人力资源管理课程论文

基于岗位胜任力的《人力资源管理》课程情境式教学代锋（湖南理工职业技术学院，湖南湘潭411104）摘要：基于岗位胜任力的人力资源管理课程情景式教学内容要着眼于提高理论知识储备、升...

一堂基于“STAR”模型的学生素养提升课杨炳彦“STAR”是情境、任务、行动、结果四个要素的英文缩写，是指在面试过程中，面试官根据应聘者过去发生的案例询问这四个指标，从而衡量应...

基于成果导向教育的人力资源管理课程教学评价探析□张微面临新世纪新挑战，培养综合型、高水平人才的重要性日益凸显，在人力资源管理课程教学中，很多教师没有明确的教学思路，遵循课本照本...

应用型人才培养模式下人力资源管理课程教改模式构建与实施路径方鑫源(广东科技学院广东东莞523000)摘要：人资管理乃是借助理论来对实践加以指导，并且面向社会需求的一门应用课程。...

大数据背景下人力资源管理课程教学中存在的问题及其对策研究胡冬梅（西华大学管理学院，四川成都610039）［摘要］对人力资源管理课程教学中存在的问题进行分析，结合大数据背景下人力...