加强医院文化建设构建和谐医患关系论文_马蝶翼

加强医院文化建设构建和谐医患关系论文_马蝶翼

马蝶翼

(浙江宁波市妇女儿童医院 浙江 宁波 315012)

【摘要】 医患关系是社会关系的重要组成部分,构建和谐医患关系,是建设和谐社会的重要内容之一。在现代医院管理中,医院文化建设作为医院管理的重要内容,是构建和谐医患关系的一项重要工作任务。用文化的力量推进医患关系的和谐,是构建和谐医患关系的必由之路,也为医院可持续发展提供了一种全新的管理理念。

【关键词】 医院文化;和谐;医患关系

【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2016)13-0391-02

随着社会经济的发展,人们对医疗的需求范围不断扩大,需求的水平不断提高,医患关系也越来越成为医院管理者关注的焦点。医院文化建设作为医院管理的重要内容,是医院事业发展的深层动力,良好的医院文化建设更有利于医患关系的和谐发展。因此,如何通过加强医院文化建设这个无形资产,构建和谐的医患关系,已成为医院管理者一个重要的课题。

1.医院文化的内涵

医院文化是医院在长期的运行管理过程中,所形成的具有医疗服务行业特色的文化。“医院文化”由广义层面讲,泛指医院在长期医疗活动过程中所创作的“物质、精神”财富,就是指医院的“物质、行为、制度、精神”等文化的总和[1]。精神文化是整个医疗文化体系的核心,制度文化是医院精神文化的具体化;行为文化是在医疗服务和医院生活中以人的行为体现的文化形式;物质文化是医院文化的物质基础。

2.加强医院文化建设的措施

2.1 加强物质文化建设,优化群众就医环境,构建和谐医患关系

近年来宁波市妇女儿童医院对门诊和住院楼环境进行了改造美化,同时不断优化服务流程,方便群众就医。

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医院门诊楼各楼层规范醒目的标牌标识,让患者不再走“迷宫”;在儿科诊室及妇科诊室的部分墙体加装护壁板,使诊疗环境清洁、舒适,私密性好;改造检验科厕所,增加女厕位,并加装标本台,方便患者取放标本;覆盖门诊和住院大楼的无线网络,为病人提供免费上网服务;“一人一诊室”管理和一人一诊服务的呼叫系统,保护患者隐私的同时让就医更加有序;医院官方微博线上线下互动良好,医院微信公众号的开通,为公众提供更为便捷和全面的手机医疗服务……医院一点一滴的细节改善、抬头举手间的贴心服务,促进了医患关系的和谐发展。

2.2 加强行为文化建设,履行社会公益责任,构建和谐医患关系

医院积极承担突发公共卫生事件的救治任务,履行社会责任。在近年来的低温雨雪冰冻灾害、三聚氰氨问题奶粉事件、5.12赴川抗震、甲型H1N1流感等突发公共卫生事件中,宁波市妇儿医院的医务人员投入到了一场场艰巨的医疗救助任务中,为此医院被评为2008年全国应急卫生工作先进集体,2009年全国卫生系统先进集体。

除了承担社会公共责任,宁波市妇女儿童医院还积极开展公益性活动。2007年起与宁波市慈善总会、残联等联合开展的“慈惠童心”与肢残儿童救助工程等项目,成功地救治了100多名先心、先髋及泌尿系、垂体侏儒症等病种儿童。

医院社会公益活动的开展,用医者的仁心诠释了一颗为民服务的赤子之心,促进了医患关系的和谐发展。

2.3 加强制度文化建设,规范医务人员行为,构建和谐医患关系

近年来,宁波市妇女儿童医院不断创新管理机制,在全院推行6S管理,优化行政管理考核细则,完善各类预案和制度,主管院领导和职能科室成员深入临床监督执行情况,指导各科工作,定期召开相关管理组织会议。院长与科主任、护士长签订任期目标管理责任书,进一步落实院科两级目标管理。出台“职工奖惩条例”、“医疗责任追究制度”等奖优罚劣制度,规范医院内部各系列管理。落实医务人员医德考评制度、民主评议行风制度等,形成了较为有效的监督、控制、保障体系,着力打造“人民满意医院”,善待每一位服务对象,促进了医患关系的和谐发展。

2.4 加强精神文化建设,树立医院核心价值观,构建和谐医患关系

医院文化是通过积极向上的思想观念和行为准则,使广大干部职工从内心深处自觉产生为医院的生存和发展忘我工作、无私奉献的主人翁精神。为此,医院出台了《宁波市妇女儿童医院文化建设实施意见》,凝练医院精神、服务理念,设计院徽、院旗,宣传医院精神,展现身边医护人员的先进事迹,充分发挥医院文化的引导和激励作用。为更好地服务患者,医院还与时俱进地开通微博、微信账号,与患者进行互动,让市民足不出户,即可获取丰富的医疗信息和贴心的医疗服务。

医院还创新载体不断推进精神文化建设,举办了形式多样的各类活动,弘扬了医院“厚德工医,造福妇孺”的文化精神,营造了团结向上的人文氛围,展现了医院职工良好的精神风貌。

3.结语

党中央提出了构建社会主义和谐社会的任务,对于医院来说,重点工作就是构建和谐的医患关系。现代医院管理离不开医院文化,医院文化在医院的发展中起着内聚人心,外树形象的核心作用,优秀的医院文化是医院软实力的重要组成部分,对医患和谐、社会和谐起着积极的促进作用。

【参考文献】

[1]罗桂明.浅议医院文化建设[J].中国老年保健医学杂志,2011,9(5):117-118.

论文作者:马蝶翼

论文发表刊物:《医药前沿》2016年5月第13期

论文发表时间:2016/5/27

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