关会计人员的工作提出了更多新得挑战。当前得高级会计人员必须要不断学习新知识，掌握新得技术才能适应这样得工作方式，不被时代的发展所淘汰。目前的市场环境比较复杂，所以相关的会计工作开展起来也比较困难。很显然，会计人才以往的思维模式是无法满足当前市场的发展形势的，所以会计人员的思维模式还需要迎来转变，不然会对企业造成不小的损失。另外，高级会计师的创新意识应该得到大力的培养，改变他们传统的工作思路，并且要让他们学会结合市场的实际情况来对相关会计工作的开展进行分析，从而能够进一步提高工作的效率，为企业相关决策的制定提供更加科学有效的依据，帮助企业实现更好的发展。
3.5 加强对相关能力的培训
高级会计师要想拥有良好的分析与判断能力，就离不开企业的相关培训活动。通过相关的培训活动可以加强会计师们的专业理论知识。同时企业通过开展相关的讲座教育活动以及外出工作活动可以丰富高级会计师的工作经验，让他们能够不断改变自己的工作理念，更好地适应新时代的要求。企业应该给高级会计师们更多解决问题的能力，在培训的过程中可以让他们针对过往案例提出自己的解决策略，从而能够让他们在思考中不断提高自身的分析能力以及判断能力。
4 结语
在我国经济不断飞速发展的今天，高级会计师为了能够适应未来的发展，还需要面对很多的挑战。高级会计师们必须不断增强自我的专业能力和职业素养才能不被这个时代所抛弃，才能更好地面对市场中的复杂变化。在未来的会计工作中，将会出现很多的问题和困难，高级会计师在增强自身能力的同时也应该转变自己的思维模式，提高自身的创新能力，从而能够创造出更多的社会价值与经济价值。高级会计师还需要走进国际化的社会，所以还需要不断地进步。
建设项目压覆矿产资源评估不仅要考虑国家政策法规、不同建设项目的《保护条例》等，还要根据各省的实际情况，参考各省出台的条例和规划，合理的确定每一个建设项目的必要性，判断是否确需压覆矿产资源，提出工程避让方案、建议等，同时将矿产资源潜在经济价值与建设项目产生的社会、经济、生态效益进行对比，做出是否压覆的结论。
【参考文献】
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[中图分类号] D918．95
[文献标识码] C
[文章编号] 2096-1995(2019)28-0209-02
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