薪酬管理论文

（国网四川省电力公司遂宁供电公司四川遂宁629000）摘要：人力资源是企业发展的重要因素，在市场竞争激烈的今天，企业薪酬管理与人力资源紧密相连，保证了人力资源要素才能确保企业的...

国网福建省电力有限宁德供电公司福建宁德352100摘要：改革开放以来，我国电力行业发展非常迅速，不管是其规模还是技术水平都有了非常大的进步。薪酬问题是我国人力资源管理中极为重要...

陕西高速机械化工程有限公司陕西西安710000摘要：随着市场经济的不断深化，人们的物质需求不断增加，人力资源管理应用日益重要，企业中的薪酬管理也需要面临改革和更新。企业的决策者...

国网安徽省电力有限公司砀山县供电公司安徽省宿州市235300摘要：绩效薪酬管理是企业经营管理的一种高效措施，会对员工实际薪资的发放以及企业整体绩效薪酬管理产生一定影响，合理有效...

国网江西省电力有限公司南昌供电分公司江西南昌330000摘要：本文笔者根据多年工作经验对电力企业人力资源薪酬管理问题进行分析，并提出在新时期电力企业人力资源薪酬管理措施。以供业...

国网冀北电力有限公司检修分公司北京市房山区102488摘要：现阶段，我国城市用电需求持续增加，我国城市电网铺设范围逐步扩大，极大地促进了我国电力事业的迅速发展。与此同时，随着我...

广西投资集团有限公司广西南宁530028摘要：现代社会，随着经济水平的不断增长和科技水平的不断提高，人才资源是企业发展过程中越来越需要的重要资源，也是现代市场环境下的核心竞争资...

（中国电信浙江分公司，浙江杭州310000）摘要：薪酬研究不仅是企业资源管理最重要的内容,而且是建立现代企业制度的重要组成部分。企业薪酬设计的成功与否,直接影响到企业生产经营等...

（国网四川省电力公司610041）摘要：人力资源管理作为企业管理的主要组成部分，是保持企业长期处于稳定发展状态的前提条件，而薪酬管理作为人力资源管理中的关键环节，尤其是在我国市...

王明生国网山西省电力公司忻州供电公司山西省034000摘要：随着社会经济的不断发展，人们在生产生活过程中对电力的需求也越来越大，电力企业管理的有效性越来越受到人们的关注。薪酬管...

（国网抚顺供电公司辽宁省抚顺市113000）摘要：企业发展在市场竞争日益激烈的环境下，面临着诸多的发展挑战。对于电力企业而言，在人力资源的管理上加强是比较关键的，通过科学化的薪...

成都地铁运营有限公司摘要：薪酬一直是广大工薪阶层较为关心的问题之一，同时它也是企业用来激励职工的方法之一。它不只是职工劳动应得到的，而且是企业对于员工的一种价值认可。所以，科学...

（国网太原供电公司山西太原030010）摘要：电力企业是我国经济发展中不可或缺的组成部分，其中的人力资源管理直接影响到电力企业的可持续发展。随着我国社会经济的不断发展以及人民生...

(国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000)摘要：近些年来，随着我国社会经济和科技的飞速发展，在新时期背景下电力企业也迎来了新的发展机遇，在这种情况下，电力企业员工工...

(国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000)摘要：随着我国经济水平的不断提高，各种各样不同类型的企业如雨后春笋般涌现，这些企业与企业之间的竞争也越来越大。这种竞争，说...

(国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000)摘要：进入新世纪以来，随着我国市场经济体制不断深化改革，我国经济建设不断向前发展，各个行业对高素质、综合性技能人才的需求量...

（国网正阳县供电公司河南驻马店463600）摘要：当前电力企业之间的竞争归根结底为人力资源的竞争，科学合理的薪酬管理不仅有利于提高企业的管理水平，同时也能够使企业吸引人才和留住...

（国网江苏省电力有限公司新沂市供电分公司江苏省新沂市221400）摘要：我国电力企业在薪酬管理方面存在的一些问题对员工工作积极性和企业竞争力都有一定的影响，因此，电力企业需重视...

国网山西省电力公司太原供电公司摘要：薪酬管理是企业在遵循国家宏观控制分配政策的基础上，根据内部制度规定，按照一定的分配原则与激励措施对员工进行分配的过程。根据企业的实际运行情况...

国网安徽省电力有限公司六安市城郊供电公司安徽省六安市237005摘要：薪酬是现代企业不可或缺的竞争和激励工具；薪酬管理不仅是企业人力资源管理的重要版块，而且是建立现代企业管理制...