攀枝花盘江煤焦化有限公司
摘要：本文将着重介绍焦炉设备在实际管理过程中所存在的诸多问题，并针对性的提出相关解决方法，以期能够为业内人士提供理论参考。
关键词：焦炉机械设备；机械设备管理；问题；解决方法
前言：焦炉机械设备作为冶金工业的重要组成部分，其实际管理效果将会直接影响到冶金企业的工作效率，对企业的经济效益有着直接影响。因此，对焦炉机械设备管理进行相关研究，并发现焦炉机械设备管理中所存在的相关问题，提出针对性的解决方法，对于冶金企业的发展有着极为重要的实际意义。
一、焦炉机械设备管理中的问题
（一）相关管理制度不完善
现如今，很多企业都开始逐步应用焦炉机械设备管理系统，并认为只要有着该管理系统便可以有效的提高管理效果，无需再进行相关针对性的管理工作。但事实上，也正是由于该种想法导致很多企业数据文件传输和会计管理过程中很少会涉及到焦炉机械设备管理，进而导致企业在购买新设备的时候无法做到及时入账，再加上很多焦炉机械设备在使用前都未经过全方位的审批工作，多方面结合下导致管理混乱，极大的增加的企业生产成本[1]。除此之外，在焦炉机械设备实际使用过程中，由于冶金企业的实际工作特点，焦炉机械设备有着运作时间长，工作点分散的特点。同一台焦炉机械设备将会被不同的员工进行使用，操作人员流动性强，再加上很多操作人员的相关能力素养不过关，经常会出现违规操作情况，这不仅会加大焦炉机械设备的管理难度，还会增加安全风险。
（二）使用和保养不协调
很多企业为能够提高自身的经济效益水平，会让焦炉机械设备进行长时间、超负荷运行，再加上很多操作人员违规操作的情况，最终导致焦炉机械设备因不堪重负而损坏。焦炉机械设备超负荷运行虽然会在短期内有效的提高企业的经济效益，但从长期的角度来看将会为企业带来更多不必要的经济损失，例如设备维修损失、设备更换损失等等。另外，如今企业焦炉机械设备检修人员能力不足也是导致设备发生损坏问题的一大根源所在。很多企业内部的设备检修人员因其能力不足，不仅不能够良好的实现机械设备的日常检修和定期检修工作，而且在发生机械设备故障问题以后，检修人员也只能够进行简单的检修工作，却无法深入发掘问题的根源所在，导致焦炉机械设备存在诸多的质量隐患，最终诸多质量隐患积压直接导致机械设备出现损坏。
（三）机械设备配置不合理
对于冶金企业生产经营过程来说，焦炉机械设备的配置情况将会直接影响到企业的工作效率和管理质量，进而影响到企业的经济效益。为此，很多企业为能够进一步提高自身的工作效率，便会在未经过多方面考虑情况下，盲目的追求大型焦炉机械设备或者是先进的焦炉机械设备，进而导致企业出现购买的焦炉机械设备不符合企业的实际情况，进而增加了诸多不必要的运行维护成本，降低力企业经济效益，不利于企业发展。
（四）设备本身的问题
很多焦炉机械设备因其在生产过程中有着诸多生产质量问题，这些质量问题不仅会极大的影响到后期焦炉机械设备运行过程中的工作效率，还可能会降低产品生产质量，最终为企业带来极大的经济效益损失。如今比较常见的焦炉机械设备质量问题有炉头温度过低、直行温度稳定性比较差、焦炉喷头的喷洒效果差、熄焦车车线底部储存箱焦红等等。
二、焦炉机械设备管理中的问题的解决方法
（一）完善管理制度
想要提高焦炉机械设备管理的实际效果，那么首先要对相关管理制度进行完善。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆具体内容如下：1、企业要结合自身的实际情况与焦炉机械设备的实际特点，对过往所发现的诸多问题进行归纳汇总，进而分析出相应的解决办法，并以此为基础，制定出一个较为完善的管理制度，从而为相关管理人员提供一个较为全面的管理参考的同时，也能够通过管理制度来约束管理人员的日常管理效果；2、在管理制度中规定管理人员若是发现焦炉机械设备管理存在质量问题，要将该问题及该机械设备的实际情况进行详细记录，方便后续的问题汇总和机械设备的检修管理工作[2]；3、在管理制度中明确管理人员的相关职责、义务和权利，并争取能够将所有管理责任落实到每一名员工身上，方便后续追责工作的同时还能提高员工的工作积极性，加强管理效果，进而保障焦炉机械设备的实际质量水平。
