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  • 国有企业健全廉洁风险防控机制研究论文_陈军

    国有企业健全廉洁风险防控机制研究论文_陈军

    江苏省矿业工程集团有限公司江苏徐州221000摘要:廉政风险防控机制,就是为了预防和控制廉政风险转化为腐败行为而建立起来的行之有效的制度体系和工作机制。近年来,江苏省矿业工程集...
  • 精准量化分析在电网劳动组织优化设计中的应用论文_尹浩锋

    精准量化分析在电网劳动组织优化设计中的应用论文_尹浩锋

    广东电网有限责任公司东莞供电局广东东莞523008摘要:当今社会,各个行业、企业的正常运行和电网息息相关,电网企业在我国经济发展中占据不可替代的作用。基于全球能源消耗速度过快、...
  • 电力企业劳动组织定员设计方案探究论文_尹浩锋

    电力企业劳动组织定员设计方案探究论文_尹浩锋

    尹浩锋(广东电网有限责任公司东莞供电局广东东莞523008)摘要:新时期,我国不断加大和加深对电力企业改革的力度,不断升级电力系统的运营机制,若想保持电力行业实现“...
  • 基于新形势下电力企业人力资源的开发与管理论文_王文斌

    基于新形势下电力企业人力资源的开发与管理论文_王文斌

    国网山西省电力公司太原供电公司山西省太原市030012摘要:现如今,随着我国家经济的不断发展,电力企业也有了突飞猛进的发展。电力企业也正面临着一定的改革,在这一新形势下,电力企...
  • 电力企业发展过程中人力资源管理论文_赵磊

    电力企业发展过程中人力资源管理论文_赵磊

    (国网新疆电力有限公司阿克苏供电公司843000)摘要:人力资源开发管理最基本的含义就是把人作为企业的资源、资本,作为企业最宝贵的财富进行开发和利用,以发挥全体员工的最大浅能,...
  • 中职化学工艺专业“工学结合、能力递进”人才培养模式的研究论文_李玲

    中职化学工艺专业“工学结合、能力递进”人才培养模式的研究论文_李玲

    山东省阳信县职业中专251800一、“工学结合、能力递进”人才培养模式的内涵化学工艺专业深入行业、企业调研,了解化学工艺行业、企业人才需求,经过对调研数...
  • 开展岗位达标夯实安全管理论文_王志强,陈修超

    开展岗位达标夯实安全管理论文_王志强,陈修超

    徐州中联水泥有限公司江苏徐州221011摘要:自2015年以来,徐州中联水泥有限公司安全管理部门积极组织各部门对公司安全管理工作进行了创新管理,把岗位达标与安全生产工作紧密结合...
  • 大理技师学院数控专业就业岗位及企业需求分析论文_李雪梅

    大理技师学院数控专业就业岗位及企业需求分析论文_李雪梅

    大理技师学院云南大理671000摘要:本文主要介绍了学校2015-2017届数控专业的就业的企业,并对学生的就业企业的相关岗位进行了统计和综合分析,得出企业的学校的毕业生培养需...
  • 新形势下如何提高企业员工能动性论文_刘剑峰

    新形势下如何提高企业员工能动性论文_刘剑峰

    华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂黑龙江齐齐哈尔161041一、背景能动性、新形势又指的什么呢?能动性按照定义指想和做中所具有的精神状态。中国特色社会主义已经进入新时代,我们正...
  • 洗煤厂电工班组管理论文_翟兴富

    洗煤厂电工班组管理论文_翟兴富

    山东里能鲁西矿业有限公司山东济宁272100摘要:在洗煤厂电工组织结构中,班组作为最小的生产管理组织,洗煤厂电工的生产经营任务主要都由班组这个基层组织来完成,因此将基层班组打造...
  • 浅谈员工职业道德在廉洁从业中的作用论文_李伟华

    浅谈员工职业道德在廉洁从业中的作用论文_李伟华

    (云南锡业股份有限公司老厂分公司,云南个旧市661000)摘要:工作可以说是一个人一生中的主要生活,人生价值、人的创造力以及对社会的贡献力都是通过职业活动—&mda...
  • 企业劳动用工和劳动组织管理探讨论文_李强,马书山

    企业劳动用工和劳动组织管理探讨论文_李强,马书山

    (国网齐齐哈尔供电公司黑龙江)摘要:随着时代的进步,企业与劳动工之间的矛盾也越来越突出,所以企业劳动工和劳动组织之间要建立科学规范的关系,只有这样才能有助于维护好企业与劳动工之...
  • “四格一体”精益管理引渡青年职工成长成才论文_赵萍,胡青青

    “四格一体”精益管理引渡青年职工成长成才论文_赵萍,胡青青

    国网浙江云和县供电有限公司摘要:随着国家经济结构转型和国家电力体制改革的不断深化,县级供电公司的青年人才储备输出愈发成为企业持续、长远、稳定和发展的重要力量。本文拟从探入精益管...
  • 让“谈心谈话”成为促进员工稳定的一剂强心剂论文_卢佳,段雅雯

    让“谈心谈话”成为促进员工稳定的一剂强心剂论文_卢佳,段雅雯

    云南云铝润鑫铝业有限公司云南省红河州蒙自市661017摘要:谈心谈话,是我们党的优良传统和政治优势,是开展思想工作和深入了解员工所思所想、关心关爱员工的重要途径。利用各级干部熟...
  • 供电公司实行劳务派遣的利弊分析论文_李海冰

    供电公司实行劳务派遣的利弊分析论文_李海冰

    国网新疆电力有限公司阿克苏供电公司新疆阿克苏843000摘要:主要从劳务派遣的概念及国内发展状况出发,对供电公司劳务派遣的现状加以描述,进而对劳务派遣用工模式在供电公司应用过程...
  • 新时期对企业人力资源薪酬管理的要求论文_吕建亮

    新时期对企业人力资源薪酬管理的要求论文_吕建亮

    (中国石化共享服务有限公司东营分公司人力资源业务服务部,山东东营257000)摘要:薪酬管理指的是人力资源管理中的重点以及难点,甚至在整个企业管理中,薪酬管理也是其管理的核心内...
  • “联效联责”考核体系的探讨与应用论文_李永涛

    “联效联责”考核体系的探讨与应用论文_李永涛

    (胜利油田分公司油气集输总厂,山东东营257000)油田作为属于国有大型企业胜利油田的基层单位,贯彻实施“价值引领战略”的关键是要清晰价值的标准是什么,...
  • 对基层供电企业纪检监察工作的分析探讨论文_俞海成

    对基层供电企业纪检监察工作的分析探讨论文_俞海成

    齐齐哈尔供电公司黑龙江齐齐哈尔161005摘要:随着社会经济建设步伐的不断加快,我国处于各项事业快速发展的重要时期。供电企业是国民经济建设的支柱产业,在提高人们生活水平,促进经...
  • 国有企业人力资源管理效能研究论文_韩光

    国有企业人力资源管理效能研究论文_韩光

    国网冀北电力有限公司霸州市供电分公司摘要:对于国有企业来说,改进提升人力资源管理效能具有非常重要的意义。国有企业应该深入分析人力资源管理效能的主要影响因素,加强国有企业内部的人...
  • 试论管理心理学视角下的人力资源管理和开发论文_姜天文1,迟金萍2

    试论管理心理学视角下的人力资源管理和开发论文_姜天文1,迟金萍2

    (1暨南大学广东广州510632)(2易居中国开发中心浙江杭州310000)【摘要】任何竞争归根结底都是人才的竞争,对于企业而言,如何做好人力资源管理已经成为企业的头等大事。本...
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