离职意向论文

高科技企业“90后”新生代员工的多路径离职决策过程分析王乐乐，邢栋(安徽大学商学院，安徽合肥230601)摘要：以高科技企业83名“90后”新生代员工为研究样本，结合企业3起典...

社区工作者心理契约与离职意向的关系——以工作满意度为中介蒋艳君（河南应用技术职业学院，河南郑州450042）摘要：为了探讨工作满意度在社区工作者心理契约与离职意向关系中的中介作...

科技人才组织领地行为如何影响其离职意向——婚姻状况与心理所有权被调节的中介模型程龙1,2,于海波3,张璐4,安然5(1.中华人民共和国科学技术部科技人才中心，北京100045；...

情绪劳动对城市管理执法人员离职意向的影响机制研究连瑞瑞1，2，3，丁仁船1，3，陈坤1，3，李欣桐3(1.安徽建筑大学城市管理研究中心，安徽合肥230601；2.中国科学技术大...