建筑工程管理现状分析及措施论文_高媛

建筑工程管理现状分析及措施论文_高媛

滕州市城市建设综合开发公司 山东枣庄 277599

摘要:随着经济社会的发展,建筑工程的质量和效率得到了大幅的提高,在这个过程中,建筑工程管理的作用显得越发重要。建筑工程管理是一个系统工程,本文分析了建筑工程管理的现状,提出了加强质量管理、改进工程管理机制、提高生产的安全性、优化人力资源配置、对人员进行岗前培训等控制措施。

关键词:建筑工程管理;现状;控制措施

一、建筑工程管理的现状分析

1、缺乏健全的工程管理体制

完善的工程管理体制是建筑企业对建筑工程进行管理与秩序维护的基本依据,当前我国大多数建筑企业工程管理体制不够健全,为了节省人员开支,大量从工程管理部门削减人力,很多管理人员身兼数职,长此以往,人员的积极性很难提高,同时造成相关工作不能得到及时落实,没有起到真正的管理作用,难以保证工程项目的顺利实施。

2、技术管理松懈、意识薄弱

技术管理,是建筑工程质量的重要保证,是关系到工程质量和企业成败的重要条件,在整个建筑工程管理中占据着非常重要的地位。在实际的工程施工中,要加强工程技术管理力度,但是实际情况是,我国很多企业的工程技术管理不科学、相关管理人员对质量管理松懈、意识薄弱,只是一味的追求工程利益,而擅离职守、未对质量监督控制严格把关,造成了很大的工程事故,给国民经济和人身安全都带来了巨大的威胁和损失。

3、施工管理总体水平低

从我国蓬勃发展的经济看来,当前我国还需要加大基础工程的建设,因此建筑业仍然是我国经济支柱产业之一,而建筑工程管理就显得更加重要。但是,从当前我国建筑工程管理的实际看来,大多数建筑企业管理人员对建筑工程管理不够重视,工程管理意识淡薄,重技术、轻思想现象仍然占据主导地位,对项目管理的优势认识不足,认为只要在技术上解决问题就可以保证项目的顺利实施。同时,有些项目建设没有专门的项目管理人员,只是依靠行政手段来进行兼管,完全没有认识到工程管理的作用。

4、不重视工程核算

对建筑工程的核算重视程度不够,是建筑工程管理中存在的一个重要问题之一。很多企业或者单位在进行工程建设中,只是单纯的强调建筑工程施工方案和施工速度,一味追求能够在工期内完工,而忽视工程的核算,从而导致工程的核算上存在着很多问题和不足,这些都是在以后的工程中必须加以高度重视的问题。

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二、建筑工程管理的对策与建议

1、加强质量的管理

建筑工程的质量,是建筑工程企业创造价值的基础,没有质量可言的建筑,就等同于没有经济效益,所以加强质量的管理十分的重要。并且还要建立起有关的质量管理组织机构,在施工中,要根据施工项目制定各个管理部门的质量检测标准以及质量检测计划,要明确各个管理部门在建筑工程质量管理体系当中的责任、权限与义务。只有建立起质量保证体系,才能够使得质量监督与管理工作落到实处,才能达到质量管理的目标。施工的企业,在施工过程当中,其各个项目部必须严格依照国家的相关建筑质量的规章制度与相关规定,对建筑质量要严格进行层层负责、道道把关、人人参与的有关质量的保证体系。并且,还要建立起有关的质量管理组织机构,在施工中,要根据施工项目,制定各个管理部门的质量检测标准以及质量检测计划,要明确各个管理部门在建筑工程质量管理体系当中的责任、权限与义务。只有建立起质量保证体系,才能够使得质量监督与管理工作落到实处,才能达到质量管理的目标。

2、改进建筑工程的管理机制

如何完善以及创新建筑工程的管理模式,是实现建筑工程管理现代化的首要要求。一是要在管理的法律和法规上,应当明确的作出规定,这样便可以在管理的工作当中,能够轻松的做到有章可循、有理可据、有法可依,并且还能够达到提高管理的目的,这也是保证建筑工程管理的工作能够有条不紊地进行的一个先决条件。二要加大力度完善管理制度,建立起高效的管理机制以及管理系统。

3、提高生产的安全性

在建筑工程的施工过程中,技术人员需要在施工现场直接领导工人进行施工,这种情形下,施工企业应该十分重视施工过程中的安全问题,必须要做到每项施工项目都有专业人员负责,对于部分违章操作的施工项目,应当及时的予以纠正和整改,要及时的排除安全隐患,并且还要有力的保证每一位施工人员人身安全,要坚决杜绝意外安全事故的发生。这不仅要十分重视规章制度的完善,还要对施工过程中的工程进度实行层层把关,在每一个施工阶段,相关的责任人都要签定安全生产责任书,监督人员同时还必须要按时检查、督促施工企业在施工过程当中是否及时的建立健全了安全生产责任制和安全管理制度,对于那些没有明确安全生产责任的建筑施工单位或企业,要责令对其进行整改。在管理过程中,必须要做到有章可循,有理可据,确保施工在安全的环境中进行。

4、优化人力资源配置

建筑工程施工现场,是劳动力非常密集的场所,在施工的过程当中,需要配置大量的人力资源。所以,人力资源优化配置,也是建筑企业为了降低企业的施工成本而采取的另一个重要方法。只有做好人力资源的合理配置,才能够合理的利用人力资源,避免人力资源的浪费,并且能够保证建筑施工企业良性、健康的发展。

5、完善建筑工程管理的体制

改善建筑工程管理体制是建筑工程的必要要求。第一,要在相关的法律法规上做出规定,在建筑工程管理中做到有法可依,进一步的加强管理的约束力,促进建筑施工工作平稳的运行。第二,加强管理的力度,借鉴一些国内外建筑企业科学现金的管理思想和手段,运用管理工具,有效的建立管理系统,让建筑工程管理体系更加的科学化,现代化,专业化,合理化。

6、对施工人员进行培训

工作人员经过培训之后,不仅仅能够提升管理人员的管理意识和技能,同时还加强了工作人员的安全意识,能够有效的杜绝工作当中的意外事故。保证建筑质量,按计划有效的完成。

在加强管理人员的水平技术当中,重视选,育,用等筛选环节,要从试用期开始到正式聘用这一过程中严格把关,确保决定聘用的工作人员具有高水平的管理知识,并且有很强的管理责任意识。由于社会经济和科技迅速发展,建筑企业的相关管理人员要紧随社会步伐,不断的进行充电,改善管理的手段,时刻保证科学化和合理性。眼光长远,保持管理体系的现代化。

结束语

建筑工程管理在建筑施工中起着决定性的作用,管理过程相对也比较复杂,系统性的要求很强。随着当今我们国家建筑行业的快速发展,大量的私营建筑公司应运而生,这些公司破坏了建筑工程管理的运作机制。我们国家的建筑工程管理和当今时代还有很大的距离,还存在着很多问题和阻碍。因此,建筑工程管理有待今后改进增强。

参考文献

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[3]李洪梅.建筑工程项目管理[M]清华大学出版社,2013.07.01.

[4]吴金华.建筑工程施工现场专业人员岗位资格培训教材[M].中国电力出版社,2011.03.01.

论文作者:高媛

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第26期

论文发表时间:2018/12/20

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