（二）强化人员能力素养
工作人员作为焦炉机械设备管理所不可或缺的重要组成部分，其能力素养将会直接影响到焦炉机械设备的实际管理效果。因此，企业必须要重视起对工作人员的能力培养。具体来说就是通过员工培训的方式来提高工作人员的技术能力与责任意识，而想要实现这一目标，企业首先要结合焦炉机械设备管理中所发现的诸多问题，邀请业内的专家学者，制定出完善的培训内容，进而根据工作人员的实际工作内容，进行不同方向的能力和责任意识培养[3]。其次，企业要以培训内容和员工的工作岗位为基础，布置出一个员工能力摸底考核，充分考察员工的能力不足之处，并结合员工的不足之处来进行针对性的能力和素养培训工作。最后在完成培训以后，企业还需要对所有参与培训的工作人员进行能力测试，对员工的实际培训情况进行考评，为能够提高员工的培训学习积极性，企业需要在保障考评公平公正性的前提下，对考评优秀人员进行适当的奖励，而对于那些考评不合格的工作人员，则需要令其进行二次培训工作，指导通过考评为止。
（三）保障设备各环节质量
对于焦炉机械设备的质量保障，其主要包括有验收检查、运行监管、后期保养与维护几大方面。其中验收检查需要企业在焦炉机械设备验收的时候派遣专业人员进行，对焦炉机械设备进行全方位的质量检查，若是发现有质量问题，需要及时联系设备生产厂商进行设备的补救处理工作；在运行监管阶段，企业需要加强员工的操作监管，防止员工在日常操作过程中出现误操作或者违规操作情况，避免应员工操作所导致的设备质量问题。另外，企业还要做好设备运行计划，并将该计划内容落实到实际生产作业中，确保设备不会长时间处于超负荷运行状态，进一步提高焦炉机械设备的管理效果；在后期保养和维护方面，企业需要安排有着充足经验的检修人员对所有焦炉机械设备进行日常检修工作，具体工作内容是对设备的易发生故障问题进行质量检查，并在发现问题以后进行及时修理作业[4]。另外，企业还要做好焦炉机械设备的定期检查工作，在有足够经济预算的条件下该方面工作便可以交给设备生产厂商或者专业的检修结构来进行，反之便需要加强日常检修工作，并令相关检修人员严格按照检修规定进行定期检修工作，确保机械设备的实际质量。
总结：无论是何种机械设备，其在日常运行过程中，都难免会出现质量问题，为能够提前发现问题，并做好问题防范和应对处理，企业需要完善相关管理制度、强化人员能力素养、保障各环节的设备质量，多方面相结合下才能够真正意义上降低机械设备的故障发生几率，保障设备运行效率，实现企业经济效益最大化。
参考文献：
[1]聂凤军.焦炉机械设备控制系统关键技术的研究[D].大连海事大学,2012.
[2]刘海金.试论企业机械设备管理过程中存在的问题及解决方法[J].企业技术开发月刊,2010(9):106-107.
[3]王育蔡.机械设备管理中存在的问题及解决方法[J].科学技术创新,2017(7):291-291.
[4]周伟.机械设备管理中存在的问题分析及提高机械管理水平的有效方法探究[J].科技与企业,2012(11):78.
论文作者:葛磊
论文发表刊物:《防护工程》2019年18期
论文发表时间:2020/1/13
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