薪酬管理论文

(国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000)摘要：新时期下，企业只有做好人力资源薪酬管理工作，才能充分调动员工工作的积极性，让每个工作人员都能全身心地投入到工作中，从...

(国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000)摘要：作为电力企业来说，合理的人力资源管理是企业发展的重要基础，薪酬管理作为人力资源管理中尤为重要的一个部分，是企业激励员...

（国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000）摘要：电力行业的市场化改革，使电力企业逐渐由垄断企业向一个真正的市场经营主体转变，供电企业要想在新的市场环境中形成自己的核...

（国网河北省电力有限公司石家庄市鹿泉区供电分公司河北石家庄050000）摘要：当今社会市场竞争日益激烈，企业核心竞争力是人才竞争，紧紧把握对人的管理，是现代企业获得市场竞争力的...

国网河北省电力有限公司孟村回族自治县供电分公司河北沧州061400摘要：人力资源薪酬管理是企业日常经营中的一项重要工作内容，对企业的决策和发展计划有很大影响作用。科学优秀的薪酬...

国网重庆市电力公司秀山县供电分公司重庆409900摘要：薪酬管理是国有企业改革的重要内容，在促进国有企业现代化改革中起着至关重要的作用，影响着员工的潜能的发挥，进而保证国有企业...

国网江苏省电力有限公司盐城市大丰区供电分公司江苏盐城224100摘要：薪酬激励机制是现阶段企业人力资源激励的重要措施，能够充分调动企业员工的积极性。因此，很多企业都积极采取薪酬...

中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司山西省030006摘要：在社会快速发展的时代，我国的企业发展也在提速，人力资源在企业的薪酬管理中发挥着重要的作用，合理的薪酬制度具有优化...

西南财经大学四川成都610000摘要：现阶段我国市场竞争情况比较激烈，企业为了提高自身竞争力，开始重视人力资源和薪酬管理工作。本文首先介绍了企业战略管理，然后结合企业人力资源绩...

中国水利水电第十四工程局有限公司云南省昆明市650200摘要：国有施工企业对国家的经济和建设起着重要作用。在“一带一路”国家战略背景下，国有施工企业将迎...

中石化中原石油工程有限公司钻井一公司人力资源科河南濮阳457001摘要：随着我国经济的飞速发展，我国企业发展迅猛。在企业发展过程中，人力资源在企业发展过程中担当非常重要的角色，...

金川集团股份有限公司三矿区甘肃省金昌市737100摘要：公平是企业管理中重要的基础，任何制度都应建立在平等的基础上，薪酬制度也是如此，薪酬管理是否公平则直接影响员工对企业管理的...

河南省义马市义煤集团房产中心河南省义马市472300摘要：在企业运营中，员工薪酬管理一直是一个敏感话题，关系到企业全体员工的切身利益。对于煤矿企业来说，科学合理的收入分配制度和...

中国有色金属工业六冶洛阳机电安装有限公司471003摘要：随着我国社会经济的快速发展，各地城市和交通建设的规模和速度也越来越快，建筑施工企业的高效工作对建设工程的顺利进行发挥着...

侯佳妍上海长征医院上海市200003摘要：市场竞争的本质其实是关于人才的竞争，而薪酬竞争会严重影响员工的行为以及心理状态变化。在发展过程中，医院能够设置较为合理的薪酬制度，会有...

国网江西省电力有限公司电力科学研究院摘要：随着经济的不断发展，企业也开启了新时代的革命。同时，随着信息技术的传播和使用变得更加广泛，企业要想健康发展就要不断变革管理模式，特别是...

中国石化共享服务有限公司东营分公司人力资源业务服务部山东东营257000摘要：一个企业要想长久的发展下去，企业文化是不能丢失的，形成具有自身特色的企业文化是需要有效的制度管理才...

中国葛洲坝集团第五工程有限公司湖北省宜昌市443002摘要：当今时代，我国各个企业发展进入成熟期。企业规模不断地扩大，员工的数量也在上升，这就给企业中人力资源的管理工作提出了较...

（国网新疆电力有限公司昌吉供电公司新疆昌吉831100）摘要：薪酬管理是企业经营管理的一种高效措施，会对员工实际薪资的发放以及企业整体绩效薪酬管理产生一定影响，合理有效的绩效薪...

（国网辽宁省电力有限公司抚顺供电公司辽宁省抚顺市113008）摘要：随着电力体制改革不断深入，电力企业面临着新的市场环境和激烈的竞争。为了提高电力企业的竞争实力，适应电力体制改...