领导—成员交换论文

组织情绪能力：概念、测量、前因与后果李树文1,罗瑾琏1,孙锐2（1.同济大学经济与管理学院，上海201804；2.中国人事科学研究院，北京100101）摘要：传统情绪研究主要聚...