![金融资产管理公司的激励约束机制--兼论金融资产管理公司的改革_资产处置论文]()
金融资产管理公司的激励与约束机制——兼论金融资产管理公司的改革,本文主要内容关键词为:资产管理论文,金融论文,公司论文,约束机制论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章...
![创业时期中小企业职工持股计划探析_员工持股计划论文]()
创业期中小企业员工持股计划探析,本文主要内容关键词为:探析论文,小企业论文,期中论文,员工论文,计划论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、长期激...
![银行改革对股权激励敏感领域的探讨_银行论文]()
银行改革触探股权激励敏感区,本文主要内容关键词为:股权激励论文,敏感论文,银行论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。谁最关心中行股价的起起落落?也许...
![我国上市银行薪酬制度对国有商业银行的启示_银行论文]()
国内上市银行薪酬制度对国有商业银行的启示,本文主要内容关键词为:国有商业银行论文,启示论文,银行论文,薪酬制度论文,国内论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考...
![论企业思想政治工作的激励与实效性_思想政治工作论文]()
激励与企业思想政治工作效能浅探,本文主要内容关键词为:效能论文,思想政治工作论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。激励始终是企业思想政治工...
![激励理论视角下的现代高校人力资源管理_人力资源管理论文]()
激励理论视野中的现代大学人力资源管理,本文主要内容关键词为:资源管理论文,视野论文,理论论文,人力论文,大学论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。[...
![国外科研机构薪酬制度的特点及其与我国的比较_薪酬管理论文]()
国外国立研究机构薪酬制度的特点及与我国的比较,本文主要内容关键词为:研究机构论文,国外论文,我国论文,薪酬制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。...
![浅析造成人员流失的薪酬问题_薪酬结构论文]()
浅析引起人员流失的薪酬问题,本文主要内容关键词为:薪酬论文,人员论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。人员流失是企业人力资源管理中普遍面临的一个重要...
![企业销售人员心理契约的管理_心理契约论文]()
如何管理企业销售人员的“心理契约”,本文主要内容关键词为:销售人员论文,契约论文,心理论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。企业销售人员作...
![现代管理的四大策略_员工激励论文]()
现代管理中的四谋,本文主要内容关键词为:,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。现代管理中“四谋”,主要是指企业管理中应该注重解决的一些问题。它对于一个公...
![跨国组织中的文化冲突及其管理--关于适应性管理概念的思考_跨文化管理论文]()
跨国组织中的文化冲突及其管理——基于适应性管理理念的思考,本文主要内容关键词为:适应性论文,管理理念论文,冲突论文,组织论文,文化论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文...
![中国古代激励思想的思考_人才选拔机制论文]()
中国古代激励思想的思考,本文主要内容关键词为:中国古代论文,思想论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。“以人为本”是管理的核心,提高管理绩效的关键在...
![“新人”的工作特点及管理策略_激励模式论文]()
“新新人类”的工作特性及管理策略,本文主要内容关键词为:新新人类论文,性及论文,策略论文,工作论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、传统管理遭遇...
![同样的激励,不同的创新_员工激励论文]()
同样的激励,不一样的创新,本文主要内容关键词为:,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。方法一:沟通无极限如果,你认为沟通不能算是一种激励的话,那么就大错...
![论股票期权激励的税收筹划_股票期权论文]()
关于股票期权激励的纳税筹划,本文主要内容关键词为:期权论文,纳税筹划论文,股票论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。股票期权是上市公司按照规定的程序...
![“纽约时报”使薪酬制度成为一种真正的激励_薪酬体系论文]()
纽约时报让薪酬体系真正激励,本文主要内容关键词为:纽约时报论文,薪酬论文,体系论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。据统计,全球87%的企业采用随业...
![一种特殊的奖励,一种特殊的你--创新和年终激励的结合_激励模式论文]()
特别的奖励,给特别的你——年终激励方式的创新与组合,本文主要内容关键词为:组合论文,年终论文,方式论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。特别的需求:...
![动态宽带补偿系统的设计与应用--以某燃料供应公司为例_绩效工资论文]()
动态宽带薪酬体系的设计与应用——以某燃料供应公司为例,本文主要内容关键词为:为例论文,薪酬论文,燃料论文,体系论文,动态论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考...
![员工“宽薪”企业喜出望外--J公司宽带薪酬设计实践_绩效工资论文]()
员工“宽薪”企业开心——J公司宽带薪酬设计实践,本文主要内容关键词为:员工论文,薪酬设计论文,企业论文,公司论文,宽薪论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅...
![薪酬管理十大受伤_薪酬管理论文]()
薪酬管理十大硬伤,本文主要内容关键词为:十大论文,硬伤论文,薪酬管理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。无论公司大小,在薪酬管理上都或多或少、或轻...