刘毅
（泸州医学院附属医院健康体检部 四川泸州 646000）
【摘要】目的：探究现代健康管理理念在健康体检工作中的实践应用价值。方法：对我体检中心在应用现代健康管理理念前后的体检工作进行回顾分析。结果：在服务质量以及慢性病的发病率方面，采用现代健康管理理念后的效果明显优于没有采用现代健康管理理念所产生的效果（P<0.05），具有统计学意义。结论：在健康体检中国采用现代健康管理理念可明显提高服务质量，降低慢性病的发生率。
【关键词】现代健康管理理念；健康体检；实践价值
【中图分类号】R44 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2015）06-0026-02
【Abstract】 Objective To explore the health check-up modern health management concept in the work of the practical application value. Methods Physical examination center to me in the application of modern concept of health management before and after the analysis of the physical examination work review. Results In terms of quality of service and the incidence of chronic diseases, the effect after the modern concept of health management is better than no using the effect of the modern concept of health management (P < 0.05), with statistical significance. Conclusion The physical examination adopts modern China health management idea can obviously improve the quality of service, reduce the incidence of chronic diseases.
【Key words】 Modern health management concept; Physical examination; Practical value
随着人们对健康的重视，健康的定义由单一躯体健康逐渐发展成心理健康、道德健康、生殖健康以及社会良好适应能力等[1]，健康定义的完善对于现代健康体检工作的管理方法也提出了新的要求。我体检中心在2014年3月到2015年3月期间采用现代健康管理理念，取得了较好的效果，现就有关内容报道如下：
1.临床资料及方法
1.1 一般资料
我体检中心在2013年3月到2014年3月期间共接受团体体检者16800名，其中男性9000名，女性7800名，年龄最小的16岁，最大的79岁，平均年龄为（48.3±12.5）岁，在2014年3月到2015年3月期间将现代健康管理理念应用于体检工作中，在此期间共接收到团体体检者19350名，其中男性9832名，女性9518名，年龄最小的17岁，最大的80岁，平均年龄为（49.3±11.9）岁，这些体检者主要有高考体检学生、毕业生、各企事业单位的定期体检工作检查等。
1.2 方法
在2013年3月到2014年3月期间，所有的体检者根据相关规章制度并在工作人员的指导下开展体检工作。
在2014年3月到2015年3月期间在健康体检中应用了现代健康管理理念，具体采取的措施主要有以下几点：（1）根据现代健康理念管理要求，合理的安排体检工作人员，这些人员中包括有专业资格证书的医生、经过培训考核合格的护理人员等等，所有工作人员均要求持证上岗，同时定期的对所有工作人员进行现代健康管理理念教育，让现代健康教育理念深入每一位工作人员的内心[2]；（2）强化科学管理，提高工作人员的综合素质，通过科学的管理方法，确保每一位工作人员有一定的责任心，对每一位体检者的检查结果均做好相关记录，对于一些有遗传病史、疾病的危险因素、疾病前期的表现以及亚健康状况的需要单独做好记录，并明确的告知患者的健康状况，给出合理化的建议以及治疗方法，同时对这些患者定期的进行随访，了解体检者健康状况的发展；（3）体检中重视心理健康的评价，对于体检中发现存在有心理问题的需要及时的通过心理咨询师进行开导，确保体检者的心理健康恢复良好；（4）在体检中可以根据年龄、性别、家族病史、生活环境、职业、工作环境等的不同，将体检者人为地划分为小组，并对不同个体之间的健康状况发展进行比较分析[3]。
1.3 观察指标
观察在健康体检中应用现代健康管理理念前后患者的服务质量以及在体检结束后患者慢性疾病的发生率。
1.4 评价指标
通过自行设计的调查问卷表对应用现代健康管理理念前后患者对服务质量的满意度进行调查问卷，在2013年3月到2014年3月期间共发放调查问卷500份，全部回收，在2014年3月到2015年3月期间共发放调查问卷500份，全部回收，满意度调查表满分100分，其中80～100表示满意，60～79表示一般，60分以下表示不满意。
1.5 统计学分析
对上述两组患者各项记录数据进行分类和汇总处理，采取统计学软件SPSS19.0对上述汇总数据进行分析和处理，计数资料采取率（%）表示，计量资料采取平均值±标准差（x-±s）表示，组间率对比采取χ2检验（或者采用T检验）；对比以P＜0.05为有显著性差异和统计学意义。
2.结果
2.1 应用前后体检者的满意度比较
满意度比较如表1所示，从表中可以看出，应用后的满意度显著高于应用前的满意度（P<0.05），具有统计学意义。
3.讨论
现代健康管理理念的提出是为了在体检中能够及时的发现一些潜在的危险因素、慢性病的早期临床表现、生活环境中潜在的疾病因素等，然后针对这些因素及时的给出体检者相应的对策，从而避免慢性疾病的发生，据有关资料显示，慢性病的死亡率占到了死亡总人数的85.0%，做好慢性病的预防治疗对于提高我国人口的生存质量具有重要影响[4]。
我体检中心在体检管理中应用了现代健康理念，对应用现代健康理念前后体检者的服务质量以及体检后慢性病的发生率进行比较，结果表明，在应用现代健康理念之后，体检者的满意度从65.0%上升到96.0%，慢性病的发生率从11.6%下降到3.8%。这表明了在体检工作中应用现代健康理念具有重要价值。
现代健康管理理念的提出就是更加重视对体检者的疾病预防工作，从而降低慢性疾病的发生率，在体检报告中，所有的检查项目都处于正常范围，那么患者是否就很健康内，答案是不一定的，比如，在连续的体检报告中，患者的某些指标虽然处于正常水平但是却在逐年的靠近临界值，在这种情况下就应该及时的采取措施指导体检者避免慢性病的发生。血脂逐年增高的就很容易出现粥样动脉硬化。进而发展成为心脑血管疾病[5]。
综上所述，在健康体检中国采用现代健康管理理念可明显提高服务质量，降低慢性病的发生率。
【参考文献】
[1] 王燕，张毅，修海清等.现代健康管理理念在健康体检工作中的实践[J].齐鲁医学杂志，2010，25(05):467-468.
[2] 邓枢丽，陈润钿，卓金璇.体检中心对亚健康人群实施健康管理的模式探讨[J].现代预防医学，2012，39(04):907-915.
[3] 余征，余雨玲，彭维.人文关怀理念在健康体检工作中的探索与实践[J].齐齐哈尔医学院学报，2012，(16):2289.
[4] 刘娜.广州市某局在职公务员健康管理方案的探讨[J].心血管病防治知识(学术版)，2011，(05):12-16.
[5] 高玉兰，更登，李清.浅谈护理健康教育在体检工作中的重要性[J].青海医药杂志，2013，43(01):59-61.
论文作者:刘毅
论文发表刊物:《心理医生》2015年6期供稿
论文发表时间:2015/11/25
标签：健康论文; 管理理念论文; 慢性病论文; 体检工作论文; 发生率论文; 满意度论文; 患者论文; 《心理医生》2015年6期供稿论文;