包翔
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摘要：自改革开放以来，中国社会快速发展，坚定不移地致力于城市化建设。当今这个时代，多种多样的工民建项目工程被创建，且数量和规模越来越大，公民们的生活水平和收入提高了，因此对工民建项目有了越来越高的要求。本文针对这些问题进行详细研究，希望能够为工民建项目今后提供一个科学合理的绿色施工管理模式。
关键词：工民建；绿色施工；存在问题；应用策略
1绿色施工管理概述
所谓的绿色施工管理主要指的是组织管理、规划管理、实施管理、评价管理、人员安全与健康管理等几方面。绿色施工管理在实际应用的过程中，要求施工企业必须建立完善的绿色施工管理体系，同时根据工程施工的实际情况制定切实可行的管理制度与目标，才能确保建筑工程施工质量与效率的稳步提升。绿色施工理念作为全新的施工管理理念，其对于建筑工程施工质量与效率的提升具有极为重要的促进作用。由于绿色施工技术与传统施工管理技术有着密不可分的联系，因此施工企业必须以其为核心制定行之有效的管理与工作制度，才能在有效降低施工管理对环境影响的基础上，降低资源与能源的消耗，确保施工企业长期可持续发展目标的顺利实现。
2工民建项目中绿色施工管理过程当中存在的主要问题
2.1绿色施工意识较为薄弱
虽然近些年我国的建筑行业取得了一定的成果，但是仍然还是没有实现集约化管理，很多的建筑企业还在施工过程中沿用传统的施工管理方式，导致在施工建设过程中不能够进行绿色施工管理，浪费施工建设材料及增加成本投入。建筑施工企业在施工过程中一直追求利益最大化，导致没有全面宣传绿色施工管理理念及绿色施工技术，因此大部分的施工人员对于绿色施工管理一无所知，施工中还存在严重的材料浪费、能源浪费现象。
2.2过度追求利益忽略管理
工民建项目施工不仅是为了能够向人们提供更加良好的生活环境和居住环境，同时也是施工单位和施工企业获得经济效益的重要途径和手段。因此，在实际的施工过程当中，大部分的施工单位和企业为了能够最大化的降低施工过程当中的各种成本，从而没有安排专业的人员进行绿色施工管理。部分的企业和单位虽然能够理解绿色施工管理对于环境发展，以及工程建设的重要意义，但这种管理方式操作较为繁琐复杂，需要不断的引进先进的绿色施工技术和设备，并且不断的推出一系列的具有较高节能环保效应的绿色施工材料，因此，会耗费大量的人力、物力、财力。这不仅会造成工民建项目工期的延迟，同时也会大大的增加施工过程当中的成本，并不符合施工单位和企业利益最大化的发展需求。
2.3政府监督机制缺乏
政府虽然已经制定了一些关于建筑项目绿色施工管理的法律法规，但不够规范和完善。究其原因就是，这些法律法规不符合不同施工项目的建筑要求，对企业的监督管理并不全面。当前政府所指定的法规主要是关于监督企业施工安全、文明施工方面的，对于施工过程中的能源消耗、废弃物排放则缺乏相关规定。监督机制的不完善，导致政府无法对绿色施工管理进行全面监督和规范，从而影响绿色施工管理的实施。
2.4绿色施工技术落后
客观上来说，我国目前的绿色施工尚处于起步阶段，对绿色施工管理也处于初级阶段，绿色施工技术也不够成熟。在工程项目施工过程中，传统工艺仍占主导地位，再加上绿色施工设备不足，导致绿色施工管理的很多常规制度不能得到科学的规范和实施。另外，施工单位的员工在个人素质上参差不齐，影响了绿色施工的管理效率；施工单位的研发能力也影响了绿色施工管理的实施。
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3工民建筑项目绿色施工管理模式应用的有效策略
3.1完善绿色施工管理机制
绿色施工管理的有效开展离不开完善的管理制度。管理制度的制定要与实际情况相结合，要做到有理有据，科学规范。科学有效的管理制度应考虑到施工单位的特点、工程项目的特点，还应考虑到建筑项目施工成本、项目质量，以及给环境带来的影响。施工单位应当设立专门的绿色施工管理部门，根据相关认证要求和管理规定严格执行绿色施工管理制度，全面动态地监督施工过程，从而确保绿色施工管理机制有效实施。
