摘要：企业工会作为中国工会的重要组织基础和工作基础。本文阐述了新时期工会工作的重要性，探讨了如何加强基层工会工作。由于工会是直接联系、服务职工群众的，做好基层工会工作才能有效地将广大职工联系在一起，凝聚集体智慧和力量。此外，加强工会基层工作的有效性和适应性也是坚持具有中国特色社会主义发展道路的需要。因此，必须坚持党的领导，争取最大的行政支持才能有效地提高工会建设的规范性，同时，提高工会干部队伍的素质也是增强企业基层工会工作的重要保证。
关键词：新形势下企业工会工作
一、加强企业工会工作重要性
加强企业工会工作是工会推动经济发展、构建社会主义和谐社会的重要着力点。国有企业在国民经济和社会发展中处于举足轻重的地位。企业发展是经济发展的动力，企业和谐是社会和谐的基础。工会围绕中心、服务大局的一个重要途径，就是要团结动员职工支持、参与改革，推动建立现代企业制度，促进完善法人治理结构，构建稳定和谐的新型劳动关系，实现企业与职工的共同发展。
企业工会直接面对职工群众，处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线，在依靠职工、服务职工，凝聚职工智慧，提高企业经济效益和生产效率方面，具有不可替代的地位和作用。实践证明，推动企业改革发展，需要企业工会深入细致地做好职工思想政治工作，广泛开展群众性经济技术活动，积极参与协调劳动关系，维护职工合法权益，促进劳动关系双方相互尊重、平等合作，推动构建和谐企业。
二、工会组织的地位和作用
首先，《劳动法》、《工会法》中明确企业工会是企业劳动关系中劳动者一方的代表，也就是说，企业工会是作为企业劳动关系中的劳动者一方的代表而存在的。最直接的责任就是以劳动者代表的身份，维护劳动者的利益，保护劳动者权利。其次，要适应发展社会主义市场经济的需要，适应社会的变革，不断去探索企业工会的运行机制。要按照《工会法》认真规范企业工会工作，在工作职能上，要注重突出重点职能，在活动方式上要注重实效，做到多样化，对有利于促进企业经济效益，提升企业文化，提高职工素质的活动积极组织，努力走出一条适应企业发展进步的工会工作新路子。第三，工会组织必须坚持党的领导。习近平总书记指出，要切实保持和增强党的群团工作的政治性。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，严守政治纪律和政治规矩，经得住各种风浪考验，承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务，把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围[1]。
三、新形势下如何开展工会工作
让企业工会的作用得以充分发挥，必须坚持“以党建带工建，以工建促党建，党建工建一起抓，共同发展”的思想。此外，为了帮助工会解决实际工作中遇到的问题，还应当坚持政企业行政部门与企业工会形成的联席会议制度。由于工会工作受到了行政和党委的重视与支持，同时各个相关部门的积极配合，形成了齐抓共管的良好工作局面，有效地提高了工会工作人员工作的热情和积极性，从而为职工提供了更多的便利和服务，为企业的良好发展打下了坚实的基础。
工会要找准自身的位置，并发挥主动积极性的作用，做好企业职工的贴心人。必须围绕大局组织职工开展各种有益活动 定期组织广大职工开展各种有益于身心健康的活动，不但可以增强各级工会的活力，而且能有效地发挥基层工会应有的作用，同时也是实现工会组织作用最有效的途径。
（一）组织职工区中经常开展健康有益的文娱体育活动，能够丰富职工群众的业余文化生活，增强职工之间的团结和友谊，不断产生凝聚力和向心力、积极性和创造性；能够促进社会稳定和企业的发展。职工有事找工会说，工会成了协调关系、化解矛盾的重要组织。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆工会要开展群众性强、参与面广、贴近群众、抑郁营造气氛的活动，既凝聚了职工力量，充实了职工的业余文化生活，同时，也充分发挥工会在开展群众文化活动中的作用。
