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    电商企业:难解的人才饥渴症论文

    电商企业:难解的人才饥渴症本刊实习记者熊佳依数据显示,87%的电商企业存在人才缺口。基础岗位员工平均工作年限相比去年没有较大改善,依然属于流失率最大的群体。“随着电商产业的分工...
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    年假未休该不该补偿?黄祥韩菲>>视觉中国供图年休假,是国家为了维护职工休息权利,根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度,每年给予的一定期间的带薪连续休假。按照《职工带...
  • 消毒供应中心护理人员规范化培训的研究论文_胡梦璇

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  • 分层管理在临床护理管理中的应用价值论文_仇成

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    盐城市第一人民医院224000【摘要】目的:分析应用分层管理在临床护理管理中的价值。方法:选取我院2018年9月到2019年8月在职的60名护理人员作为研究对象,在2018年9...
  • 医院急诊科护理人员工作压力的调查研究论文_白雪

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    【摘要】目的:分析医院急诊科护理人员的工作压力。方法:将我院急诊科的25名护理人员作为研究对象。根据我院自制的工作压力表对其进行调查,分析急诊科护理人员的压力情况。结果:工作年...
  • 劳动合同期限对制造业与非制造业工资差距的影响&基于广东省南海区劳动力调查数据_劳动合同论文

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    劳动合同期限对制造业与非制造业部门工资差异的影响——基于广东省南海区劳动力调查的数据,本文主要内容关键词为:制造业论文,南海论文,广东省论文,劳动合同论文,劳动力论文,此文献不...
  • 变更劳务派遣公司是否应支付经济补偿_法律论文

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  • 派遣雇员直接就业是否是经济补偿?_经济补偿金论文

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    派遣用工转直接用工是否经济补偿,本文主要内容关键词为:经济补偿论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。周国良上海市劳动人事争议仲裁院侯玲玲深圳大学法学...
  • 集团公司内部劳动关系的处理_劳动关系论文

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  • 高管与员工劳动关系认知差异及其调整比较研究_劳动关系论文

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    企业高管和员工对劳动关系的认知差异比较及其调整研究,本文主要内容关键词为:高管论文,认知论文,劳动关系论文,差异论文,员工论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参...
  • 我国渐进式延迟退休年龄的政策机制与方案研究_养老保险论文

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  • 城市农民工工资机制、劳动关系与职业分层_劳资关系论文

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