人力资源论文

分析人力资源管理系统中绩效与薪酬的关系李安策摘要：随着我国经济的不断发展和进步，各个地区的大多数企业在国家政府的引领下也渐渐的发展起来了。随着各个企业的创立，现在我国各个企业之...

刍议就业稳定性视角下的企业人力资源管理优化刘桂梅（南昌职业大学）摘要：在我国近几年，就业形势越来越严峻，而就业问题与国家的发展、社会的发展，与人民群众的生活息息相关，而为了建设...

我国国有企业实施人力资源管理实践的前景分析刘潇（国网江苏省电力有限公司检修分公司）摘要：随着市场经济的迅猛发展,当前激烈的市场竞争中国有企业的生产硬实力已经不是唯一的因素,而国...

关于国有企业人力资源管理中技能人才培养与作用发挥的相关研究周春乾（中国石油天然气第一建设有限公司）摘要：在现阶段的发展过程中，我国的经济发展得到了快速的提升，这也为我国各行各业...

深化企业改革优化人力资源配置的研究李健（南昌职业大学）摘要：在经济的快速发展中，我国企业面临着众多问题，其中企业管理上的人力资源配置问题随着企业的进一步发展越来越突出。因此在新...

CG公司人才队伍建设规划研究杨敏（中国水利水电第七工程局有限公司）摘要：人力资源是现代企业的第一资源，企业的竞争归根结底是人才的竞争，企业为了在激烈的市场竞争中求得生存和发展，...

人力资源视角下的中国国有企业的组织发展与变革分析刘潇（国网江苏省电力有限公司检修分公司）摘要：现代企业的竞争已经向着知识和科技竞争的方向发展，从本质的角度上进行分析，是知识和科...

经济“新常态”下人力资源管理方式的挑战与创新郑鸣皋（汉口学院）摘要：在全球经济发展新格局下，我国经济发展面临机遇和挑战。对于企业来说，在经济新常态下应当注重人力资源管理。对于人...

经济背景下深化企业改革优化人力资源配置的研究李健（南昌职业大学）摘要：在经济的快速发展中，我国企业面临着众多问题，其中企业管理上的人力资源配置问题随着企业的进一步发展越来越突出...

河南省人社厅召开『不忘初心，牢记使命』主题教育动员大会本刊讯（通讯员王贝）近日，河南省人力资源和社会保障厅“不忘初心，牢记使命”主题教育动员大会在郑州召开。河南省委第六巡回指导...

基于均衡指数的广西人力资源空间分布探析潘俊（广西民族师范学院广西崇左532200）摘要：通过对广西的人力资源均衡指数、平均偏差度和相对偏差度研究，发现与现存的人力资源存量相比，...

试论事业单位如何发挥绩效考核在管理中的作用黄江勇（福建省华安县文化体育和旅游局，漳州363800）[摘要]人才资源是整个社会经济的发展进程中的一个非常重要的动力，所以，做好人才...

江北人力资源产业园：做建筑劳务公司抱团成长的“领航员”文/郭传太责任编辑/张逸龙（上图/刘怡然）江北人力资源产业园的劳务员向建筑工人介绍三级安全教育登记卡的填写内容，以保障工人...

油田企业人力资源培训管理研究李海臣黑龙江省大庆市第五采油厂人事部摘要：人力资源是当今企业竞争的核心资源，掌握了优秀的人才，能够进一步提升企业竞争力，提高竞争优势，使企业在竞争中...

人力资源管理与区域经济发展关系简议贾智刚中央财经大学摘要：随着市场经济的高速发展，社会对于人才的需求越来越多，依赖性越来越强。市场经济的状态下，区域经济间的竞争归根结底是人才的...

医院人力资源管理探讨——以某三甲医院为例●陈爱1韩利国2刘春3摘要：随着我国医疗卫生事业的改革和发展，医院作为医疗改革的重点对象，各医院都非常重视人力资源的管理。医院实施人力资...

基于人力资源管理浅析非直属附属医院临床师资培养●杨静童华刘蔚马慧君陈婷戴小婷摘要：随着现代医院发展需要，部分综合医院或三级专科医院加大与高等医学院校合作，发展成为其非直属附属医...

新型工业化时代产业结构转型升级与人力资源支持研究□文/宋颖（梧州学院商学院广西·梧州）［提要］随着社会经济的飞速发展，我国进入经济新常态阶段，要求积极转变经济增长...

我国经济发展进入新常态，对各个行业、各项工作都产生了深刻的影响。要想推动国民经济平稳、持续发展，必须要做好人力资源和社会保障工作，为国民经济建设提供源源不断的动力支持。新常态下...

多措并举，促进人力资源的合理配置和利用，着力破解就业结构性矛盾，促进经济发展朝着比较充分就业和高质量就业的目标前行着力破解就业结构性矛盾□潘哲琪7月22日《焦点访谈》节目的主题...