摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记强调，新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总要求是坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。
关键词：新形势；国有企业；党风廉政；发展建议
中图分类号：F457
文献标识码：A
引言
自党的十八大以来，我国反腐倡廉工作取得了突破性进展，夺取压倒性胜利。在十九大报告中，从坚定目标、完善法制、健全党和国家监督体系、正风肃纪、加强政治思想建设几方面对当前新形势下的反腐倡廉工作进行指导。党风廉政建设是反腐倡廉工作的重要组成部分，是规范电力企业党员干部行为、坚定其政治理想信念的保障性条件。同时，党风廉政建设较以往发生了重要转变，强调以预防为主，惩处为辅，这些都表现了我党在党风廉政建设方面的锐意进步。
1国有企业在新形势下，加强廉政建设的重要性
在社会发展的新形势中，为保证国有企业增强竞争力，在经济发展中占据稳固的地位，增强国有企业的发展潜力，在国有企业内部加强党风廉政建设是非常有必要的。在改革开放的潮流中，有效的企业结构调整工作在大部分国有企业都得到了良好的开展，并在实践中解决了国有企业在发展中遇到的许多问题。但由于各种原因，目前我国国有企业的改革还存在很多不易解决的难题。在国有企业改革的过程中，实行具体改革方针的手段还不够成熟，缺少相关的经验，所以有些企业在改革的过程中就出现了一些无法避免的腐败现象，国有企业的党风廉政建设因此面临着严峻的挑战也存在着很大的风险。国有企业要善于利用机会来勇敢地迎接各种挑战、解决各种难题，在实际工作中切实地促进新形势下党风廉政建设的发展，这是当前的头等大事。各级党组织要加强传统的教育监督以及管理机制，并在此基础上不断总结实践经验，积极创新思路，使国有企业的党风廉政建设在真正意义上能成为企业在发展过程中的基石，为企业更好的良性发展指引明确的方向。
2加强国有企业党风廉政建设工作有效措施
2.1创新理念，逐步完善电力企业内部制度
电力企业要创新理念，深入贯彻和落实十九大会议精神，并以此为指导思想逐步完善电力企业内部制度，并将此看作是电力企业党风廉政建设的制度保障，切实有效地提高电力企业党风廉政建设水平。对此，电力企业要明确党风廉政建设的内在要求，结合企业自身的发展情况，在原有制度的基础上进一步完善和修订，着重突出电力企业反腐工作对各级领导干部的要求，生成反腐工作责任制度，使得电力企业的反腐能力上升到一个新高度。同时，电力企业各级领导干部、党员干部要定期述职，由纪检部门不定期抽查各部门干部的履职情况。此外，各基层员工对广大党员干部具有监督权，如果发现党员干部存在腐败情况则可以及时汇报给上级有关部门或者纪检部门，从而推动电力企业党风廉政建设的有序落实。
2.2加强党风廉政教育工作
为使企业内党员的廉政意识得以提高，需要加强党风廉政教育工作。具体可以从以下几点展开：第一，要对党风廉政教育工作进行合理安排，明确教育内容与教育目标。党员在进行学习时，需要制定科学合理学习计划，从而提高学习效率。与此同时，还要将增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导等重要思想融入到党风廉政建设工作中，使党员能够拥有优良作风。通过加强党风廉政教育工作，使党员能够对各类党规党纪熟练掌握，使其意识到违法行为的严重后果。进一步提升党员廉政意识，提高自身思想观念。第二，各级党组织需要充分发挥自身作用，将党风廉政教育落到实处。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆使其能够明确自身权利与责任，从而及时做好自身工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全党理想信念更加坚定、党性更加坚强。企业领导需要起到良好带头作用，定期做好廉政报告，认真对待各环节工作。从而使企业各员工意识到党风廉政建设工作的重要性，进一步提升党员党风廉政学习效率。
2.3明确权利与责任
对进一步完善各类防范制度与防范体系，制定相应奖惩制度，激发党员工作热情，使企业党员认识到党风廉政建设工作的重要性。根据企业内部实际情况，对各项工作进行科学合理分工，使每一位党员都能明确自身权利与责任。在完善相应防腐败制度时，要充分发挥奖惩制度重要作用，这样才能对某些不法分子产生威慑作用。具体可以从以下几点展开：第一，针对企业内党员的评价考核，需要制定相应规则与标准。细化党风廉政建设工作各项考核指标，明确党风廉政建设工作的工作目标以及责任等。第二，针对财务资产、人力资源、物资采购等部门容易出现腐败环节需要加大监督力度。将腐败扼杀在摇篮之中，防止各种违规现象的产生。第三，加大对违规人员打击力度，使企业中所有党员意识到违法行为的后果以及危害。
2.4构建廉政文化，丰富企业内涵
廉政文化建设是企业全面发展的基本取向和基本保障。廉政文化作为企业文化的重要组成部分，在国有企业中发挥着不可替代的作用，不仅限于为企业营造风清气正的发展氛围、树立公正清廉的外部形象，而且还将影响到企业员工、甚至国家及社会。因此，加强党风廉政建设，应构建丰富的廉政文化作为国企强有力的保障。在方向上，应根据党的各项方针政策和文件要求为重点，进行企业文化的制定，加强对廉政文化的重视程度，结合国企自身情况，抓实制度和监督等重点领域，以廉洁自律为追求目标，以崇尚廉洁为精神动力，建立系统的廉政体系；在理念上，廉政文化应同国家法律相适应，与经济发展要求相协调，在构建企业文化的同时，不断注入社会公德、职业道德、家庭美德等新内涵，丰富和发展廉政文化，让廉政文化惠及企业上下，让廉洁意识深入员工内心，为党风廉政建设提供保障。
2.5采取高压措施，落实监督问责体制
在国有企业的党风廉政建设中，应该注意各方面制度措施的有机结合。在实际工作的推行中，将倡导反腐廉洁的相关工作与企业内部制度的制定结合起来。各国有企业按照上级党委的标准与要求，把廉政建设的考核结果作为年终考核的重要依据。要认真分析实际工作中存在的风险之处，展开阳光的、科学可行的以及常态化的监控体系，致力于提高执行度，对容易引起纠纷的敏感话题等，使用电子监察系统监控，在最大限度内将许多问题所可能带来的隐患消灭在其萌芽之中。领导要着眼于“四风”问题，在例如“领导干部的婚丧嫁娶”等事件中，实施“严管干部”的一系列相关制度，盯紧重要的时间节点，由问题的表面深入到问题的核心，严肃处理挪用公款、公车私用等违反廉洁的一切行为举动，还要充分发挥群众的监督作用，进一步规范并采取多种形式来拓宽群众的举报途径。
结束语
综上所述，电力企业在我国社会发展当中占据重要作用。所以，电力企业需要肩负起自身责任，认识到党风廉政建设工作的重要作用。结合电力企业实际情况，加强党风廉政教育工作，制定相应制度，从而提高电力企业党员思想意识。使其树立正确思想价值观念，为电力企业创造更多经济效益与社会效益。
参考文献
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论文作者:侯亚茹, 沈方程
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第03期
论文发表时间:2019/6/17
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