摘要：新时代赋予了消防部队更多的任务与使命，过去的消防职责只负责单一的灭火工作，如今的消防部队除了灭火救人以外，还要积极参与到各种抢险救援工作中。虽然我国的消防救援能力和以前相比，要提升很多，但是与国外的一些发达国家相比，部分地域还要相对落后。根据我国的具体国情，对当代消防灭火救援工作存在的问题，提出一些合理有效的对策是促进我国消防事业发展的一条有效途径。
关键词：消防；问题；灭火救援；对策
1、当代消防灭火救援工作中存在的一些问题
1.1当代消防部队的各级指挥员需要提高自身素质
目前消防部队的灭火指挥员大多都是毕业于消防大专、本科院校，对于灭火救援理论知识虽然有所了解，但实践经验却少之又少，而从事深入相关理论研究与灭火指挥战术的干部就更少了。因此消防部队的各级指挥员的自身素质还有待提高，消防部队对干部的培养体系还需要进一步趋向科学化与合理化。在消防部队中也有一些拥有较高学历与具备丰富实战经验的干部以及专业人才，但是这些人往往因年龄与岗位的限制或二次就业而退出现役，这极大地制约了我国消防部队作战能力的提高。
1.2当代消防部队在灭火救援一线中缺乏士官
在执行抢险救援与灭火任务时，不仅要求消防队员具有过硬的身体素质，同时也要求消防队员具有较高的技术技能。消防队员所承担的重、难、急、险救援任务越来越多，这就要求消防队员要不断提升自身的综合素质。目前我国消防部队的警力还存在着不足的现象，在法国、日本、美国等一些发达国家中，消防人员已占全国总人口的万分之十以上，许多发展中国家一般也都在万分之三至五以上。现如今我国的兵役制度已经进行了改革，但是各基层中队不仅没有使其执勤实力得到增强，在某种程度上还有所削弱。究其原因，这主要是因为消防部队的兵龄结构发生巨大的变化，过去的基层中队的兵大多都是两年度至五年度的，他们是基层部队作战的中坚力量，有着较好的业务技能，也具备一定的消防灭火救援经验，在处置一些突发事故中能够起到十分明显的作用。尽管现在选配士官的比例有所加大，但在士官中卫生员、驾驶员与通信员等占多数，而担任一线灭火救援的士官战斗员却由于各种原因相对较少，通常战斗班长由士官担任，如人员较少的队伍中还有上等兵充当班长的情况，在消防战斗员中士官相对较少，这些战斗员很难胜任面任务重、处置难度越来越大的灭火救援工作。
1.3当代消防部队的器材装备难以打恶仗、灭大火
目前，我国消防部队的器材装备以及消防车辆等基本可以满足普通灭火救援工作的需要。但由于消防部队所面临的任务日渐复杂，形势日益严峻，如果仅从我国消防装备的性能上来看，还很难适应打恶仗、灭大火的要求。由于我国各地经济发展存在着不同的差异，这使得投入在城市消防建设上的经费也存在着巨大差异，进而造成全国各地的消防器材装备发展不平衡。如果不及时解决消防器材装备以及消防车辆等配备种类不全的问题，这势必会直接影响到我国消防部队的灭火救援作战能力。近年来，我国消防部队的装备建设已经有了很大的发展，但和实战需要还有一定的差距。虽然普通消防站的器材装备条件已有所改善，但是高科技装备的水平仍提高不大，还有相当一部分个人防护装备、破拆救援工具与执勤车等仍停留在对付普通灾害事故与扑救一般火灾的水平上。我国消防人员对现配备的各种器材装备特别是国外进口的消防器材装备还不能做到熟练使用，主要是因为在平时的训练过程中，缺乏类似的器材训练替代品，反复使用将使得这些器材发生不同程度的损坏，进而降低了消防器材装备在实战中所发挥出的效用。
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2、消防灭火救援工作的对策
2.1为促进灭火救援工作，需对战训干部的队伍结构进行优化