（二）发动群众开展群众性技术创新活动，是既提高职工队伍素质，又提高经济效益的“双益”活动。工会广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术改造、技术革新、技术攻关、技术比武、岗位练兵等多种形式的群众性经济技术创新活动，广大职工立足本职、学赶先进、争创一流，为公司发展献计出力，多作贡献。
（三）通过“建家”活动，把基层工会建设成温暖的职工之家。职工群众是这个“家”的主要成员，要建设温暖的职工之家，就要开展以“建家有人、建家强会”活动为主要内容的建家活动。通过这一活动，推动工会法、劳动法在企业中的贯彻实施，激励了职工爱岗敬业、努力完成各项生产任务的劳动热情，促进健康发展，巩固和发展工会的组织建设，依法维护劳动者合法权益。
（四）送温暖活动和对困难职工的帮扶活动，是实施“民心工程”的主要活动，工会通过送温暖和帮扶活动，把企业的温暖和关怀及时送到困难职工当中，既对困难职工进行紧急救助，起到雪中送碳的作用，又加强了党和群众的密切联系，维护了社会稳定。真正起到了党和群众的桥梁和纽带作用。
（五）积极开展各种评优推先活动，不断提高职工的积极性。工会工作要坚持以人为本，在职工中树立正气、弘扬精神、围绕中心工作，搞好各级劳模的评选和推荐活动，做好劳模的管理和服务工作，大力弘扬和宣传劳模精神，在全社会形成学习劳模、爱护劳模、崇敬劳模、争当劳模、赶超劳模的良好风尚，用劳模精神推动企业发展和进步。
（六）抓好工会干部队伍的自身建设，实践证明，做好新形势的工会工作，抓好工会干部队伍建设是关键。可以说工会干部队伍素质的强弱，决定着工会工作效果的好坏。所以，一定要下功夫抓好工会干部队伍的自身建设。首先，要注重工会干部的政治理论学习和业务知识的学习。政治上必须坚定这是对工会干部的最基本的要求，无论在什么情况下都要保持清醒的政治头脑。业务要精，要熟悉工会的业务工作，在吃透上级意图时，能够结合自己的实际创造性地开展工作。其次，牢固树立服务观念。工会干部必须树立自信、自强、自主、自律的观念，充分认识自己岗位的重要性，扎扎实实干好工作。必须明确干部就是服务的观念，为基层服务好，为职工服务好。要热情接待每一位来访者，对他们提出的问题，能解决的通过向上反映和向下沟通等渠道尽力帮助解决。对于应解决但条件不具备一时不能解决的做好耐心细致的思想工作，对于不能解决的，讲清政策界限，说明理由，尽可能使每个来访者心情舒畅而归。工会是职工群众自己的组织，工会干部是职工的娘家人。不论遇到什么情况，也不允许工会干部对群众发脾气，变态度，否则，就是一个不称职工会干部。第三，重视基层工会干部队伍的建设。要抓好公司下属工会组织机构建立和人员选配。既要选拔文化素质高的青年干部也要配备有丰富工作经验的中年干部，形成梯队结构，这样才有利于开展工作。工会干部要有所作为，就要积极主动地各自实际出发，认真开展每一次活动，如春游、摄影、文艺、体育等活动，通过各种活动凝聚人心，增强感召力、向心力，发挥好工会组织独特的作用。
企业在当前的市场发展中，竞争愈来愈激烈，充分注重企业工会工作的科学开展，就能促进企业在整体上和谐发展。工会的工作是企业工作结构中重要的环节，通过工会的良好工作的开展，对企业员工的积极性激发，以及工作程序的顺利实施等方面，都能起到比较积极的推进作用。
参考文献：
[1]王承宗，关于增强基层工会工作活力的几点思考[J].工会理论研究（上海工会管理干部学院学报），2007（03）
[2]刘国学，关于新时期基层工会组织的责任[J].企业家天地下半月刊（理论版），2009（04）
[3]李永功，张爱云.如何增强基层工会的活力[J].文体用品与科技，2011（09）
[4]刘延明，浅论如何激活基层工会活力[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2005（04）
[5]杨勇，新形势下如何做好企业工会工作的新思路 《基层建设》2016年14期
论文作者:段伟伟
论文发表刊物:《语言文字学》2017年3月
论文发表时间:2017/7/5
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