把企业思想政治工作提高到新水平——祝中国职工思想政治工作研究会第九次年会召开，本文主要内容关键词为：思想政治工作论文,研究会论文,提高到论文,年会论文,第九次论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
正当全党全国人民认真学习党的十四届六中全会精神的时候，中国职工思想政治工作研究会第九次年会召开了。这对于企业贯彻六中全会精神，使新时期企业思想政治工作再上新台阶，促进企业的改革和发展，都有重要的现实意义。
党的十四届六中全会决议指出：“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是精神文明建设一项基本性工作和搞好两个文明建设的基本保证。”近几年来，企业思想政治工作所取得的显著成绩，就是最有力的证明。
我们正处在一个社会变革时期。现代化建设需要一代“四有”新人。培养造就一代新人，需要强有力的思想政治工作。在这世纪之交，把怎样一支职工队伍带入21世纪的问题至关重要。因此，如何把思想政治工作提高到新水平，成为当务之急。
把企业思想政治工作提高到新水平，首要的是认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，把党的六中全会决议精神落实到企业的实际工作中，把加强职工思想道德建设作为重点。目前，由于多种经济成份和多种经营方式并存，不可避免地会出现反映不同利益主体的价值观念，职工的价值取向呈现多元状况。而且，由于职工队伍结构发生很大变化，众多的农民加入到职工队伍中来，使职工队伍建设的任务更加艰巨。外来的腐朽思想的影响也不可低估。因此，要通过思想政治工作引导职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，坚持正确的政治立场和政治方向。
把思想政治工作提高到新水平，就要在围绕经济建设这个中心上开拓和进取。党的十四届三中全会提出经济体制和经济增长方式两个根本性转变的要求，要实现这两个根本性转变，思想政治工作就要提供可靠的思想保证；思想政治工作还要为深化改革、促进严格管理、为形成良好的人际关系发挥重要作用。这样，企业思想政治工作才能保证正确的方向。
把企业思想政治工作提高到新水平，就要进一步发挥其疏导功能。当前，我国国有企业遇到困难，造成部分职工及其家属心态失衡。这就需要思想政治工作发挥自己的优势，沟通思想，理顺情绪，稳定人心，使职工明白，困难要靠深化改革去解决，从而振奋精神，积极探索发展的新途径。
把企业思想政治工作提高到新水平，思想政治工作者必须努力提高自身素质，真正做到“政治强，业务精，作风正”，发挥人格力量的作用。同时在工作方法上要勇于开拓和实践，使企业思想政治工作富有生气；要靠讲实理、说实话、拿实招儿得到职工认同；并且要不断地用科学理论武装自己，用新的知识充实自己，做一个符合时代要求的思想政治工作者。
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