目前，消防部队的战训干部十分紧缺，而灭火救援与抢险任务又日益繁重，这需要消防部队应通过内调外引等各种方式来优化战训干部的队伍结构，强化战训业务的培训，使部队灭火救援工作全面提高。（1）通过选调地方大学生来补充战训岗位，招收对象主要为给水、化工、建筑专业人才；（2）委托地方院校进行代培，同时提高战训干部的文化基础；（3）开展培训班，使灭火救援的组织指挥能力得到提高；（4）进行合理调配，合理使用战训专业人员。有一些具有十分丰富的消防灭火救援的实战经验，并长期从事战训工作的战训工作人员，要把这些人尽可能地安排在战训工作岗位，不能因为晋升、提职等一些非工作需要因素将这些人调离战训部门。
2.2对训练模式进行改革，对兵员结构进行优化
为了使消防部队适应任务与形势的需要，就必须要增强基层一线的执勤实力，士官除在现役义务兵中进行挑选外，还可以应招地方院校的学生，尤其是一些科技含量高与专业性较强的装备操作人员。对士官考核制度进行不断细化，对兵员结构进行优化，使士官队伍的主体作用与专业作用得到最大限度地发挥。（1）增加一线战斗班士官的编制比例；（2）增加编制，解决人员少、执勤难的问题；（3）地方政府出资解决合同制民警。同时要改革训练模式，训练要创新，要采取综合训练模式，即业务理论知识学习、灭火救援战术、消防技术集于一体，开展综合性的灭火救援训练，把多项业务知识、战术、技能连接起来。同时，通过综合训练把各级指挥员和各类战斗员连接上。这种训练模式可以激发不同人员的学习、训练热情，可以解决灭火救援需要什么就练什么，可以真正做到有什么装备就练什么，可以节省时间节约经费，可以提高综合实战水平。
2.3加强消防器材装备的建设
各级政府和社会各界都要重视消防部队的灭火救援工作，围绕消防部队承担的灭火救援的任务需要，坚持“科技强消”和“向装备要战斗力”的指导思想，按照“精配置、严管理、重效益”的原则，加快装备现代化建设水平。（1）各级政府必须加大消防经费的投入。地方各级政府要结合当地经济的总体发展水平与城市发展规模，对消防经费进行科学合理地配置、规划，并逐年增加比例，建立城市消防经费的保障机制。各级消防部队必须增强紧迫感与责任感，努力使消防经费来源渠道拓宽，争取地方政府和社会各界对消防事业的支持，加大消防经费的投入，扭转当前消防经费不足，消防装备落后的现状，不断提高城市消防装备的现代化建设水平。（2）配置现代化的精端装备。今后配置灭火救援装备，应立足于“高、精、尖”，要有超前领先意识。（3）加强官兵对装备应用的技术培训。要强化官兵对装备新技术运用能力的培训力度，建立官兵定期培训的制度和体系提高官兵保养、使用、维修消防器材装备的能力，做到人人会保养、会操作、会维修。特勤队员要进行岗位考核，对于特勤队员，要注意提高其待遇，使技术骨干队伍的稳定性保持下去。支队、大队、中队应建立详细的装备档案，对器材装备的产地、型号、性能、使用情况、购置时间、损坏情况等数据及时输入计算机，实行计算机管理，快捷准确地调阅器材装备的使用、备份情况，切实掌握器材装备的情况，使管理者真正做到心中有数，使装备使用的综合效益得以提高。
3结束语
在我国当代的消防灭火救援工作中，存在的问题很多，除了上述几点问题外，可能还存在着一些现在难以发现的隐性的、潜在的问题。这需要我国消防部门的领导与有关专家学者进行不断的分析研究，总结出我国消防灭火救援存在不足的真正原因，进而根据我国具体国情，制定出一套适合我国消防灭火救援工作的统一标准与规范，使我国的消防事业在短时间内接近或达到国际先进水平。
参考文献：
[1]汪浩.对全面提升灭火救援能力的几点思考[J].消防技术与产品信息，2009，（04）.
[2]樊国安，崔振宇.高层建筑消防与救人灭火探讨[J].甘肃科技，2009，（01）
论文作者:张天龙
论文发表刊物:《基层建设》2016年23期
论文发表时间:2016/12/9
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