摘要：随着社会经济的快速发展与人们生活质量的提高，人们对电力的需求也越来越大，用电检查对电力企业来说十分重要，能够保证供电企业和其他用电客户的利益。面对违规用电的行为，供电企业应不断完善自身的监察措施，避免损失的扩大。通过分析电力企业如何做好用电检查工作，提出要学习国外的先进技术和经验，提升供电用电的安全系数，保证自身工作的顺利进行，确保其他用户的正常用电秩序，推动电力行业有序、健康、合法的发展。
关键词：电力企业；用电检查；工作；对策
引言
用电检查是电力企业工作的主要内容，在电力企业不断发展壮大的同时，电力企业也出现员工综合素质不高、检查程序不规范、窃电成本高等一系列问题，对电力企业的发展道路造成了严重的阻碍，也对人们的正常生活造成了一定的影响，因此，解决用电企业检查工作存在的问题，对电力企业系统的稳定运行具有非常重要的作用。
1用电检查在供电企业中的重要作用
供电企业与用户间是通过用电检查联系起来的，因此，应凸显用电检查的作用，为用户提供更加优质的服务，在这一过程中，也能进一步体现电力管理的重要性。尤其是在一些大型设备使用中，更加重视用电检查工作，应加强对日常的检查。在用电检查过程中，主要存在的问题是窃电和违约用电，只有检查清楚电力的故障，才能从源头上解决问题，为用户提供正常的电力需要，同时保障电力企业的经济效益，为社会稳定做出贡献。
2电力企业用电检查工作的难点
2.1用电检查工作和电力客户间有很多矛盾
正常情况下，用电检查人员在开展电力用户用电检查过程中会重点关注在用户是否存在违规用电的情况，一旦发现就会采取相应的处罚，这就会在一定程度上造成用电检查工作和电力用户利益之间的矛盾。若是完全按照电力用户自身的要求实施，一定会影响到电力用户自身的用电安全；若是完全按照电力企业的要求那么就会影响到电力用户的感情和情绪，这会影响到电力企业的服务形象，所以在两者之间找到对应的平衡点是非常必要的。
2.2检查人员工作素质不高
随着电力工作技术水平的提升，相关工作人员的工作能力已无法满足实际的工作需求。由于用电检查工作的特殊工作性质，常常需要面临窃电等技术问题，因此，对检查工作人员的技术水平要求较高，而企业的实际工作中，很多员工都缺乏检查工作相应的技术培训，且工作态度不积极，导致员工在进行用电检查工作时，无法发现存在的问题，无法保证客户用电的安全性。
2.3用电检查工作管理模式混乱
用电检查工作的管理模式比较混乱，现在的用电检查工作，无论是人力资源管理还是其内部的器材管理或者是经济管理都需要有一个合理的管理体制来进行保证，只有这样才能使现在的用电检查工作具有高效性。然而现在的用电检查工作及管理模式也出现了许多的动摇，这也是因为随着经济的发展和社会科技进步越来越多的信息化技术已经涌入到现在的各个领域之中，用电检查工作还采用了比较传统的管理方式，对于现在的人力资源管理或者是机械管理都是采用最传统的以纸笔为载体的管理方式，而这种管理方式，不但会不利于现在人力资源的有效更新和分配也会加大现在的管理负担，为现在的用电检查工作造成混乱。而同时根据现在的用电管理工作的管理行情，我们可以了解到用电工作的检查，已经成为现在国家非常需要的一项工作，成为社会上一种主要的提高用电效率的工作。所以针对现在的用电检查工作，就必须要设立一个良好的管理模式来引导和指引现在的用电检查工作人员流动机械分配和各项新型技术的引入，确保现在用电检查工作的效率达到最高。
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3电力企业用电检查工作难点的解决措施
3.1加强电力用户用电意识的转变
