考核体系论文

（广东电网有限责任公司清远清城供电局广东清远511515）摘要:文章分析了供电企业绩效考核的基本内容,阐述了如何不断优化供电企业绩效考核体系,并提出了相应措施,以供相关部门或有...

（重庆医科大学附属永川医院重庆402160）【摘要】随着社会经济不断发展，我国医学事业发展迅速，无论是医学产业规模还是医疗技术水平，均得到了长足的发展和提高，对于医师人才教育培...

重庆建工集团股份有限公司重庆市401122摘要：党的十八大以来，中国的建筑企业，特别是国有建筑企业，获得了迅猛发展，企业规模不断扩大，员工数量急速增长，从而给企业绩效考核工作带...

郴州市第一人民医院湖南郴州423000【摘要】规范化培训是麻醉科住院医师临床综合实践能力提升以及发展综合素质的关键性手段，要以能力为导向，高效构建规范化培训考核体系，有效开展规...

（国网扎兰屯市供电公司内蒙古扎兰屯市162650）摘要：人力资源的数量多少与优劣成为企业竞争力大小的关键性因素，为能有效的提升数量与质量，则企业需要制定相关的管理措施。对于诸多...

（国网湖南省电力有限公司怀化供电分公司湖南怀化418000）摘要：在整个电力系统发展中，配电网作为其十分重要的组成部分，可以直接指挥配电网的运行，其同配电网的高效运行以及电力企...

1天津送变电工程有限公司天津3001612国网天津市电力公司检修公司天津300232摘要：绩效管理与考核作为企业战略目标的重要组成部分，对企业发展有着极为重要的作用，它能够优化...

(湖北华电武昌热电有限公司湖北省武汉市430062)摘要：随着我国电力体制改革的不断深化，发电企业将面临着残酷的市场竞争，若要在竞争中取得优势地位就必须重视公司的绩效考核体系，...