在制定施工评价标准方面，应结合各施工阶段的实际情况，在绿色施工管理评价体系基础之上建立起与符合企业实际的评价方案。在工程项目的施工管理上，设计单位、施工企业、监理单位之间要相互协调沟通。从而确保设计单位了解绿色施工的相关要求，施工单位能够为绿色施工提供保障，监理单位实现对整个施工过程的审查和监督。通过各单位协作努力，实现绿色施工。
3.2不断的提高人员的管理素质
21世纪最重要的资源就是人才，工民建项目实施的过程中最重要的也是人才，工作人员的专业素养非常重要，最好就是德才兼备，因为工作大都是靠工作人员来完成的，因此提升工民建项目相关人员的专业素养非常重要，只有专业水平提高了，工作的效率才能提高。因此施工队要定期培训工作人员，使得大家的专业素质永远保持青春和活力，走在时代的前端，免得被时代所淘汰，在施工过程中，不仅要绿色施工，在管理方面也要秉持环保绿色的理念，只有管理到位了，才能更有效率的工作，节省工作时间。要定期安排施工人员去学习先进的专业知识，这是保持高效工作的基石，如果工作人员对行业的专业知识有所欠缺的话，或是对本行业的前端知识不具备，就会给自己的本职工作造成一些困难，在行业内缺乏竞争力，久而久之，会逐渐被市场所淘汰，给自己的工作带来负面影响。另一方面，时代在发展，社会在进步，工民建项目的施工过程也不是一成不变的，相关企业要根据每个项目的实际情况去组织相关人员去进行进一步的培训，让管理人员的绿色管理能力得到进一步的提升，更让那些施工人员了解绿色施工，让他们的绿色施工水平得到提高。在培训过程中更要注意分别培训，不同的人员，不能在一起培训，施工人员就要培训绿色施工能力，管理人员就要培训他们的绿色管理水平。以上的方法，不单单可以提高绿色施工管理模式在工民建项目中的应用效率，还能使工民建项目的施工得到可持续发展。
3.3提高绿色施工环保意识
工民建施工企业为了能够在施工过程中提高自身绿色施工管理意识，就需要拥有一支专业性强、管理水平高的管理队伍，并且通过严格的绿色施工管理专业培训，使其能够清楚的认识到绿色施工对于社会环境发展的重要性，从而加强整个施工队伍的绿色环保意识，真正的在施工过程中能够严格要求、严格施工。同时，加大对于绿色施工的宣传力度，从而使更多的施工人员认识到绿色施工管理的重要性，不断的提升自身建设企业的市场竞争力。
3.4建立健全绿色施工管理机制
相关的工作人员需要制定较为健全的绿色施工管理机制，并且要求管理人员严格按照机制的要求和标准来进行每一个环节的管理，这样才能够确保工民建项目中绿色施工管理能够顺利的展开。在制定绿色施工管理机制时，相关的工作人员还需要充分的考虑施工项目特点、施工单位、施工规范、认证要求等方面的问题，对工民建项目进行综合的分析，最后制定出科学合理的绿色施工管理机制。
4结束语
综上所述，随着我国社会经济的不断发展，科学技术的不断进步，日常生活中人们对于环境保护也越来越重视。工民建项目建设施工过程中实行绿色施工管理模式能够有效的保障各项资源的节约利用，并且还能够减少项目建设投资，是一种符合我国建筑工程发展方向的管理模式，能够带动我国建筑企业的良性发展。
参考文献
[1]吴松涛.探析建筑工程项目绿色施工管理模式[J].四川水泥，2016，（12）：104.
[2]杨海龙.基于精益建设的绿色建筑工程施工质量管理模式研究[D].吉林建筑大学，2016.
论文作者:包翔
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第20期
论文发表时间:2018/11/13
标签：施工管理论文; 工民建论文; 项目论文; 过程中论文; 施工单位论文; 管理模式论文; 企业论文; 《建筑学研究前沿》2018年第20期论文;