由于各方面宣传工作没有得到有效落实，造成电力用户缺少足够合理用电的意识。所以电力企业需要提升自身的服务意识，通过合理合规的用电宣传来进一步提升用户的用电意识，加快用户的思想转变，使其对规范用电给与足够的重视，只有这样才能够从根本上防止窃电等问题的发生。另外，可以通过建立反窃电群众举报制度和信箱投诉制度等等来发动所有群众帮忙共同抵制违规用电行为。只要发现问题就需要及时调查取证，通过不同方式来提升电力用户用电意识的转变。
3.2提高检查人员的综合素质，提高服务质量
由于用电检查工作的难度不断加大，对检查人员的综合素质要求越来越高，因此检查人员必须掌握扎实的理论知识以及先进的技术水平。电力企业要重视对用电检查人员的综合素质培养。不光要加强技术方面的培养，还要让其掌握新技术的应用及新设备的操作使用能力。另外，还要提高检查人员对法律知识的了解程度，结合法律的约束力，端正员工的工作态度。在实际的工作中，企业还要不断地引进具有专业技术能力的人才，按照工作的需求，及时的更换设备，提高检查工作的质量，确保每个检查工作团队都配有专业技术人员，全面的提高服务质量。保证用电检查工作的有效进行。
3.3对用电检查工作的管理模式进行更新
对现在用电检查工作的管理模式进行更新，现在用电工作的管理模式主要是通过以纸笔为载体的管理，这种管理不但会加大现在人们的负担还会造成人力资源的浪费，同时管理效率和管理精度都不高。而众所周知，信息化时代的到来对于领域之间的融合和领域之间信息的传递要求越来越高，因此就必须要引入信息化技术，加强对现代信息的整合和利用。而利用信息化技术行政体制，就首先要摒弃以往的传统管理方式，通过以信息化为载体的管理方式来进行现在的网络设计和各项电路检查。以网络平台来实现在信息的综合汇总，可以很好的提升现在信息的使用效率和信息使用的基本精度。而且利用最新的人力资源档案管理技术进行管理也可以很好的提升，现在人力资源的分配，使得每个工人每个管理人员都可以发挥出其最大的效率，提高公司的业绩和效果。
3.4采用全新的设备和技术进行用电检查
随着社会各个方面技术水平的提升，在很多领域都采用了全新的技术和设备，电力企业用电检查方面也要如此，采取全新的技术和用电检查设备，通过更加科学、多样的技术方式来提升电力企业用电检查水平。对于现阶段比较严重的窃电问题来说，在用电检查时可以采用直观检查法、仪表检查法等多种方式进行用电行为进行考证，可以对用电设备进行升级，将其更新成为全封闭式的计量箱，提升电表的保护力度，避免窃电行为发生。除此之外，电力企业可利用监控体系与监控系统、动态远程控制等不同方式来加强电力设备的保护，同时也要结合电量检查法和电能检查法来提升反窃电的手段。通过综合采用不同用电检查方式能够进一步提升现阶段电力企业用电检查工作的力度，有效促进问题的解决。
结语
随着我国电力系统的快速发展，我国的用电设备在不断增多。用电检查是确保相应设备能够安全运行的重要条件，能够确保用电的安全性和可靠性，对于打击窃电行为具有非常重要的作用，能够保证整个电力系统的安全性。本文主要阐述了电力企业用电检查工作中的难点问题，在此基础上提出了相应的解决措施。通过本文的介绍能够对我国电力企业用电检查提供一定参考和帮助。
参考文献:
[1]朱叶，刘泓.电力企业用电检查工作的难点及其解决措施研究.机电信息，2019（18）.
[2]徐琛.电力企业用电检查存在的问题及处理措施.机电信息，2018（12）.
[3]曾军.用电检查管理技术和用电检查管理工作分析.低碳世界，2019（23）.
论文作者:陆英倩
论文发表刊物:《电力设备》2019年第15期
论文发表时间:2019/12/2
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