劳动合同论文

广州市怡地环保有限公司510000摘要：21世纪是人才的时代，越来越多的企业开始重视人才，所以招聘入职成为了招揽人才的必经阶段，对于企业而言，在这个过程中，必定存在各种各样的风...

（国网太原供电公司山西太原030000）摘要：市场经济体制改革不断深化的背景下，人力资源成为企业重要的组成部分，对于企业持续健康的发展有积极的促进作用。但前提是保证劳动用工合理...

(国网河南省电力公司漯河供电公司河南漯河462000)摘要：目前，我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步,已经进入新时期下的企业劳动用工管理出现了很多的不按标准的问题,这对社...

国网浙江省电力有限公司紧水滩水力发电厂浙江323000摘要：本文结合企业实际，从劳动合同的订立、履行和变更、解除、终止四方面对企业劳动合同管理进行阐述和分析。关键词：企业；劳动...

湖北省黄冈市中等职业学校谢尽染一、概述《依法维护劳动者的合法权益》源于高等教育出版社出版的，由张伟主编的中等职业教育课程改革国家规划新教材。要求学生在两节课中能够了解劳动者的基...

企业违法解除劳动合同的风险防范赵娟南阳飞龙电力集团有限公司河南南阳473000[摘要]随着我国市场经济的发展，劳动法规日益完善，企业的用工环境也在发生变化，劳动用工合同风险防控...

张建军中国能源建设集团山西电力建设有限公司摘要：劳动用工在众多行业当中，存在一定的法律风险，在建筑施工企业当中，有效规避相关劳动用工的法律风险，也是劳动用工管理当中的一项难题。...

远东控股集团有限公司江苏南京210000摘要：企业员工的离职率大于一定的限度，尤其是一些关键员工较高的离职率，将影响企业员工的心理，使员工对企业未来发展信心动摇。此外，员工离职...

国网秦皇岛供电公司河北省秦皇岛市066000摘要：随着市场化程度不断提高、公司化运作经验不断积累，供电企业要把劳动用工管理上升到关系企业发展的高度去审视，放到决定企业战略的角度...

（国网营口供电公司辽宁省营口市115000）摘要：近年来，企业劳动用工管理存在诸多不规范之处，不仅制约着企业和社会经济的稳定发展，而且劳资关系中的矛盾和争议甚至影响到和谐社会的...

（中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司山西省030006）摘要：近些年，我国社会经济发展非常快，随之我国法制环境也在日益完善，我国相继出台了《劳动法》等一系列的法律法规；而...

鹤壁中泰矿业有限公司人力资源科河南鹤壁458000摘要：劳动法规定企业和劳动者之前必须签订劳动合同，但是企业在具体的实施过程中，有关劳动合同的问题也层出不穷，那么如何进行有效地...

肖丽娟四川公路桥梁建设集团有限公司大桥工程分公司摘要：本文从建筑施工企业人力资源的行业特性入手，指出建筑施工企业人力资源管理法律风险防控的重心为劳动管理，进而结合司法实践，归纳...

（浙江华云电力实业集团有限公司浙江杭州310008）摘要：电力企业的发展对我国整体经济的发展有着直接影响，同时新时期电力企业在长期发展过程中劳动用工管理方面有着其特有的复杂性，...

（北京送变电有限公司北京市102401）摘要：我国近年来不断深化经济体制改革，其目的在于全面促进我国产业结构转型。对于电力企业来说，其运营状况与各领域生产制造和人们正常的生活秩...

中国航空规划设计研究总院有限公司,北京100120摘要离职管理是人力资源管理系统中的重要一环，关系到一个企业的运行发展。本文本着“合法、合情、合理”的原...

(国网太原供电公司山西太原030000)摘要：2008年实施的新劳动法至今已有多年，曾经这部法律的实施就带来很多不同的声音，但是尽管如此，也不能改变这部法律在我国劳动关系法制进...

徐美华王祚忠中车戚墅堰机车有限公司江苏常州213011摘要：随着时代的发展，我国的经济模式开始转变为市场经济。而合同制也逐渐进入人们工作生活中。目前在任何一个运行过程中都会用合...

山东能源龙口矿业集团有限公司山东龙口265700摘要：为了降低成本、提高效率，企业广泛使用劳务用工方式，认识和防控这些用工方式所存在的法律风险，对煤炭企业规范劳动用工具有重要的...

山西焦煤西山煤电（集团）有限责任公司人力资源部山西省太原市030053摘要：企业要想实现更好的发展，则应该积极充分配置当前的人力资源，让员工更好参与到岗位工作中。而企业在实施人...