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  • 浅析任仕达公司如何通过激励制度调整完成对猎头员工的激励论文_李璐

    浅析任仕达公司如何通过激励制度调整完成对猎头员工的激励论文_李璐

    摘要:本文从赫茨伯格(FrederickHerzberg)提出的双因素理论的两个因素出发,探讨了任仕达公司如何通过对于猎头员工的激励制度调整,达到减少其猎头员工在保障因素方面的...
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