激励机制论文

（云南理能水利电力勘测设计有限公司650000）摘要：近年来，我国综合国力明显增强，各行各业发展如火如荼，。其中电力设计企业属于科技密集型企业，经过几十年的积累和发展，业务范围...

（国网山东省电力公司无棣县供电公司251900）摘要：随着市场经济体制的不断完善，电力企业也面临着严峻的挑战。在经营过程中，企业在一定程度上是人才的竞争。因此，电力企业必须加强...

林斌漳州实验中学363005中图分类号：G623.24文献标识码：A文章编号：ISSN1001-2982（2019）06-192-01在日常教学中，我们发现有的老师很善于把控课...

（重庆邮电大学移通学院，重庆市401520）摘要：行政管理人员是高校人员配置中重要的组成部分，保障学校各项工作有序进行。高校的行政管理人员对于学校行政管理、培育学生、服务学生和...

（甘肃省国有资产投资集团有限公司甘肃兰州730000）摘要：在新形势下，国有企业实行了机构上的调整和布局，向维系国家安全和国民经济命脉的重要领域和关键行业靠拢。国有企业要有进一...

（国网新疆电力有限公司吐鲁番供电公司新疆吐鲁番838000）摘要：电力企业是我国经济的支柱产业，为我国的经济发展提供有效的电力支撑，因此，提升电力企业的工作效率对我国的经济发展...

（国网福建省电力有限公司南安市供电公司福建省南安市362300）摘要：随着社会经济的不断发展与进步，各行业之间的竞争也在不断的加剧。对于电力行业而言，人才的竞争已经成为各电力企...

石家庄三建建业集团有限公司摘要：近些年来，我国建筑行业的整体发展速度十分惊人。其中，建筑工程施工技术进步幅度也比较大，各种新技术、新材料开始广泛应用于房屋建筑工程施工中。施工技...

（国网临汾供电公司山西临汾041000）摘要：随着现代经济的不断发展，近年来企业之间的竞争也变得愈加强烈，因此对于人才的争夺也显得格外引人注目，所以面对人力资源在企业管理中的重...

（国网江苏省电力有限公司丹阳市供电分公司江苏省丹阳市212300）摘要：建立有效的薪酬激励机制有利于企业吸引人才、留住人才，实现对企业人力资源的优化配置，提高企业生产效率。但如...

长庆油田分公司第一采气厂陕西榆林719000摘要：油田基层班站对石油行业的推进起到巨大的作用，他们较好完成了改革发展稳定和生产经营中的各项任务，发挥了强大的堡垒作用。展望未来，...

（山西财经大学公共管理学院，山西太原030000）摘要：随着社会经济的不断发展和市场竞争的激烈化，为了提高经济效益，企业越来越注重对员工的有效激励和对优秀人才的吸引。企业福利可...

（国网山西省电力公司介休市供电公司山西介休032000）摘要：近年来，随着我国社会经济的快速发展，为了满足时代发展需求，在新形势下，电力企业面临着很大的变化，为了推动企业的稳定...

（国网山西省电力公司灵石县供电公司山西晋中031300）摘要：目前，随着我国企业现代化管理水平的提高，使电力企业对员工的发展提出了较高的要求，同时，电力企业在员工管理方面也在不...

湖北兴达路桥股份有限公司湖北省咸宁市437100摘要：经济的进步，促进企业的不断发展，人才在现代企业经营中占据着核心的地位。人力资源对于一个企业的发展而言是非常重要的，也是企业...

韩庆军秦皇岛技师学院河北省秦皇岛市066000摘要：伴随社会主义经济建设的快速发展和推进，社会经济建设和发展对人才的需求量日益提升，人才之间的竞争也越发显著，企业在发展和改革过...

（国网长治供电公司山西省长治市046000）摘要：随着我国经济的发展以及人们生活水平的提高，人们对电力的需求也越来越大。但是，在现今的状况下，电网的建设以及运行模式却没有随着社...

西北妇女儿童医院710061【摘要】近些年来医院的科研激励机制模式有重要的作用，在当前管控的过程中，需要以目标、发展、奖励和竞争机制等作为基础，发挥策略模式的最大化作用。在制度...

大庆油田有限责任公司第六采油厂保卫大队随着市场竞争日益激烈，企业面临的竞争形势越来越严峻，这也促使企业必须要重视提高自己的竞争力，需要通过对员工的科学管理提高内部运作效率。在企...

（中石化中原油建工程有限公司）摘要：工程项目管理具有很强的完整性和时间性，对人力资源管理的要求较高。随着建设施工企业人力需求的日益增长，以及工程项目的复杂情况，员工工作热情、积...