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基于“成长需要”的教师培训需求分析：理论、现实与变革孙自强周金山摘要“成长需要”理念下的教师培训需求是教师个体内生的，教师培训需求分析是为教师发展和专业生命成长服务，需要着眼于...
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基于三要素模型培训需求分析□文/肖祥国（苏州经贸职业技术学院江苏·苏州）［提要］本文从培训需求分析的概念入手，分析培训需求分析的作用，介绍三要素培训需求分析模型包...
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盛龙飞[1]2008年在《我国企业在职培训投资与员工离职研究》文中研究说明作为人力资本投资的重要方式之一,企业在职培训对于员工个人、企业乃至国家均有积极的意义。然而在职培训在我国企业中未能普及。文章借助探讨信息不对称条件下企业培训投资行为的理论模型,解释企业培训投资与员工离职率之间的关系,从员工离职...
![港口运输企业人力资源规划与培训研究]()
鲁娜[1]2000年在《港口运输企业人力资源规划与培训研究》文中研究说明论文对大连港组织机构总体布局和企业未来发展战略作了全面介绍，明确指出港口运输企业各阶段的发展重点以及对人力资源的要求。此外，对上海和宁波港，大连港查询资料作了有关数据采集工作。论文中运用趋势预测法将三个港口未来5年或10年的职工...
